5 bước để trở thành một headhunter thành công

22/01/2020 16:46
Với xu hướng phát triển của thị trường tuyển dụng hiện nay, hàng loạt các công ty headhunt (săn đầu người) đã ra đời và hoạt động hiệu quả. Cũng vì vậy mà nhiều người muốn lựa chọn nghề headhunt. Tuy nhiên, điều mà đa số mọi người băn khoăn là phương pháp rèn luyện để trở thành một headhunter thành công.
Cũng giống như mọi lĩnh vực khác, headhunter không phải công việc đơn giản nhưng với kỹ năng và sự cố gắng, bạn hoàn toàn có thể thành công. So với những vai trò khác trong lĩnh vực tuyển dụng, headhunter có những đặc trưng công việc riêng. Vì vậy, nắm được sự khác biệt giữa headhunter, nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng là điều cần thiết để bạn lựa chọn ngành nghề phù hợp nếu có ý định theo đuổi. Dưới đây là 5 bước bạn có thể thực hiện để bắt đầu trải nghiệm trong ngành headhunt.
5 buoc de tro thanh mot headhunter thanh cong
Bí quyết để trở thành một headhunter thành công

5 bước để trở thành một headhunter chuyên nghiệp

1. Lựa chọn đúng công ty headhunt với nhà quản lý tài năng

Rất nhiều headhunter phải từ bỏ vị trí của mình sau khi gia nhập các công ty headhunt không uy tín. Làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng đòi hỏi bạn phải hiểu rõ về ngành nghề cụ thể, thành thạo kỹ năng giao tiếp, sẵn sàng hỗ trợ ứng viên. Thông thường, những headhunter chưa có hoặc ít kinh nghiệm sẽ cần được đào tạo rất nhiều.
Một công ty headhunt tốt sẽ có chương trình huấn luyện, định hướng rõ ràng cũng như quy định về tiền lương cố định và khoản hoa hồng khi bạn săn thành công ứng viên. Dưới sự lãnh đạo của một nhà quản lý tài năng, chắc chắn bạn sẽ học hỏi được nhiều điều tích cực, từ đó phát triển như một headhunter đáng tin cậy.

2. Thương lượng mức hoa hồng lý tưởng

Sẽ thật khó để làm tốt công việc nếu bạn không có đủ động lực. Trong trường hợp này, công ty headhunt cần quy định rõ ràng để bạn có thể ước tính thu nhập cố định và khoản hoa hồng cho mỗi giao dịch thành công. Với headhunter, mức thu nhập của bạn chủ yếu dựa vào hoa hồng.
Dĩ nhiên, hoa hồng thường được quy định dựa trên cả mức doanh số mà công ty muốn bạn đạt được. Ở Việt Nam, mức hoa hồng có thể lên tới 20%.

3. Ưu tiên công việc và làm việc chăm chỉ

Rất nhiều người ngay từ khi bắt đầu công việc tại công ty headhunter có tâm lý tập trung vào cân bằng cuộc sống, công việc. Thế nhưng, rõ ràng họ không phải là người ưu tiên công việc và điều đó sẽ cản trở họ đến với con đường thành công.
Nếu muốn đạt được thành tựu trong bất kỳ lĩnh vực nào, đặc biệt là công việc yêu cầu tương tác, giao tiếp nhiều như headhunt, bạn buộc phải nỗ lực để dẫn đầu, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng. Ngay từ những ngày đầu tiên, bạn phải tự học hỏi. Để thành công trong vai trò một headhunter, bạn cần làm việc chăm chỉ dưới một người quản lý tuyệt vời.

4. Cải thiện kỹ năng mềm

Trên thực tế, kỹ năng mềm là một trong những kỹ năng quan trọng nhất với nghề headhunt. Bạn có thể đọc sách về bán hàng, suy nghĩ tích cực, phát triển năng lực cá nhân và kỹ năng giao tiếp trong thời gian rảnh. Đồng thời, hãy thường xuyên xây dựng mối quan hệ, kết nối với những người xung quanh để có một danh sách khách hàng và ứng viên tiềm năng. Cuối cùng, bạn hãy giành thời gian để rèn luyện những thói quen mới và thúc đẩy bản thân giao tiếp tự tin hơn.
5 buoc de tro thanh mot headhunter thanh cong
Headhunter cần làm gì để có thành công nhất định

5. Sẵn sàng thay đổi khi có thể làm việc cho một công ty headhunt tốt hơn

Việc nắm bắt cơ hội là vô cùng quan trọng. Sau khi đã nỗ lực thực hiện tất cả các cách trên nhưng vẫn chưa thành công, bạn có thể xem xét chuyển việc. Thực tế là, trong khi một số công ty headhunt đang vật lộn để kiếm tiền, hàng loạt các công ty khác vẫn phát triển, thậm chí mở rộng ở mức lên tới 50% -200% mỗi năm.
Trong điều kiện lĩnh vực dịch vụ tuyển dụng phát triển như hiện nay, hầu hết các công ty headhunt đều có thể đạt mức tăng trưởng cao. Nếu công ty của bạn luôn loay hoay để duy trì hoạt động, bạn sẽ không thể làm tốt công việc của mình nếu tiếp tục ở đó. Một vấn đề khác có thể khiến bạn mắc kẹt ở một số công ty headhunt là chính sách thanh toán hoa hồng quá muộn.
Để phát triển sự nghiệp headhunt của mình, bạn cần có chiến lược cụ thể và nỗ lực, chăm chỉ mỗi ngày để thực hiện nó. Hãy nhớ, nhiệm vụ hàng đầu của headhunter là kết nối và hướng dẫn ứng viên thể hiện tốt nhất để họ dành được công việc mơ ước. Vì vậy, trước đó, bạn cần quy hoạch công việc của mình thật hiệu quả. Nếu có cơ hội làm việc tại top công ty headhunt hàng đầu thế giới mà Joboko đã cập nhật, bạn sẽ được thỏa thích học hỏi cũng như phát huy khả năng phát triển của bản thân.

