5 cách giúp bạn chiếm ưu thế hơn ứng viên khác trong buổi phỏng vấn

24/11/2021 11:30
Rất nhiều ứng viên tỏ ra lo lắng quá mức về buổi phỏng vấn, cảm thấy e ngại trước sự thể hiện của những "đối thủ cạnh tranh". Nếu bạn cũng là một trong số này, đừng bỏ qua bài viết dưới đây của JOBOKO.com để rút ra bài học và biết cách chiếm ưu thế hơn ứng viên khác trong buổi phỏng vấn tiếp theo nhé.

Để có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và chiếm được ưu thế trong buổi phỏng vấn, lời khuyên cho bạn là tập trung thể hiện bản thân thật tốt trước nhà tuyển dụng thay vì "chú ý" hay "tập trung" đến các ứng viên đối thủ khác. Điều này dễ khiến bạn cảm thấy tự tin và "đánh mất chính mình".

MỤC LỤC:
1. Tập trung thể hiện kỹ năng nổi bật của bản thân
2. Đừng quên khoe khéo thành tích cá nhân​
3. Làm rõ kinh nghiệm làm việc cụ thể
4. Thể hiện các kỹ năng mềm cần thiết
5. Ngừng lo lắng về những ứng viên khác

5 cach giup ban chiem uu the hon ung vien khac trong buoi phong van

Đâu là điểm khiến bạn chiếm ưu thế trong buổi phỏng vấn?

5 cách giúp bạn chiếm ưu thế hơn ứng viên khác trong buổi phỏng vấn

1. Tập trung thể hiện kỹ năng nổi bật của bản thân

Bất kỳ ai cũng có những điểm mạnh và điểm yếu của riêng mình, và bạn cũng không phải ngoại lệ. Hãy tập trung thể hiện tốt chuyên môn, điểm mạnh của bản thân và những giá trị cốt lõi mà bạn có thể mang lại cho doanh nghiệp.

Chẳng hạn như khả năng góp phần cải thiện hiệu suất kinh doanh hay chất lượng dịch vụ của công ty nhờ kỹ năng thu hút khách hàng, hay kinh nghiệm tham gia nhiều chiến dịch marketing quy mô lớn nhỏ khác nhau,...

Đọc thêm: Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

2. Đừng quên khoe khéo thành tích cá nhân

Thực tế cho thấy phần lớn các ứng viên thường không gây được ấn tượng ngay từ đầu với nhà tuyển dụng bởi nội dung CV xin việc thiếu "giá trị", không làm nổi bật được lý do vì sao nhà tuyển dụng nên "xếp" bạn vào danh sách ứng cử viên sáng giá.

Vì vậy lý tưởng nhất là nên đề cập đến những thành tích cá nhân cụ thể mà bạn đã đạt được trong suốt quá trình đào tạo hay làm việc thông qua việc ứng dụng thành công các kiến thức và kỹ năng sẵn có trong công việc, có liên quan đến vị trí tuyển dụng, khi được nhà tuyển dụng đề cập đến trong buổi phỏng vấn.

3. Làm rõ kinh nghiệm làm việc cụ thể

Điều quan trọng trong buổi phỏng vấn, là ứng viên phải thể hiện được năng lực thực tế của mình, bằng những con số hay bằng chứng cụ thể.

Định lượng kinh nghiệm làm việc bằng số năm, kèm theo một vài thành tích nhất định như: tăng doanh thu cho doanh nghiệp; cải thiện các thủ tục, quy trình; hay đã thực hiện bao nhiêu giao dịch hàng tháng;... Thành tích cụ thể sẽ giúp chứng minh kinh nghiệm của bạn với nhà tuyển dụng, cho thấy bạn không hề "nói quá" hay đang cố tình đánh bóng bản thân.

4. Thể hiện các kỹ năng mềm cần thiết

Về cơ bản nhà tuyển dụng đánh giá và lựa chọn ứng viên dựa trên 3 yếu tố: tính cách, kỹ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên, dù bạn có trình độ học vấn cao và kinh nghiệm lâu năm đến đâu, nhưng nếu kỹ năng mềm kém, hay tính cách không phù hợp với môi trường và văn hóa công ty, khả năng bị loại là cũng có thể.

Vì thế, trong buổi phỏng vấn, hãy tập trung thể hiện một số kỹ năng mềm thiết yếu phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển, chẳng hạn: Kỹ năng giao tiếp; kỹ năng xử lý tình huống;... hoặc tính cách chính trực, thân thiện,... Điều này cũng sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

5 cach giup ban chiem uu the hon ung vien khac trong buoi phong van 2

Nên thể hiện kỹ năng mềm ra sao để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng?

