Marketing Director là làm gì?

28/01/2020 11:11
Marketing Director (Giám đốc marketing) là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động tiếp thị của doanh nghiệp, đưa ra chỉ thị và các hướng dẫn quan trọng, đảm bảo các chiến lược marketing diễn ra thành công. Vậy yêu cầu công việc Marketing Director có khó không? Những kỹ năng nào ứng viên cần có để đáp ứng vị trí này?

Qua việc tìm hiểu ngành marketing, quảng cáo có những vị trí chính nào rồi thì chắc hẳn bạn đọc đã biết Marketing Director là một trong số đó. Đây là công việc mà nhiều bạn trẻ ao ước bởi vừa có thu nhập hấp dẫn lại có cơ hội mở rộng quan hệ, phát triển bản thân nhanh chóng. Tuy nhiên, không phải ai muốn là có thể trúng tuyển và đảm nhận vị trí giám đốc marketing. Vì vậy, hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để biết yêu cầu công việc Marketing Director khó hay dễ để định hướng con đường sự nghiệp đúng đắn nhất.

marketing director la lam gi
Công việc của Marketing Director không phải ai cũng có thể đáp ứng


=> Việc làm Marketing Director lương, thưởng cao

1. Marketing Director là gì?

Giám đốc marketing thiết kế và thực hiện các chiến lược tiếp thị toàn diện để xây dựng thương hiệu của công ty, tăng cường nhận thức của người dùng, thúc đẩy bán sản phẩm và dịch vụ. Họ cũng giám sát bộ phận marketing, cung cấp hướng dẫn và phản hồi cho các nhân viên marketing khác. Ngoài ra, giám đốc marketing là người đưa ra ý tưởng hoặc phê duyệt ý tưởng cho các sự kiện tiếp thị hoặc hoạt động quảng cáo của doanh nghiệp.

2. Công việc của Marketing Director

Nhìn chung, một giám đốc tiếp thị phát triển chiến lược thương hiệu, tạo ra các chiến dịch để nâng cao nhận thức về thương hiệu và giúp tăng doanh số. Họ dẫn dắt các nhóm tiếp thị, hướng dẫn họ hoàn thành dự án và đáp ứng các mục tiêu.

Cụ thể, một giám đốc tiếp thị có các trách nhiệm sau:
  • Giám sát bộ phận marketing.
  • Đánh giá, phát triển chiến lược và kế hoạch marketing.
  • Lập kế hoạch, chỉ đạo và phối hợp các nỗ lực marketing với nhau.
  • Truyền đạt kế hoạch marketing.
  • Nghiên cứu, đánh giá nhu cầu của người dùng với các sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp.
  • Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh.
  • Làm việc với bộ phận bán hàng để phát triển các chiến lược giá, từ đó tối đa hóa lợi nhuận và thị phần, đồng thời làm hài lòng khách hàng.
  • Xác định khách hàng tiềm năng.
  • Phát triển chương trình khuyến mãi với các chuyên gia quảng cáo.
  • Xây dựng kế hoạch ngân sách và tài chính, bao gồm các khoản chi tiêu, nghiên cứu và phát triển, dự phòng lợi tức đầu tư và lỗ lãi.
  • Lập danh sách mô tả các dịch vụ.
  • Phát triển và quản lý các chiến dịch quảng cáo.
  • Xây dựng nhận thức và định vị thương hiệu.
  • Tổ chức hội nghị công ty, triển lãm thương mại và các sự kiện lớn.
  • Giám sát chiến lược tiếp thị truyền thông xã hội và tiếp thị nội dung.

3. Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí công việc Marketing Director

Để đảm nhiệm vai trò của một giám đốc tiếp thị, ứng viên cần có ít nhất là bằng cử nhân kinh doanh, marketing, truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan. Nhiều nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh hoặc tương đương. Bên cạnh đó, ứng viên cũng cần có tối thiểu từ 8 đến 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị. Thông thường, giám đốc marketing được thăng chức từ vai trò Marketing Manager.

Marketing Director cần có những kỹ năng sau:
  • Kỹ năng quản lý dự án và quản lý nhân sự: Giám đốc marketing giám sát bộ phận tiếp thị và phụ trách tất cả các dự án, vì vậy, bạn cần thành thạo kỹ năng tuyển dụng, giám sát và tư vấn cho nhân viên, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Vai trò hàng đầu của giám đốc tiếp thị là sáng tạo, tiên phong. Do đó, điều quan trọng là bạn phải thể hiện được phong cách làm việc qua kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp tốt. Bạn sẽ thường xuyên phải chỉ đạo công việc chung, báo cáo trực tiếp cho CEO, mô tả tầm nhìn và các ý tưởng, v.v. Nói cách khác, trở thành một giám đốc marketing nghĩa là bạn phải liên tục kết nối và đại diện cho doanh nghiệp.
  • Phân tích dữ liệu: Giám đốc marketing liên tục phải phân tích các xu hướng thị trường và định vị đối thủ cạnh tranh. Phân tích này cung cấp nền tảng cho các chiến lược marketing. Phần lớn các nghiên cứu được thực hiện bằng cách đi sâu vào dữ liệu hành vi và trải nghiệm của khách hàng, vì vậy bạn cần theo kịp các kỹ thuật này.
  • Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng đa nhiệm.
  • Kỹ năng viết quảng cáo.
  • Chú ý đến chi tiết.
  • Khả năng quản lý ngân sách.
  • Chuyên nghiệp và chủ động.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói.
  • Kinh nghiệm với các hình thức digital marketing (tiếp thị kỹ thuật số) như tiếp thị truyền thông xã hội và tiếp thị nội dung.
  • Kỹ năng máy tính (Microsoft Word, Excel và Outlook).
marketing director la lam gi
Để trở thành một Marketing Director giỏi, ứng viên cần có kỹ năng gì?

4. Nghề nghiệp liên quan đến công việc Marketing Director

  • Marketing Assistant (Trợ lý marketing): Trợ lý tiếp thị là người hỗ trợ các nhà quản lý tiếp thị bằng cách phát triển chiến lược bán hàng, chiến dịch tiếp thị, chiến dịch truyền thông xã hội, thu thập và giải thích các phân tích tiếp thị.
  • Social Media Manager (Quản lý phương tiện truyền thông xã hội): Chịu trách nhiệm với các tài khoản mạng xã hội công khai của công ty, tương tác tích cực với khách hàng, từ đó thúc đẩy doanh số.
  • Media planner (Người lập kế hoạch truyền thông): Các nhà hoạch định truyền thông tạo ra các kế hoạch hành động cho chiến dịch quảng cáo, phù hợp với từ các mục tiêu tiếp thị được xác định từ trước. Họ chọn các nền tảng truyền thông phù hợp nhất với thương hiệu hoặc sản phẩm sẽ được quảng cáo. Trách nhiệm điển hình của công việc bao gồm: Tạo kế hoạch, dự báo tài chính và truyền thông.

Ngành marketing đa dạng các vị trí bao gồm content marketing, digital marketing,... cho bạn lựa chọn. Theo đó, chuyên gia marketing kỹ thuật số - Digital Marketing Specialist là gì nhiều người vẫn chưa biết. Nhằm giúp bạn đọc có hiểu biết đầy đủ về các vị trí trong lĩnh vực này, Joboko đã cung cấp những thông tin hữu ích trong bài viết được cập nhật trên website. Khi đã tìm thấy được việc làm phù hợp, bạn cần nhanh chóng tạo CV để gửi đến nhà tuyển dụng. Các mẫu CV được cập nhật sẵn có để bạn ứng tuyển việc làm tại Hà Nội, HCM hay các tỉnh thành tiết kiệm thời gian nhất. Do đó, đừng bỏ lỡ cơ hội có được việc làm tốt cho mình nhé.

tin mới

Quản lý cửa hàng cần những kỹ năng gì để thành công?