tin mới

Chỉ với 3 từ mô tả bản thân, bạn có thể chinh phục mọi nhà tuyển dụng

Khi nhà tuyển dụng yêu cầu mô tả bản thân chỉ bằng "3 từ", hãy tập trung vào những từ khóa tốt nhất để miêu tả đặc điểm nổi bật của bạn. Tham khảo bài viết dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục mọi HR khó tính.

01/04/2024 08:30

Chỉ với 3 từ mô tả bản thân, bạn có thể chinh phục mọi nhà tuyển dụng

Samsung tuyển dụng những vị trí nào? làm sao để trúng tuyển?

Các vị trí tuyển dụng tại Samsung bao gồm kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, nhân viên sản xuất, và nhiều vị trí khác. Để biết thông tin chi tiết về cách ứng tuyển tại Samsung, bạn hãy tham khảo bài viết của JobOKO.

18/01/2024 12:30

Samsung tuyển dụng những vị trí nào? làm sao để trúng tuyển?

Coopmart tuyển dụng vị trí nào? Kinh nghiệm xin việc thành công

Hãy cùng JobOKO tìm hiểu cách ứng tuyển và các tiêu chí mà Coopmart tuyển dụng, từ đó bạn có thể chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn xin việc sắp tới.

06/01/2024 15:35

Coopmart tuyển dụng vị trí nào? Kinh nghiệm xin việc thành công

CGV tuyển dụng yêu cầu gì? Cách ứng tuyển thành công

CGV - một trong những chuỗi rạp chiếu phim lớn nhất tại Việt Nam, mang tới cơ hội làm việc đa dạng, từ fulltime đến parttime. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về các vị trí CGV tuyển dụng và quy trình ứng tuyển tại CGV ra sao nhé.

06/01/2024 09:35

CGV tuyển dụng yêu cầu gì? Cách ứng tuyển thành công

Nên hỏi gì nhà tuyển dụng khi xác nhận tham gia phỏng vấn?

Khi nhận được lời mời phỏng vấn, dù là thông qua email hay điện thoại, đừng vì quá vui mừng, háo hức mà quên rằng bạn còn rất nhiều việc phải làm, chẳng hạn như hỏi lại nhà tuyển dụng một số câu hỏi đắt giá, cần thiết.

26/09/2022 11:53

Nên hỏi gì nhà tuyển dụng khi xác nhận tham gia phỏng vấn?

Trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi "Thế mạnh của bạn là gì?"

Nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên thường đưa ra các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu để xác định xem họ có phù hợp với vị trí hay không. "Thế mạnh của bạn là gì?" là câu hỏi khiến nhiều ứng viên lo lắng bởi nếu không có sự chuẩn bị trước, rất khó để có câu trả lời thuyết phục.

25/09/2022 01:41

Trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi "Thế mạnh của bạn là gì?"

Kinh nghiệm tuyển dụng chuyên viên quản trị hệ thống

Ứng viên tìm việc làm chuyên viên quản trị hệ thống rất nhiều nhưng để tuyển được người tài thì không đơn giản. Nhà tuyển dụng phải có kinh nghiệm cũng như đặt ra các tiêu chí lựa chọn chuẩn thì mới có thể tuyển được ứng viên đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, kỹ năng, chuyên môn.

12/09/2022 02:18

Kinh nghiệm tuyển dụng chuyên viên quản trị hệ thống

Chuyên viên hành chính nhân sự là làm gì? Mô tả công việc

Nếu bạn muốn trở thành chuyên viên hành chính nhân sự, không chỉ cần hiểu về yêu cầu công việc mà còn cần phát triển các kỹ năng cần thiết. Hãy tìm hiểu về công việc của chuyên viên HCNS để chọn lựa công việc phù hợp với khả năng.

09/09/2022 12:28

Chuyên viên hành chính nhân sự là làm gì? Mô tả công việc

Làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả?

Chi phí dành cho nhân sự là một trong những khoản chi lớn nhất của doanh nghiệp. Rõ ràng, nguồn nhân lực tác động trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh nhưng phải làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả luôn là câu hỏi với người quản lý. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu một số phương pháp hợp lý nhất qua bài viết này nhé.

22/05/2022 10:30

Làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả?

Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì?

Làm việc trong bộ phận tuyển dụng, bạn sẽ phải mở rộng nhiều mối quan hệ cũng như biết cách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Vậy để thành công, ngay từ khi mới vào nghề, bạn cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng ra sao? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu những lưu ý quan trọng trong bài viết nhé.

15/05/2022 10:30

Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.