5. Ngừng lo lắng về những ứng viên khác

Hãy loại bỏ những áp lực vô hình bằng cách ngừng quan tâm về các ứng viên còn lại, xem phần thể hiện của họ có tốt không, hay họ được đánh giá như thế nào trong mắt nhà tuyển dụng.

Bởi bận tâm về đối thủ chỉ làm cho sự tự tin trong bạn giảm sút, trở nên lo lắng thái quá dẫn đến không thể kiểm soát hay thiếu tư duy đúng đắn trong quá trình trả lời câu hỏi. Tập trung vào chính bản thân mình là cách tốt nhất giúp bạn đạt được những mục tiêu đặt ra, trở nên thông minh và linh hoạt trong suốt quá trình phỏng vấn.

Có thể thấy, sự khác biệt về trình độ không phải điều gì quá to tát khiến bạn cảm thấy tự ti hay lo lắng khi bước vào vòng phỏng vấn. Áp dụng những mẹo mà JOBOKO.com chia sẻ trên đây, đồng thời tỏ ra tự tin sẽ mở ra cho bạn nhiều cơ hội để làm những công việc mình mong muốn!


Bình luận

JobOKO
08/07/2021 23:30
Để có một buổi phỏng vấn diễn ra tốt đẹp và có kết quả cao chắc chắn các bạn cũng cần có sự chuẩn bị nhất định. Nếu bạn đang thắc mắc không biết nên...
JobOKO
27/10/2021 10:30
Trễ hẹn phỏng vấn dù vì bất kỳ lý do gì, cũng dễ khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, "cánh cửa cơ hội" không hoàn toàn đóng...
JobOKO
06/01/2020 14:30
Trong nền kinh tế phát triển và năng động ngày nay, tỷ lệ thất nghiệp cao nhưng không đồng nghĩa với việc tuyển dụng và giữ chân các nhân tài hàng đầu cho công ty giảm bớt khó khăn đối với quản lý và...
JobOKO
06/01/2020 17:00
Một số nhà tuyển dụng than phiền vì ứng viên của họ đột ngột ngừng mọi liên lạc sau khi đã gọi điện và hẹn lịch phỏng vấn. Đây cũng là tình huống nhiều công ty gặp phải: Số ứng viên đến phỏng vấn ít hơn nhiều so với số cuộc hẹn mà không có bất kỳ thông báo nào, cả qua điện thoại và email. Một số người cho rằng nguyên nhân là do người tìm việc không ...
JobOKO
28/02/2021 22:22
Hơn ai hết, chuyên viên tuyển dụng là những người hiểu nhất về quy trình phỏng vấn, tìm việc làm. Dù thế, bạn vẫn có thể cảm thấy lo lắng vì không rõ ...
JobOKO
23/11/2021 09:30
Những lời cắt ngang, hỏi xen câu hỏi khó của nhà tuyển dụng khiến ứng viên không biết phản ứng như thế nào cho chuyên nghiệp. Với bí quyết "xử đẹp"...
JobOKO
02/10/2021 10:30
Phỏng vấn là cơ hội để ứng viên thể hiện mức độ phù hợp của mình với công việc, đồng thời doanh nghiệp cũng có thể đưa ra những đánh giá khách quan...
JobOKO
10/05/2021 12:30
Nếu bạn không phải người nổi tiếng, quan chức nhà nước hay CEO, có lẽ bạn không quen với việc mọi lời nói của mình bị người khác đem ra "mổ xẻ". Tuy nhiên, dù bạn không phải người nổi tiếng thì vẫn một vài trường hợp sai sót trong phát ngôn của bạn dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, chẳng hạn như phỏng vấn xin việc làm khi...
JobOKO
17/09/2021 09:30
Hỏi về thu nhập và đãi ngộ trong cuộc phỏng vấn xin việc là quyền lợi của ứng viên. Tuy vậy, nhiều bạn vì ngại ngùng nên không dám hỏi hoặc quá khép...
JobOKO
11/04/2021 06:30
Trong khi tham dự một cuộc phỏng vấn, sẽ rất tốt nếu như bạn có thể chia sẻ nhiều điều để nhà tuyển dụng có thể hiểu hơn về bạn và gây ấn tượng mạnh...
Giải thưởng của chúng tôi: