Việc làm phó phòng hành chính nhân sự tại Đồng Nai (16 việc)
- Thành thạo các nghiệp vụ Hành chính-Nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật
- Quản lý các hoạt động Hành chính-Nhân sự trong công ty
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Hành chính -Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành liên quan
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về các hoạt động hành chính -nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính và tổ chức sự kiện khác theo yêu cầu của cấp trên
- Lên kế hoạch tuyển dụng linh hoạt để đáp ứng mục tiêu phát triển nhân sự đã đề ra
- Cập nhật, lưu trữ thông tin, dữ liệu nhân sự theo hệ thống, đảm bảo chính xác, đầy đủ và kịp thời
- Trợ giúp các phòng ban khác trong công ty khi cần thiết (về các công việc liên quan đến nhân sự)
- Xây dựng chiến lược kế hoạch nhân sự, kế hoạch tiền lương, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo dựa trên kế hoạch SXKD và nguồn CPQL
- Đề xuất các phương án phát triển nguồn nhân sự
- Am hiểu lĩnh vực hành chánh nhân sự
- Tham mưu Ban TGĐ về lĩnh vực nhân sự
- Have a good command of English and Vietnamese (Chinese is a plus).
- Know about Training Matrix, a human resource management tool that helps identify training needs, classify employees by competency and motivation, and select appropriate training methods.
- Cooperate with Board of Directors and Executive Board of Trade Union to build relevant policies for employee relation.
- Work and communicate with the local Authorities and Government in Dong Nai Province.
Xem tất cả: Inzi VINA Co., Ltd tuyển dụng việc làm
- Soạn thảo và đăng nội quy lao động, chính sách nhân sự, thỏa ước lao động tập thể
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự
- Tham mưu việc đánh giá nhân sự mới sau thử việc, đề xuất - trình duyệt việc ký kết hợp đồng lao động chính thức
- Các chương trình, chính sách nhân sự phù hợp với thị trường, ngành để mang tính cạnh tranh và thu hút nhân sự giỏi từ các tổ chức khác
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên định biên, tiêu chí - tiêu chuẩn nhân sự theo cấu trúc và sơ đồ tổ chức nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
- Master's Degree in Human Resources Management is a plus.
- This position is to direct and oversee the transactional operations and strategic talent acquisitions & employer branding of Coherent in Vietnam.
- Monitor, implement & manage the Customer Complaint Response Management Cycle about the company's products through the Consulting Hotline and coordination of activities with related departments (Brand, R&D, Sales, HR, ).
- Other tasks instructed by Line Manager.
- Phân công công việc và quản lý nhân sự trong cửa hàng
- Quản lý toàn bộ hàng hóa, hình ảnh và triển khai toàn bộ các chương trình khuyến mại của công ty đến các nhân viên trong cửa hàng
- Định kỳ đánh giá hiệu suất hoàn thành công việc của nhân viên
- Xây dựng chính sách bán hàng của sản phẩm mới, thiết lập các công cụ định hướng nhân viên theo mục tiêu, kế hoạch bán hàng đã đề ra
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
- Phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, vận hành
Xem tất cả: Vinpearl - Vingroup tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Kế Toán
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.