cvcc tái Thẩm định khdn

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mục đích công việc: Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tái thẩm định và phê duyệt tín dụng (nếu có) đối với các đề xuất cấp tín dụng của Khối KHDN và Khối NV&NH được phân công, đảm bảo quản trị rủi ro hiệu quả

Trách nhiệm công việc:

Phê duyệt hồ sơ tín dụng trong thẩm quyền được giao (nếu có); Tái thẩm định, đưa ra ý kiến đề xuất cho các hồ sơ tín dụng theo phân công
Tham dự các cuộc họp UBTD và báo cáo về khoản vay nếu cấp phê duyệt yêu cầu;
Thẩm định trực tiếp khách hàng đối với những khoản vay theo quy định cần thẩm định trực tiếp của VIB hoặc theo yêu cầu của GĐ phòng;
Nhận diện các vấn đề rủi ro có khả năng ảnh hướng tới chất lượng của danh mục tín dụng và báo cáo lên các cấp phê duyệt;
Đánh giá chất lượng các hồ sơ tín dụng của các ĐVKD;
Đóng góp cải tiến và phát triển quy trình TTĐ & phê duyệt tín dụng và chính sách tín dụng;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý

Yêu cầu công việc:

Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán hoặc Quản trị Kinh doanh;
Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia)/5 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (Chuyên viên chính)/2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc trong công tác thẩm định/phê duyệt tín dụng/QLKH vay tại các tổ chức tín dụng;
Am hiểu về rủi ro tín dụng và các công cụ hạn chế rủi ro;
Am hiểu về vai trò của công tác tín dụng và thu hồi nợ trong việc hỗ trợ chiến lược kinh doanh;
Kiến thức về thị trường tín dụng mảng KHDN và các vấn đề pháp lý ảnh hưởng tới hoạt động cấp tín dụng;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên).

Nộp hồ sơ liên hệ

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...