Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kế toán

25/02/2021 09:35
Phỏng vấn một vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ như nhân viên kế toán thì liệu ngoài câu hỏi về kiến thức, nhà tuyển dụng có tìm cách kiểm tra kỹ năng, phẩm chất của ứng viên hay không? Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kế toán được điều chỉnh tùy vào doanh nghiệp, nhưng sẽ đánh giá toàn diện nhất về tính cách, kinh nghiệm, trình độ.

Trong bài viết trước, JOBOKO có chia sẻ với các bạn về việc Làm kế toán kho có vất vả không? và cũng có nhận được nhiều phản hồi inbox. Hôm nay, JOBOKO sẽ tiếp tục chia sẻ về các nội dung cần chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, một trong số những nội dung đó là các câu hỏi phỏng vấn. Như chúng ta đã biết, kế toán là vị trí mà doanh nghiệp nào cũng cần. Vậy có bí kíp nào giúp một nhân viên kế toán "vượt mặt" các ứng viên khác trong cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng không? Hãy cùng JOBOKO.com tìm hiểu top câu hỏi phỏng vấn nhân viên kế toán trong bài viết sau nhé.

MỤC LỤC:
I. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên kế toán thường gặp và cách trả lời
II. Một số câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kế toán phổ biến khác

Xem các công ty tuyển nhân viên kế toán việc nhẹ, lương cao
cau hoi phong van nhan vien ke toan

Những câu hỏi phỏng vấn nhân viên kế toán tổng hợp phổ biến

I. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên kế toán thường gặp và cách trả lời

Trước khi vào các câu hỏi chi tiết, thì bạn cần hiểu rằng, vị trí tuyển dụng kế toán có nhiều chức danh khác nhau như kế toán tổng hợp, kế toán kho, kế toán trưởng, kế toán công nợ, kế toán thuế,... Tuỳ từng vị trí mà nhà tuyển dụng sẽ có các câu hỏi khác nhau. Bạn có thể tham khảo cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kế toán kho, ​Câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợpCâu hỏi phỏng vấn kế toán trưởng để có buổi phỏng vấn tốt nhất nhé.
1. Giải thích chi tiết 3 báo cáo tài chính
Bảng cân đối kế toán cho thấy tài sản, công nợ và các cổ đông của công ty. Báo cáo thu nhập phác họa về thu nhập và các khoản chi của doanh nghiệp. Báo cáo dòng tiền cho thấy dòng tiền vận hành, đầu tư và các hoạt động tài chính.
2. Nếu bạn chỉ có duy nhất một báo cáo tài chính để review về tiềm lực tổng thể của công ty, bạn sẽ sử dụng báo cáo nào và tại sao?

Câu trả lời là báo cáo tiền mặt. Báo cáo lưu chuyển tiền tệ đưa ra một bức tranh chân thực về công ty đang tạo ra bao nhiêu tiền mặt. Điều quan trọng cần lưu ý là cả ba báo cáo phải được liên kết mới cho thấy một bức tranh đầy đủ về tiềm lực của một công ty.
3. Vốn lưu động là gì?
Vốn lưu động thường được định nghĩa là tài sản hiện tại ít nợ ngắn hạn. Trong ngân hàng, vốn lưu động thường được định nghĩa hẹp hơn vì tài sản lưu động (không bao gồm tiền mặt) ít nợ phải trả (không bao gồm nợ phải trả lãi).

4. Vốn lưu động âm là gì?
Vốn lưu động âm là khi nợ ngắn hạn vượt quá tài sản hiện tại của công ty, là một dấu hiệu của các doanh nghiệp có hàng tồn kho, các khoản thu nhập thấp và sắp đối mặt với rủi ro tài chính.

5. Sự khác biệt giữa tiền trả trước và các khoản phải thu?

Tiền trả trước (deferred revenue) thể hiện tiền nhận được từ khách hàng cho các dịch vụ hoặc hàng hóa chưa được cung cấp. Các khoản phải thu đại diện cho tiền mặt từ khách hàng đối với hàng hóa/dịch vụ đã được cung cấp.

6. Làm thế nào để bạn tính toán tài sản cố định (PPE) và tại sao điều này quan trọng?

Về cơ bản, có bốn lĩnh vực cần xem xét khi hạch toán PP & E trên bảng cân đối kế toán: mua ban đầu, khấu hao, bổ sung (chi phí vốn) và định đoạt. Ngoài ra, bạn cũng có thể phải xem xét đánh giá lại. Đối với nhiều doanh nghiệp, PP & E là tài sản vốn chính tạo ra doanh thu, lợi nhuận và dòng tiền.
Cau hoi phong van nhan vien ke toan
Để trở thành nhân viên kế toán ứng viên cần vượt qua các câu hỏi phỏng vấn nhà tuyển dụng đưa ra

