Lỗi cần tránh khi tạo CV Video để "ăn trọn điểm" từ nhà tuyển dụng

CV video không chỉ giúp ứng viên thể hiện kỹ năng, kinh nghiệm hay trình độ của bản thân mà còn giúp thể hiện một phần tính cách, sự tự tin, đam mê của bạn. Đó là lý do tại sao CV video được giới trẻ ưa chuộng như vậy. Một CV Video được tạo đúng cách sẽ giúp ứng viên trở nên nổi bật hơn so với các đối thủ khác, nhưng nếu làm không tốt, CV Video có thể khép lại cánh cửa dẫn bạn tới cơ hội việc tốt, lương cao.

MỤC LỤC:
1. Không có sự chuẩn bị cần thiết trước khi tạo CV Video
2. Sử dụng thiết bị quay không phù hợp
3. Không gian quay CV Video lộn xộn, ồn ào
4. Lỗi trang phục, hành động trong CV Video
5. CV Video không có điểm nhấn

Những lỗi cơ bản khiến CV video "mất điểm"

1. Không có sự chuẩn bị cần thiết trước khi tạo CV Video

Không chuẩn bị trước khi bấm nút quay có thể khiến CV xin việc của bạn trở lên lộn xộn, thiếu logic và tính thuyết phục. Để tránh điều này, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng những điều sau:

• Xây dựng kịch bản video hoàn chỉnh bao gồm giới thiệu bản thân, lý do vì sao bạn ứng tuyển.
• Chứng minh bạn là ứng viên phù hợp với công việc qua thành tích, học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm. Hãy liên kết kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với những từ khóa trong mô tả công việc và đưa ra những ví dụ cụ thể.
• Giới hạn độ dài CV Video (từ 45 - 60 giây) để căn giờ, tránh nội dung quá dài.
• Luyện tập để nói trôi chảy, tự tin trước máy quay. Bạn cũng có thể ghi âm lại để nghe giọng, đứng trước gương để quan sát khuôn miệng, cách phát âm, cách nói đã tự nhiên chưa.

Đọc thêm: Cách "bắt sóng" xu hướng CV Video trong tuyển dụng, tìm việc làm

2. Sử dụng thiết bị quay không phù hợp

Nếu bạn sử dụng điện thoại để quay, hãy đảm bảo rằng thiết bị có camera tốt và độ phân giải cao. Nếu không, CV Video của bạn cuối cùng sẽ trông mờ nhạt và kém sáng. Do vậy, bạn nên mượn một chiếc máy ảnh kỹ thuật số để đảm bảo chất lượng hình ảnh của video là tốt nhất.

Bên cạnh đó, bạn hãy nhớ quay theo chiều ngang, bởi nếu video quay theo chiều dọc, khi xem trên máy tính sẽ bị lỗi vệt đen hai bên. Điều đó tạo ra bố cục không đẹp mắt cho video ứng tuyển của bạn. Và dù quay bằng điện thoại hay máy ảnh, bạn nên đảm bảo sạc pin đầy đủ và gắn thiết bị vào chân máy quay để tránh rung lắc, tạo sự ổn định khi quay.

Bạn có thể quay những đoạn nhỏ sau đó sử dụng phần mềm chỉnh sửa để cắt ghép chúng lại với nhau, sử dụng hiệu ứng ở đoạn chuyển giao một cách tự nhiên và đẹp mắt.

3. Không gian quay CV Video lộn xộn, ồn ào

Bối cảnh quay lộn xộn hay ồn ào sẽ khiến người xem không thể tập trung nghe những gì bạn nói. Nếu bạn quay phim trong phòng, hãy đảm bảo không gian căn phòng gọn gàng, ngăn nắp, yên tĩnh và đủ ánh sáng. Tốt nhất, bạn nên chọn một nơi thật sáng sủa và có ánh sáng tự nhiên. Điều này sẽ giúp hình ảnh của bạn qua màn hình trở nên đẹp và chuyên nghiệp hơn.

Ngoài ra, bạn nên chọn một bức tường trơn làm background cho video, tránh background lòe loẹt, nhiều màu sắc và hình ảnh bởi nhà tuyển dụng sẽ khó tập trung vào bạn trong một khung cảnh như vậy.

Tiếng ồn xung quanh có thể làm lấn át giọng nói của bạn trong CV video

4. Lỗi trang phục, hành động trong CV Video

Đừng ăn mặc quá xuề xòa, luộm thuộm khi xuất hiện trên video. Việc ăn mặc gọn gàng và lịch sự không chỉ giúp bạn trở nên tự tin hơn mà còn giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là lúc nào bạn cũng phải mặc vest, comple mà tùy vào từng tính chất công việc, cách ăn mặc sẽ khác nhau. Ví dụ như khi bạn ứng tuyển công việc yêu cầu tính sáng tạo, những trang phục phá cách sẽ là lựa chọn tốt cho bạn.

Ngoài ra, nhà tuyển dụng sẽ để ý tất cả hành động bạn thể hiện trong video từ cử chỉ, ngôn ngữ hình thể cho đến cách bạn nói. Do vậy, bạn cần thể hiện sự tự tin, giữ tư thế thẳng lưng và sử dụng ngôn ngữ hình thể uyển chuyển kết hợp cùng lời nói. Khi bạn nói, hãy nhìn thẳng vào camera, tự tin giới thiệu bản thân và nói với tốc độ vừa phải.

Đọc thêm: Có nên ứng tuyển bằng Video CV? Cách tạo Video CV ấn tượng

5. CV Video không có điểm nhấn

Nếu bạn chỉ trình bày chung chung hay "học thuộc" lần lượt nội dung trong CV truyền thống thì dù chỉ là trong tối đa 1 phút, nhà tuyển dụng cũng có thể sẽ không tiếp tục kiên nhẫn lắng nghe, quan sát và đánh giá CV Video của bạn. Việc dành thời gian xem video của bạn đồng nghĩa với việc nhà tuyển dụng mong chờ nhiều hơn là những gì họ thấy trong một CV giấy thông thường.

Điểm nhấn của CV Video được xác định là phần thông tin mà bạn nghĩ rằng sẽ giúp bạn cạnh tranh hơn ứng viên khác. Chẳng hạn, bạn biết rằng đối với mặt bằng chung của một nhân viên kế toán thì việc bạn thành thạo tiếng Anh và cả tiếng Nhật sẽ là điểm bạn "hơn đứt" ứng viên khác - còn ngại gì mà không nói trong CV Video?

Sau khi hoàn tất video, để tránh gửi file nặng cho nhà tuyển dụng, bạn nên đăng tải chúng lên Youtube và gắn kèm đường link khi gửi email ứng tuyển.

So với CV truyền thống, CV Video có ưu điểm ở sự trực quan nhưng cũng đồng thời dễ làm lộ điểm yếu của ứng viên, đặc biệt là các bạn hay tự ti, lo lắng. Hơn nữa, chỉnh sửa CV Video cũng đòi hỏi ở bạn một số kỹ năng kỹ thuật nhất định. Vì vậy, hãy cân nhắc thật kỹ nếu muốn "chơi trội" với loại CV này. Không thực sự cần thiết thì hãy "trung thành" với CV truyền thống bạn nhé.

Hy vọng bài viết trên sẽ giúp bạn phần nào chuẩn bị tốt hơn cho CV video của mình, tránh được những sai lầm không đáng có để có được một bản CV video hoàn hảo nhất.