Bạn chỉ có 7.4 giây để gây ấn tượng bằng CV, cần làm gì?

Theo một nghiên cứu của website tuyển dụng vào năm 2018 chỉ ra rằng sự tập trung của nhà tuyển dụng ở mức cao độ nhất là vào khoảng 7.4 giây đầu tiên sau khi mở CV. Nghiên cứu cũng cho thấy rằng các nhà tuyển dụng sẽ tập trung đọc thông tin liên quan đến những công việc bạn từng trải qua trước khi chuyển sang đọc thời gian làm việc để xem ứng viên có thường nhảy việc hay không. Sau đó nhà tuyển dụng sẽ liếc qua phần cuối cùng của CV để đọc thông tin liên quan đến trình độ học vấn và dành một vài giây để định hình, tổng hợp lại toàn bộ thông tin trong CV của ứng viên.

MỤC LỤC:
1. Kể một câu chuyện kết nối
2. Thể hiện những giá trị độc nhất
3. Không sử dụng biệt ngữ
4. Tìm kiếm điểm tương đồng
5. Tạo CV với công cụ CV Pro của JobOKO

Làm thế nào để CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng chỉ với 7.4 giây?

Dưới đây là một vài cách giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng trong 7.4 giây:

1. Kể một câu chuyện kết nối

Khi giới thiệu trong CV xin việc, để tạo ấn tượng bạn không nên chỉ viết đơn thuần về họ tên, nghề nghiệp và quê quán. Thay vào đó bạn có thể kể một câu chuyện mang tính kết nối để chia sẻ về bản thân, nghề nghiệp của mình, từ đó nhà tuyển dụng có thể có cái nhìn chân thực hơn về bạn.

Thực tế những câu chuyện mang tính gắn kết, kết nối như vậy cũng vô cùng quan trọng trong quá trình viết CV. Cho dù năng lực của bạn đến đâu, bạn tốt nghiệp từ trường đại học nào hay thậm chí không học đại học thì việc kể về những trải nghiệm bản thân đã từng trải qua vẫn tạo nên ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.

Đọc thêm: Cách viết CV thu hút nhà tuyển dụng trong 6 giây đầu tiên

2. Thể hiện những giá trị độc nhất

Một số nghiên cứu chỉ ra rằng, CV không thể hiện được giá trị đặc biệt của ứng viên thì tỷ lệ các nhà tuyển dụng tiếp tục đọc hết chỉ chiếm từ 5%-10%, còn ngược lại là 60%-70%.

Bạn có thể làm nổi bật những giá trị đặc biệt này trong CV bằng cách thể hiện ấn tượng về đặc điểm điển hình của thế hệ mình. Chẳng hạn, một trong những đặc điểm nổi bật của thế hệ X đó là sự tự tin và có khả năng kinh doanh tốt. Những đặc điểm này chắc chắn sẽ tạo ấn tượng rất tốt với nhà tuyển dụng và đồng thời cũng thể hiện được rằng đây là yếu tố giúp tạo động lực và khiến bạn trở nên nổi bật hơn.

3. Không sử dụng biệt ngữ

Việc sử dụng biệt ngữ có thể gây ra những khó khăn trong quá trình đọc CV ứng tuyển của nhà tuyển dụng. Vì thực tế, một số nhà tuyển dụng không có quá nhiều chuyên môn trong lĩnh vực bạn ứng tuyển. Chính vì vậy, sử dụng những biệt ngữ, từ ngữ mang tính chuyên ngành có thể phần nào làm ảnh hưởng đến kết quả ứng tuyển của bạn. Thay vào đó, bạn nên sử dụng những từ ngữ rõ ràng, dễ hiểu để giúp quá trình đọc và tiếp nhận thông tin của nhà tuyển dụng nhanh chóng hơn.

Đọc thêm: Để CV của bạn vượt qua bài kiểm tra "dục tốc" của nhà tuyển dụng

Sử dụng ngôn ngữ phổ biến, rõ ràng sẽ giúp nhà tuyển dụng theo dõi CV thuận lợi, đánh giá khách quan

4. Tìm kiếm điểm tương đồng

Thông thường chúng ta có xu hướng nhớ những điểm tương đồng, giống nhau với một ai đó sau lần đầu làm quen. Chính vì vậy, để tạo dấu ấn sâu đậm với nhà tuyển dụng, bạn có thể tìm một vài điểm chung của bản thân với yêu cầu về công việc đang ứng tuyển hay thậm chí là điểm chung giữa những công việc bạn từng trải qua và vị trí hiện tại đang ứng tuyển.

5. Tạo CV với công cụ CV Pro của JobOKO

Ấn tượng đầu tiên là điều mà bất cứ ứng viên nào cũng mong muốn đạt được trong quá trình viết CV. Thực tế bạn chỉ có vỏn vẹn 7.4 giây để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, vì vậy một mở đầu hoàn hảo có thể mang lại những giá trị vô cùng to lớn cho cả quá trình ứng tuyển. JobOKO hy vọng sau bài viết này, bạn có thể biết cách tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng bằng chính CV của mình để thành công chinh phục công việc mơ ước.