Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang phụ kiện
Công Ty TNHH Tonesfun HcmĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 12 - 17 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1.Quản lý nhân viên.
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần.
- Giám sát nhân viên thực hiện theo nội quy, theo quy trình làm việc của công ty.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên quản lý.
- Tạo động lực cho nhân viên mỗi ngày.
- Đề xuất tuyển dụng đảm bảo số lượng nhân viên luôn ổn định.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyên quản lý. Trực tiếp đào tạo nhân viên mới.
- Họp nhân viên. Đánh giá kết quả của nhân viên định kỳ.
2.Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng.
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày.
- Quản lý những chi phí phát sinh tại cửa hàng
- Kiểm tra vệ sinh và cách trưng bày hàng hóa theo chương trình đưa xuống.
- Nắm bắt các mã hàng bán nhanh/chậm và tìm hiểu lý do
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên.
3.Quản lý hàng hoá và tài sản cố định.
- Kiểm tra thường xuyên và nắm chính xác hàng hoá và tài sản cố định tại cửa hàng.
- Lập đề xuất kế hoạch nhập hàng, châm hàng
- Quản lý số liệu xuất - nhập hàng hóa cửa hàng.
- Quản lý chất lượng cũng như việc bảo quản hàng hóa, tài sản cố định của cửa hàng.
- Giải trình khi xảy ra mất mát hư hỏng.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiêm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý.
4.Nhiệm vụ khác.
- Nộp tiền và hóa đơn về cho công ty theo quy định.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện chương trình khuyến mãi.
- Thực hiện các nhiệm vu khác theo sự phân công công việc của câp trên.
Địa điểm: Tại các TTTM khu vực Hà Nội.
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần.
- Giám sát nhân viên thực hiện theo nội quy, theo quy trình làm việc của công ty.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên quản lý.
- Tạo động lực cho nhân viên mỗi ngày.
- Đề xuất tuyển dụng đảm bảo số lượng nhân viên luôn ổn định.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyên quản lý. Trực tiếp đào tạo nhân viên mới.
- Họp nhân viên. Đánh giá kết quả của nhân viên định kỳ.
2.Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng.
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày.
- Quản lý những chi phí phát sinh tại cửa hàng
- Kiểm tra vệ sinh và cách trưng bày hàng hóa theo chương trình đưa xuống.
- Nắm bắt các mã hàng bán nhanh/chậm và tìm hiểu lý do
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên.
3.Quản lý hàng hoá và tài sản cố định.
- Kiểm tra thường xuyên và nắm chính xác hàng hoá và tài sản cố định tại cửa hàng.
- Lập đề xuất kế hoạch nhập hàng, châm hàng
- Quản lý số liệu xuất - nhập hàng hóa cửa hàng.
- Quản lý chất lượng cũng như việc bảo quản hàng hóa, tài sản cố định của cửa hàng.
- Giải trình khi xảy ra mất mát hư hỏng.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiêm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý.
4.Nhiệm vụ khác.
- Nộp tiền và hóa đơn về cho công ty theo quy định.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện chương trình khuyến mãi.
- Thực hiện các nhiệm vu khác theo sự phân công công việc của câp trên.
Địa điểm: Tại các TTTM khu vực Hà Nội.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm bán hàng ít nhất 2 năm;
Sử dụng tốt tin học văn phòng: MS Word, Excel, Email...;
Ngoại hình dễ nhìn, thân thiện, cởi mở và giao tiếp tốt;
Yêu thích công việc quản lý bán hàng, tư vấn và phục vụ khách hàng;
Có khả năng quản lý nhân sự khéo léo và sắp xếp công việc khoa học.
Sử dụng tốt tin học văn phòng: MS Word, Excel, Email...;
Ngoại hình dễ nhìn, thân thiện, cởi mở và giao tiếp tốt;
Yêu thích công việc quản lý bán hàng, tư vấn và phục vụ khách hàng;
Có khả năng quản lý nhân sự khéo léo và sắp xếp công việc khoa học.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Trên 12.000.000 vnđ (Lương cơ bản + +Thưởng sản phẩm +Thưởng target)
Đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định Nhà nước sau thời gian thử việc.
Thu nhập theo doanh thu, năng lực và kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 tối thiểu 1 tháng thu nhập trung bình.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định Nhà nước sau thời gian thử việc.
Thu nhập theo doanh thu, năng lực và kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 tối thiểu 1 tháng thu nhập trung bình.
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Tonesfun Hcm
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thời trang Song Bình
13 - 16 triệu VNĐ
26/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
Từ 10 - 20 triệu VND
24/06/2024
Hà Nội
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
9 - 10 triệu
19/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
10 Tr - 15 Tr VND
16/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
9.5 - 15 triệu
09/06/2024
Hà Nội, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN CÔ HƯƠNG BÉO LIÊN TỈNH
10 - 15 triệu
27/06/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần thương mại dịch vụ và công nghệ Hoàng Long
10 - 15 triệu VNĐ
30/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.