Chuyên viên Pháp lý hợp đồng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Phúc Khang- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Soạn thảo các Mẫu Hợp đồng tương ứng với phân loại đối tượng Hợp đồng dựa trên Luật định, ý kiến chuyên môn từ các Khối/Phòn/Ban và các chính sách của Công ty.
- Xây dựng và soạn thảo các văn bản liên quan phát sinh từ Hợp đồng đã ký kết với Đối tác, Nhà thầu.
- Đề xuất và soạn thảo Mẫu Hợp đồng phù hợp khi có đề xuất/yêu cầu/đề nghị từ các Khối/Phòng/Ban để phục vụ nhu cầu công việc, hoạt động của Công ty.
- Review và hoàn thiện Hợp đồng/văn bản khác khi nhận từ các Khối/Phòng/Ban.
- Kiểm soát Hợp đồng mà Công ty đã ký kết với Đối tác, Nhà thầu với các chính sách, thông báo và tờ trình phê duyệt của Ban lãnh đạo tại từng thời điểm tương ứng.
- Đánh giá và đề xuất giải pháp khi nhận được yêu cầu/điều chỉnh từ các Khối/Phòng/Ban liên quan đến nội dung Hợp đồng mẫu, các vấn đề phát sinh/yêu cầu khác liên quan đến nội dung cần ký kết.
- Tham vấn chuyên môn và đề ra hướng giải quyết khi nhận được yêu cầu/điều chỉnh từ các Khối/Phòng/Ban liên quan đến nội dung Hợp đồng; các vấn đề phát sinh, khiếu nại, thắc mắc, tranh chấp trong quá trình thực hiện Hợp đồng.
- Thương thảo và đàm phán trực tiếp với Đối tác, Nhà thầu để thống nhất nội dung Hợp đồng để tiến hành ký kết.
- Tìm hiểu, cập nhật quy định Pháp luật liên quan và báo cáo khi có sự thay đổi quan trọng cũng như đề xuất giải pháp.
- Kiểm soát và cảnh báo các cam kết/thỏa thuận đến hạn và đề xuất chủ trương giải quyết.
- Hỗ trợ các công việc khác của Khối/Phòng và các Khối/Phòng/Ban khác khi có yêu cầu.
- Thực hiện lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu liên quan công việc được giao theo quy định.
- Báo cáo công việc theo quy định của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật.
- Kinh nghiệm:
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Đầu tư, Xây dựng, Bất động sản.
- Năng lực:
Có kiến thức rộng, nắm bắt đầy đủ thông tin liên quan đến lĩnh vực kinh doanh bất động sản.
Sáng tạo và tỉ mỉ trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc cũng như lập kế hoạch thực hiện công việc.
Vận hành và áp dụng kiến thức chuyên môn vào công việc.
Khả năng tổng hợp và phân tích.
- Kỹ năng mềm, ngoại ngữ, tin học, ...:
Kỹ năng xây dựng các mối quan hệ trong nội bộ và bên ngoài.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Kỹ năng xử lý linh hoạt trong các tình huống.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, Email, ...).
Chịu khó, chịu áp lực trong công việc.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ để đáp ứng nhu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách sinh nhật, gửi xe, hỗ trợ tiền cơm, đào tạo, khám sức khỏe, du lịch, hiếu hỷ, ...
- Thưởng Lễ, lương tháng 13, lương thưởng cuối năm.
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Phúc Khang
Phuc Khang Corporation (PKC) là Nhà tiên phong phát triển Công trình xanh và đang từng bước khẳng định ưu thế dẫn đầu trong hành trình hướng đến tương lai xanh bền vững. Được thành lập từ năm 2009, PKC đến nay là một hệ sinh thái gồm các công ty đa lĩnh vực như Đầu tư phát triển dự án, Kinh doanh - thương mại dịch vụ, Xây dựng phát triển hạ tầng, Giáo dục, FMCG - hàng tiêu dùng thiết yếu tốt cho sức khỏe... xoay quanh hạt nhân lõi là bất động sản xanh.
Doanh nghiệp xác định sứ mệnh: "Tiên phong và thúc đẩy việc kiến tạo phong cách sống tốt hơn cho sức khỏe cộng đồng và môi trường sinh thái nhân văn bền vững theo chuẩn mực xanh toàn cầu". Hiện tại, PKC tập trung chiến lược tăng cường củng cố nội lực doanh nghiệp, đầu tư cải thiện chất lượng nguồn nhân lực. Hằng năm doanh nghiệp đều dành ngân sách và tâm sức tiến hành các chương trình đào tạo cho nhân sự như: Chương trình đào tạo nội bộ "Người Phúc Khang trong hành trình phát triển bền vững", Team building rèn luyện sức khỏe "Tâm - Thể - Trí", Đào tạo chuyển đổi số E-Office, Đào tạo pháp luật Kinh doanh Bất động sản, chương trình học và kiểm tra tiếng Anh nội bộ, các Tuần lễ công tác - học tập tại Singapore, Nhật Bản, Thái Lan... Những chương trình phúc lợi giao lưu văn hóa văn nghệ nhân ngày 8/3, 20/10, 20/11, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán....
PKC đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tôn trọng dựa theo mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hiệp Quốc. Công tác khảo sát bình đẳng giới được Ban lãnh đạo doanh nghiệp tập trung triển khai trong thời gian qua và sắp tới hướng đến cải tiến môi trường làm việc hạnh phúc cho người lao động dựa trên công cụ chứng nhận của Cơ quan bình đẳng giới tại nơi làm việc của chính phủ Úc (WGEA), từ đó góp phần củng cố sức mạnh nguồn lực, nâng tầm văn hóa doanh nghiệp.
Mới đây nhất doanh nghiệp liên tục được công nhận với hàng loạt danh hiệu uy tín: "Top doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam" năm 2022, Chứng nhận của Chủ tịch UBND TP.HCM danh hiệu "Doanh nghiệp TP.HCM tiêu biểu năm 2022", Chứng nhận Nhà phát triển dự án đáng sống tiêu biểu năm 2022, giải thưởng DOT Property Awards 2022...
PKC luôn đảm bảo tính công bằng, hợp lý trong chi trả lương, thưởng cùng với các chế độ phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động, luôn có các chính sách đề bạt, thăng tiến cho nhân viên tạo động lực phấn đấu, phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân và thu hút nhân tài. Bên cạnh chế độ bảo hiểm theo luật lao động công ty hướng đến việc xây dựng chế độ chăm sóc sức khỏe 24/7 cho tất cả nhân viên.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.