Kỹ Sư QCQS

Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 14/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Kiểm tra dự toán nội bộ, dự toán phát sinh ngoài công trình.
- Kiểm soát giám sát chất lượng, thẩm mỹ thi công xây dựng theo hồ sơ thiết kế.
- Thương thảo hợp đồng đội khoán, hợp đồng cơ giới đảm bảo chặt chẽ về công tác thực hiện, tiến độ và chi phí.
- Kiểm tra và xác nhận khối lượng đề xuất vật tư, thiết bị thi công công trình đúng số lượng, chất lượng.
- Kiểm tra khối lượng thanh quyết toán cho đội, thầu phụ đúng theo hợp đồng và thực tế thực hiện.
- Kiểm tra khối lượng thực hiện và chi phí lương của đội công nhật.
- Kiểm soát hồ sơ chất lượng của BCH thực hiện.
- Báo cáo công việc hàng tuần và đảm bảo hồ sơ đúng tiến độ.
- Những công việc khác theo dự phân công của Trưởng phòng

Yêu cầu công việc

- Nam tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng.
- Sử dụng thành thạo phần mềm: Microsoft Office, Autocad.
- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ sư QC-QS

Quyền lợi được hưởng

* Chính sách lương:
Mức lương: 12 - 20 triệu (net)
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
* Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
* Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.