II. Một số câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kế toán phổ biến khác

7. Điều gì sẽ xảy ra nếu tiền thu từ khách hàng không phải là doanh thu?
8. Khi nào bạn tận dụng vốn thay vì chi phí mua hàng?
9. Trong hoàn cảnh nào, uy tín thương mại tăng lên?
10. Ba ví dụ cho phương pháp hoạch định ngân sách?
11. Chuẩn mực kế toán là gì? Ở Việt Nam có những chuẩn mực kế toán nào?
12. Theo bạn, có nhất định phải tuân theo các chuẩn mực kế toán hay không?
13. Bạn sử dụng phương pháp nào để dự tính nợ xấu của công ty?
14. Trong kế toán có bao nhiêu loại hình giao dịch thương mại?
15. Bạn đã làm gì để tiết kiệm chi phí kế toán cho doanh nghiệp?
16. Hãy kể về một nỗ lực phục vụ khách hàng của bạn trong quá trình làm việc kế toán ở công ty cũ. Thành quả mà bạn đạt được sau những nỗ lực này là gì?
17. Hãy mô tả thử thách lớn nhất mà bạn đã từng gặp phải trong quá trình làm nhân viên kế toán. Bạn đã làm gì và kết quả ra sao?
18. Bạn làm thế nào để đảm bảo tính chính xác của các loại tài liệu, văn bản trong kế toán?
19. Các lỗi mà một nhân viên kế toán hay gặp phải nhất là gì?
20. Thách thức lớn nhất đối với nhân viên kế toán trong môi trường làm việc hiện nay là gì?
21. Bạn có sử dụng phần mềm kế toán nào không? Đâu là phần mềm mà bạn cho là hiệu quả nhất?
22. Hãy mô tả các ưu, nhược điểm của các phần mềm kế toán mà bạn đã sử dụng trong thời gian gần đây.
23. Hãy mô tả một quy trình kế toán mà bạn đã tự mình phát triển được.
24. Bạn đã có kinh nghiệm làm kế toán viên hay chưa?
25. Tại sao bạn lại chọn nghề nhân viên kế toán?

Nếu bạn đã sở hữu cho mình nhiều nhiều kinh nghiệm và kỹ năng thiết yếu thì công việc nhân viên kế toán luôn mang đến nhiều cơ hội. Với niềm đam mê làm việc với các con số và ứng tuyển vào vị trí đúng chuyên môn thì kế toán là công việc lý tưởng cho những ai yêu thích sự ổn định. Lĩnh vực này bao gồm đa dạng các vị trí như kế toán công nợ, kế toán trưởng, kế toán thuế,... Tùy vào kinh nghiệm và năng lực mà bạn nên chọn cho mình việc làm phù hợp nhé.
Bên cạnh đó, khi quyết định tham gia vào nghành nào thì cũng không tránh khỏi những rủi ro, khó khăn và thách thức đi kèm với các cơ hội. Tuy nhiên, bạn nên cân nhắc để xem mình được nhiều hơn hay mất nhiều hơn. Đây cũng là nỗi băn khoăn của nhiều người tìm việc khi ứng tuyển vị trí kế toán. Dẫu vậy, khi nắm được nghề kế toán được gì và mất gì, chắc hẳn sẽ giúp bạn định hướng được con đường sự nghiệp tương lai tốt nhất.

Bình luận

Bài viết mới

Thư ký dự án (Project Secretary) cung cấp hỗ trợ hành chính cho nhóm dự án ở nhiều ngành khác nhau. Nhiệm vụ của thư ký bao gồm các công việc như làm giấy tờ, đặt hàng thiết bị, lập và xử lý hóa đơn, tổ chức cuộc họp và sắp xếp các chuyến du lịch, công tác cho thành viên khác trong nhóm. Thông thường, thư ký dự án làm việc tại văn phòng, có thể làm toàn thời gian hoặc bán thời gian, đặc biệt là tăng ca khi dự án gần đến ngày hoàn thành.
Nghề lái xe cần có sức chịu đựng bền bỉ và sự can đảm vì công việc rất khó khăn bởi họ ở trên đường hầu như cả ngày. Với những người yêu thích làm việc ngoài trời thì đây là một công việc lý tưởng. Nếu bạn muốn biết tất cả thông tin về vị trí nhân viên lái xe văn phòng, trước khi nộp đơn xin ứng tuyển thì hãy cùng chúng tôi tham khảo danh sách công việc cụ thể dưới đây.
Những vấn đề liên quan đến tài chính của doanh nghiệp muốn kiểm soát chặt chẽ, chi tiêu, đầu tư hợp lý thì không thể thiếu vai trò của Chuyên viên tài chính . Một chuyên viên tài chính chuyên nghiệp, ngoài trình độ chuyên môn còn cần nhiều yếu tố khác.
Một nhân viên thu ngân giỏi ngoài kỹ năng chuyên môn thì không thể thiếu các tố chất, kỹ năng mềm quan trọng. Sở hữu những đặc điểm này, dù ứng tuyển vị trí nhân viên thu ngân hay bất cứ công việc nào, ứng viên cũng được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Vậy hãy cùng JOBOKO khám phá tố chất cần có của nhân viên thu ngân cụ thể nhé.
Đơn xin việc có thể được sử dụng như tài liệu tham khảo thêm trong trường hợp nhà tuyển dụng cần tìm hiểu về ứng viên để đưa ra quyết định tuyển dụng. Vì vậy, nếu bạn chưa chỉnh sửa nội dung hay chỉ đơn giản là chứa lỗi sai chính tả đều sẽ có thể trở thành lý do khiến mình mất điểm, "trượt" ngay vòng đầu.
JobOKO
14/03/2021 00:56
Nhân viên IT là một công việc cần cả trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm. Trong cuộc phỏng vấn cho vị trí này, các bạn ứng viên có thể phần nào cảm thấy áp lực, nhất là khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Tham khảo, tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên IT sẽ giúp bạn tự tin và thể hiện bản thân tốt hơn đấy.
JobOKO
10/02/2021 16:44
Trong những vai trò như nhân viên tư vấn, nhà tuyển dụng sẽ cần nhất ở ứng viên những kỹ năng cần thiết để giao tiếp, tương tác, lắng nghe, thuyết phục và giải quyết vấn đề. Cũng vì như vậy mà các câu hỏi phỏng vấn nhân viên tư vấn cũng đều bao gồm nhiều câu hỏi tình huống, kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên.
JobOKO
23/04/2021 02:15
Bạn thích làm việc với thông tin, dữ liệu? Bạn kiên nhẫn và cẩn thận? Công việc nhân viên nhập liệu có thể là lựa chọn dành cho bạn. Nếu bạn chuẩn bị ứng tuyển vào vị trí này, hãy tham khảo các câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhập liệu sau đây nhé.
JobOKO
26/04/2021 20:00
Tập hợp các câu hỏi phỏng vấn nhân viên pháp chế giúp nhà tuyển dụng liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ công việc, trong khi ứng viên biết phải chuẩn bị những gì và tự đánh giá xem bản thân có phù hợp hay không.
JobOKO
16/05/2021 14:00
Nhân viên giám sát bán hàng làm công việc giám sát, điều phối hoạt động tại cửa hàng. Vị trí này cần khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc và kỹ năng quan sát, điều chỉnh tốt. Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên giám sát bán hàng cũng chủ yếu tập trung vào đánh giá các phẩm chất, kỹ năng đó.
JobOKO
29/03/2021 10:00
Nghề nghiệp trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số hấp dẫn nhiều người trẻ vì tính năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội và thu nhập tốt. Nổi bật trong đó là vai trò nhân viên Digital Marketing. Điều đặc biệt là, các câu hỏi phỏng vấn nhân viên Digital Marketing đều rất thú vị, khác biệt và trao quyền chủ động cho ứng viên.
JobOKO
06/06/2021 17:30
Để phát triển sự nghiệp với vai trò của một nhân viên nhân sự, bạn cần phải vượt qua vòng phỏng vấn của nhà tuyển dụng với nhiều câu hỏi có độ khó khác nhau. Và việc tham khảo, chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự phổ biến sẽ là cách đơn giản nhất mà bạn có thể làm để gia tăng sự tự tin cũng như cơ hội trúng tuyển cho mình.
JobOKO
25/03/2021 10:26
Khi chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn nhân viên hành chính nhân sự , điều quan trọng là dành thời gian nghiên cứu bản mô tả công việc để tìm ra kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân phù hợp nhất với vị trí mình ứng tuyển. Bên cạnh đó cũng nên tìm hiểu trước những câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay hỏi đối với vị trí công việc này để tự tin nhất trong phỏng vấn.
JobOKO
28/08/2021 07:30
Khi tuyển lễ tân, ngoài ngoại hình thì nhà tuyển dụng còn yêu cầu nhiều kỹ năng, tố chất khác. Muốn trúng tuyển vị trí này, bạn cần có sự thông minh, khéo léo khi trả lời phỏng vấn để gây ấn tượng tốt. Tham khảo top câu hỏi phỏng vấn nhân viên lễ tân và gợi ý trả lời sẽ giúp bạn dễ dàng "chinh phục" nhà tuyển dụng.
JobOKO
18/05/2021 05:30
Nhà tuyển dụng có thể đặt ra rất nhiều câu hỏi phỏng vấn nhân viên sản xuất khác nhau nhưng để thành công thì tất cả đều có một công thức chung, đó là sự tự tin và chuẩn bị kỹ lưỡng của ứng viên trong quá trình phỏng vấn. Dưới đây, JOBOKO.com sẽ giới thiệu tới các bạn một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên sản xuất thường gặp nhất, giúp bạn tự khẳng định mình để vượt qua những ứng viên khác.
Giải thưởng của chúng tôi: