Làm sao để thăng tiến lên Quản lý sản xuất?

20/09/2022 10:32
Thăng tiến lên Quản lý sản xuất là một bước tiến lớn trong sự nghiệp không chỉ vì "quyền lực" hiện tại mà còn tạo tiền đề để bạn phát triển lên các vị trí cao hơn. Để có cơ hội đảm nhận vị trí Quản lý sản xuất, bạn cần trang bị cho mình những gì? Câu trả lời sẽ được JOBOKO chia sẻ chi tiết trong bài viết.

Một Quản lý sản xuất chịu trách nhiệm giám sát và nâng cao hiệu quả của dây chuyền sản xuất, của công nhân. Các Quản lý sản xuất luôn tìm cách cải thiện hiệu suất công việc, đánh giá năng suất của tất cả các thiết bị, của các tổ, cá nhân, từ đó đạt mục tiêu sản xuất và duy trì chất lượng sản phẩm tiêu chuẩn được đề ra từ trước.

MỤC LỤC:
1. Học lấy bằng cấp phù hợp
2. Có kinh nghiệm làm việc từ 4 - 6 năm trở lên
3. Rèn luyện các kỹ năng cần thiết

lam sao de thang tien len quan ly san xuat

Quản lý sản xuất là công việc nhiều bạn trẻ mơ ước

Phương pháp để thăng tiến lên Quản lý sản xuất

Trở thành Quản lý sản xuất đòi hỏi bạn phải có nhiều năm chuẩn bị cả về bằng cấp, học vấn đến kinh nghiệm và kỹ năng. Muốn thăng tiến lên Quản lý sản xuất, bạn cần lưu ý đến các yếu tố sau:

1. Học lấy bằng cấp phù hợp

Quản lý sản xuất không chỉ là những công nhân lành nghề, những người đã làm việc lâu năm mà điều quan trọng là phải có bằng cấp, chuyên ngành phù hợp, có kiến thức về toán học, công nghệ cũng như về quản lý. Các chuyên ngành phù hợp làm Quản lý sản xuất có thể là các ngành kỹ thuật, quản trị kinh doanh, kỹ thuật hệ thống công nghiệp, v.v. Nhiều Quản lý sản xuất có thể học kỹ thuật nhưng sau đó tham dự thêm nhiều khóa về quản trị kinh doanh để học thêm về kỹ năng quản lý và lãnh đạo hiệu quả.
Ngoài ra, bạn cũng nên cố gắng hoàn thành các chứng chỉ kỹ thuật và sản xuất, không chỉ để thăng tiến lên Quản lý sản xuất mà còn rất hữu ích để bạn tiến xa hơn, chẳng hạn như đảm nhiệm vai trò Giám đốc sản xuất trong tương lai. Trên thực tế, có những Quản lý sản xuất không thực sự có bằng cấp liên quan (làm trái ngành) nhưng trường hợp này rất ít và họ phải cực kỳ xuất sắc.

Đọc thêm: Nhân viên quản lý sản xuất là gì? mô tả công việc chi tiết

2. Có kinh nghiệm làm việc từ 4 - 6 năm trở lên

Quản lý sản xuất phải là một người có kinh nghiệm vì môi trường làm việc của vị trí này rất đặc thù. Nếu không quen thuộc với cách vận hành của môi trường công nghiệp trong nhà máy, xí nghiệp thì bạn thậm chí sẽ không hiểu được những điều cơ bản, không nói đến tìm cách quản lý, vận hành nó hiệu quả nhất, theo cách tối ưu nhất. Trung bình, một người muốn thăng tiến lên Quản lý sản xuất sẽ mất từ 4 - 6 năm nhưng cũng có những người nhanh hơn hoặc lâu hơn, tất cả phụ thuộc vào năng lực của bạn.

lam sao de thang tien len quan ly san xuat 2

Những tiêu chí quan trọng để trở thành Quản lý sản xuất

3. Rèn luyện các kỹ năng cần thiết

Người giỏi nghiệp vụ chưa chắc đã làm Quản lý sản xuất được, trong khi những ai làm trong vai trò này đều thành thạo các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm như:

  • Kỹ năng kỹ thuật: Các Quản lý sản xuất sử dụng các kỹ năng kỹ thuật để đánh giá và cải thiện chức năng tổng thể của quá trình sản xuất. Sự am hiểu với thiết bị kỹ thuật và khả năng học hỏi công nghệ mới nhanh chóng là rất quan trọng trong vai trò này.
  • Khả năng lãnh đạo: Điều khác biệt lớn nhất giữa các vai trò công nhân, tổ trưởng hay giám sát sản xuất với Quản lý sản xuất là người quản lý có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có thể bao quát tất cả hoạt động, nhận thức được vấn đề và giải quyết, đồng thời tạo động lực, thúc đẩy công nhân viên làm việc hiệu quả.
  • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc: Công việc của Quản lý sản xuất bận rộn, trong khi vai trò này cũng chưa có đội ngũ trợ lý hỗ trợ chuyên nghiệp như Giám đốc sản xuất nên bạn cần biết cách quản lý thời gian, tổ chức và sắp xếp công việc hợp lý.
  • Giải quyết vấn đề: Khi một doanh nghiệp muốn nâng cao hiệu quả hoặc khắc phục một vấn đề trên dây chuyền sản xuất, họ thường tìm hiểu từ các Quản lý sản xuất. Kỹ năng giải quyết vấn đề là một trong những yêu cầu bắt buộc đối với tất cả Quản lý sản xuất.

Đọc thêm: Mẹo nâng cao kỹ năng giải quyết vấn đề trong công việc

Để thăng tiến lên Quản lý sản xuất, bạn có thể được thăng chức hoặc ứng tuyển sang các công ty đang có nhu cầu tuyển dụng. Cơ hội xin việc thành công của bạn chỉ được đảm bảo sau khi bạn đã hoàn thành chương trình học cần thiết và trau dồi đủ kinh nghiệm. Chuẩn bị một bản CV xin việc thật ấn tượng với những thành tích tốt trong công việc cũng như làm nổi bật bản thân như một ứng viên sáng giá, am hiểu về quay trình sản xuất công nghiệp trong cuộc phỏng vấn là cách để bạn nắm chắc vị trí Quản lý sản xuất.


Bình luận

Bài viết mới

Thư ký dự án (Project Secretary) cung cấp hỗ trợ hành chính cho nhóm dự án ở nhiều ngành khác nhau. Nhiệm vụ của thư ký bao gồm các công việc như làm giấy tờ, đặt hàng thiết bị, lập và xử lý hóa đơn, tổ chức cuộc họp và sắp xếp các chuyến du lịch, công tác cho thành viên khác trong nhóm. Thông thường, thư ký dự án làm việc tại văn phòng, có thể làm toàn thời gian hoặc bán thời gian, đặc biệt là tăng ca khi dự án gần đến ngày hoàn thành.
Nghề lái xe cần có sức chịu đựng bền bỉ và sự can đảm vì công việc rất khó khăn bởi họ ở trên đường hầu như cả ngày. Với những người yêu thích làm việc ngoài trời thì đây là một công việc lý tưởng. Nếu bạn muốn biết tất cả thông tin về vị trí nhân viên lái xe văn phòng, trước khi nộp đơn xin ứng tuyển thì hãy cùng chúng tôi tham khảo danh sách công việc cụ thể dưới đây.
Những vấn đề liên quan đến tài chính của doanh nghiệp muốn kiểm soát chặt chẽ, chi tiêu, đầu tư hợp lý thì không thể thiếu vai trò của Chuyên viên tài chính . Một chuyên viên tài chính chuyên nghiệp, ngoài trình độ chuyên môn còn cần nhiều yếu tố khác.
Một nhân viên thu ngân giỏi ngoài kỹ năng chuyên môn thì không thể thiếu các tố chất, kỹ năng mềm quan trọng. Sở hữu những đặc điểm này, dù ứng tuyển vị trí nhân viên thu ngân hay bất cứ công việc nào, ứng viên cũng được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Vậy hãy cùng JOBOKO khám phá tố chất cần có của nhân viên thu ngân cụ thể nhé.
Đơn xin việc có thể được sử dụng như tài liệu tham khảo thêm trong trường hợp nhà tuyển dụng cần tìm hiểu về ứng viên để đưa ra quyết định tuyển dụng. Vì vậy, nếu bạn chưa chỉnh sửa nội dung hay chỉ đơn giản là chứa lỗi sai chính tả đều sẽ có thể trở thành lý do khiến mình mất điểm, "trượt" ngay vòng đầu.
JobOKO
21/09/2022 03:38
Trở thành Quản lý cửa hàng nghĩa là bạn có năng lực, nhận lương cao và nhiều cơ hội nhưng muốn thành công trong vai trò này thì bạn phải rèn luyện được những kỹ năng quan trọng. Những kỹ năng này sẽ là tiền đề để bạn áp dụng vào công việc, từ đó đạt hiệu quả quản lý, kinh doanh cao và trụ vững được với nghề.
JobOKO
19/12/2019 15:02
Bất kể bạn sắp được thăng chức lên quản lý hay bạn muốn tạo ấn tượng với sếp về khả năng lãnh đạo của mình cho vị trí giám sát sắp được chỉ định trong thời gian tới, bạn cần nhiều kỹ năng nghiệp vụ, phẩm chất đặc thù cho phép bạn tương tác hiệu quả với người khác và xử lý trong các tình huống quan trọng. Vậy muốn trở thành nhà quản lý, lãnh đạo giỏi, bạn cần lưu ý điều gì?
JobOKO
16/02/2022 08:30
Nhiều người sau thời gian dài tìm việc thất bại hoặc buộc phải chấp nhận công việc trái ngành, làm tạm bợ... đều cảm thấy áp lực, khiến cả sức khỏe thể chất và tinh thần bị ảnh hưởng. Dù vậy, thay vì chấp nhận để nó hạ gục thì bạn hãy cố gắng duy trì sự tích cực, lạc quan để tạo động lực cho con đường sự nghiệp của mình.
JobOKO
05/11/2019 10:00
Nhân viên kinh doanh bất động sản mới vào nghề chẳng khác gì một start-up mới thành lập, gặp vô vàn khó khăn như không có uy tín, trong vòng tròn quan hệ rất ít người có khả năng mua nhà, khó khăn trong tiếp cận khách hàng tiềm năng. Nhiều nhân viên kinh doanh bất động sản không thể tồn tại qua hai năm đầu tiên hoặc ít hơn vì kỳ vọng quá lớn vào thu nhập trong khi lại đánh giá thấp chi phí bỏ ra.
JobOKO
16/05/2022 08:30
Là một ngành xã hội, luật học không hề khô khan như nhiều người vẫn nghĩ và cơ hội việc làm ngành luật/ pháp lý cũng không bị giới hạn trong môi trường nhà nước. Có rất nhiều lựa chọn việc làm mà các bạn học ngành luật có thể theo đuổi và thành công sự nghiệp.
JobOKO
15/09/2022 00:18
Nói đến lý do ứng tuyển, nhiều ứng viên bối rối bởi không biết trả lời như thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng. Một ứng viên xuất sắc sẽ biết cách trả lời với những lý do thú vị, hợp lý, có thể "hạ gục" bất cứ nhà tuyển dụng nào.
JobOKO
23/05/2022 13:30
Ứng viên có khoảng trống công việc trong CV sẽ rất dễ bị nhà tuyển dụng nghi ngờ và cho rằng bạn hay nhảy việc. Tuy nhiên, đừng lo lắng, vẫn có các cách viết CV giúp ứng viên "né" được suy nghĩ này của nhà tuyển dụng.
JobOKO
24/04/2022 15:30
Là một ngành học được nhiều bạn trẻ lựa chọn nhưng ngành kế toán không được biết đến với tính xu hướng hay sáng tạo mà là vì sự ổn định, nhu cầu tuyển dụng lớn. Vậy thực trạng ngành kế toán hiện nay thế nào, có cơ hội và thách thức gì cho bạn? Hãy cùng tìm hiểu với JobOKO bạn nhé.
JobOKO
19/02/2022 09:30
Mặc dù cơ hội việc làm nhân viên Digital Marketing rộng mở nhưng để thăng tiến thì bạn cần nhiều yếu tố. Nhân viên Digital Marketing chỉ có kinh nghiệm làm việc lâu năm hay bằng cấp cao thôi là chưa đủ. Sở hữu các kỹ năng và phẩm chất cần thiết sẽ giúp bạn nổi bật và có thể từng bước chinh phục những đỉnh cao mới trong sự nghiệp.
JobOKO
16/12/2019 09:15
Ở bạn hội tụ đầy đủ những kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần có để trở thành một quản lý , lãnh đạo. Con đường thăng tiến trong sự nghiệp đang mở rộng trước mắt, xong những nỗi sợ hãi lại là rào cản lớn nhất khiến bạn khó có thể chạm tay đến thành công. Vậy hãy đừng để nỗi sợ hãi đánh mất cơ hội thăng tiến của bản thân trên con đường sự nghiệp.
Giải thưởng của chúng tôi: