Nhân Viên Điều Phối

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 17/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 8 Tr - 9 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

vận tải

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Lên kế hoạch dự báo số lượng nhân sự từng bộ phận trong khối để đảm bảo điều phối toàn bộ dự án đổ về đáp ứng đúng tiến độ, thỏa mãn khách hàng & đồng thời đáp ứng được các yêu cầu của tổ chức;
Bóc tách chi tiết từng giai đoạn và lên ma trận công chuyên gia tối thiểu và tối đa được sử dụng trên từng loại dự án;
Điều phối, Kiểm soát toàn bộ tiến độ xử lý dự án từ khi nhận thông báo duyệt chạy dự án đến khi đóng gói hoàn tất các hạng mục công việc như trong hợp đồng nhưng vẫn đảm bảo được chi phí thấp nhất cho tổ chức;
Thực hiện tổng hợp báo cáo dữ liệu toàn bộ dự án định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm;
Tổng hợp số lượng công chuyên gia thực tế triển khai từng dự án & báo cáo tổng thể cuối năm gửi về P.TCKT để xử lý các số liệu cần thiết cho tổ chức;
Lên công văn đình chỉ, cập nhật chứng nhận sắp xếp & tổng hợp số liệu dự án theo từng lĩnh vực để phục vụ báo cáo tổng cục cuối năm
Lên kế hoạch dự báo số lượng nhân sự từng bộ phận trong khối để đảm bảo điều phối toàn bộ dự án đổ về đáp ứng đúng tiến độ, thỏa mãn khách hàng & đồng thời đáp ứng được các yêu cầu của tổ chức;
Bóc tách chi tiết từng giai đoạn và lên ma trận công chuyên gia tối thiểu và tối đa được sử dụng trên từng loại dự án;
Điều phối, Kiểm soát toàn bộ tiến độ xử lý dự án từ khi nhận thông báo duyệt chạy dự án đến khi đóng gói hoàn tất các hạng mục công việc như trong hợp đồng nhưng vẫn đảm bảo được chi phí thấp nhất cho tổ chức;
Thực hiện tổng hợp báo cáo dữ liệu toàn bộ dự án định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm;
Tổng hợp số lượng công chuyên gia thực tế triển khai từng dự án & báo cáo tổng thể cuối năm gửi về P.TCKT để xử lý các số liệu cần thiết cho tổ chức;
Lên công văn đình chỉ, cập nhật chứng nhận sắp xếp & tổng hợp số liệu dự án theo từng lĩnh vực để phục vụ báo cáo tổng cục cuối năm

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm trong việc điều phối và lên kế hoạch
Thành thạo máy tính và tin học văn phòng.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp, điều phối công việc tốt
Khả năng đa nhiệm, làm nhiều việc cùng lúc.
Nhanh nhạy và có khả năng giải quyết vấn đề phát sinh kịp thời.
Quyền lợi được hưởng:
Làm việc trong tổ chức chứng nhận và giám định uy tín quốc tế.
Lương cơ bản: Có kinh nghiệm 8-9 triệu + phụ cấp cơm trưa (30k/ngày).
Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Quà tặng sinh nhật, thưởng lễ, Tết, hiếu, hỉ, Trung thu, 8/3, 20/10 theo quy chế của Công ty và Công đoàn, khám sức khỏe định kỳ, thưởng tháng lương thứ 13, xem xét đánh giá tăng lương 6 tháng/ lần.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần, từ thứ 2 - 6 và sáng thứ 7.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
8 Tr - 9 Tr
VND

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CÔNG TY CP CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT Về chúng tôi: Tổ chức chứng nhận và giám định quốc tế ISOCERT hoạt động trong lĩnh vực chứng nhận và giám định chất lượng sản phẩm cho các doanh nghiệp theo tiêu chuẩn ISO. Website: isocert.org.vn isocert.net

Công ty Cổ phần Chứng nhận và Giám định Quốc tế ISOCERT là tổ chức Chứng nhận. Ban lãnh đạo trẻ, có tầm nhìn và đội ngũ nhân viên tràn đầy nhiệt huyết,năng động, có trí tuệ thúc đẩy tổ chức vươn tầm quốc tế.

10 NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CỦA ISOCERT

Phụng sự khách hàng và cộng đồng.
Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên có đủ năng lực và phẩm chất.
Đoàn kết, đại đoàn kết, phát huy trí tuệ tập thể, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân và lợi ích nhóm , kéo bè, kéo phái gây mất đoàn kết nội bộ.
Tiếp cận sự phát triền dựa trên quan điểm toàn diện và bền vững.
Xây dựng hệ thống phân phối thu nhập phù hợp với điều kiện thực tiễn phát triển của tổ chức, trên nguyên tắc đảm bảo thu nhập bình quân không rơi vào bẫy thu nhập thấp trong ngành và điều kiện nơi người lao động làm việc
Xây dựng văn hóa hài hòa, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển năng lực cá nhân phù hợp với định hướng của tổ chức, quan tâm đến các thế hệ tiếp nối
Không để việc đời tư cá nhân ảnh hưởng tới tập thể, đặc biệt là cán bộ trong ban lãnh đạo công ty
Tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên hữu quan
Khuyến khích sự sáng tạo, những tư tưởng hành động tích cực. Hạn chế và bài trừ những tư tưởng, hành động tiêu cực ảnh hưởng đến giá trị chung của toàn thể công ty tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
Xây dựng cộng động ISOCERT tinh hoa hội tụ. Hướng tới xây dựng một tổ chức học hỏi bằng việc không ngừng phê bình và tự phê bình, cải tiến liên tục, thích nghi nhanh chóng với sự biến động của thị trường.