Trở thành Quản lý cửa hàng nghĩa là bạn có năng lực, nhận lương cao và nhiều cơ hội nhưng muốn thành công trong vai trò này thì bạn phải rèn luyện được những kỹ năng quan trọng. Những kỹ năng này sẽ là tiền đề để bạn áp dụng vào công việc, từ đó đạt hiệu quả quản lý, kinh doanh cao và trụ vững được với nghề.

21/09/2022 03:38

Quản lý cửa hàng cần những kỹ năng gì để thành công?

Làm sao để thăng tiến lên Quản lý sản xuất?

Thăng tiến lên Quản lý sản xuất là một bước tiến lớn trong sự nghiệp không chỉ vì "quyền lực" hiện tại mà còn tạo tiền đề để bạn phát triển lên các vị trí cao hơn. Để có cơ hội đảm nhận vị trí Quản lý sản xuất, bạn cần trang bị cho mình những gì? Câu trả lời sẽ được JOBOKO chia sẻ chi tiết trong bài viết.

20/09/2022 10:32

Làm sao để thăng tiến lên Quản lý sản xuất?

Kinh nghiệm xin việc làm Quản lý sản phẩm

Quản lý sản phẩm từ lâu đã là một trong những công việc được săn đón nhất, không chỉ bởi mức lương hấp dẫn mà còn cả cơ hội thăng tiến đầy hứa hẹn. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công khi xin việc làm quản lý sản phẩm bởi công việc đòi hỏi khá nhiều kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau.

14/09/2022 14:18

Kinh nghiệm xin việc làm Quản lý sản phẩm

Safety Manager là gì? kỹ năng cần có ra sao?

Trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hiện nay thì vị trí Safety Manager (Quản lý an toàn) đóng vai trò quan trọng. Công việc này đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao cũng như kinh nghiệm dày dặn nên không phải ai cũng có thể đảm nhận. Nếu bạn có ý định ứng tuyển thì hãy cùng tìm hiểu yêu cầu công việc, kỹ năng cần có của Safety Manager trong bài viết sau.

02/09/2022 10:58

Safety Manager là gì? kỹ năng cần có ra sao?

Kỹ năng cần có của Nhân viên Quản lý dự án

Quản lý dự án bao gồm rất nhiều nhiệm vụ phức tạp khác nhau nên nó yêu cầu người thực hiện phải có năng lực chuyên môn và sự chuyên nghiệp. Dù vậy, trở thành một nhân viên Quản lý dự án có thể là cơ hội sự nghiệp đáng giá. Với một số kỹ năng và lưu ý, bạn có thể phát triển rất tốt từ vai trò này.

01/09/2022 07:58

Kỹ năng cần có của Nhân viên Quản lý dự án

Trưởng phòng tài chính là làm gì? Kinh nghiệm xin việc

Vị trí Trưởng phòng tài chính đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong mọi tổ chức. Nếu bạn muốn tiến xa trong sự nghiệp và đảm nhận vị trí này, việc hiểu rõ mô tả công việc của trưởng phòng tài chính là bước không thể bỏ qua.

29/08/2022 17:01

Trưởng phòng tài chính là làm gì? Kinh nghiệm xin việc

Trưởng phòng vận hành là làm gì? Lương có cao không?

Để các hoạt động sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp diễn ra hiệu quả nhất, các công ty tuyển dụng vị trí trưởng phòng vận hành khá nhiều. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên chưa thể hiểu chính xác định nghĩa trưởng phòng vận hành là làm gì, các công việc cụ thể ra sao hay mức lương, khả năng thăng tiến như thế nào.

12/06/2022 19:58

Trưởng phòng vận hành là làm gì? Lương có cao không?

Bí quyết quản lý thời gian dành cho Quản lý bán hàng bận rộn

Quản lý bán hàng là người đứng đầu, chịu trách nhiệm giám sát, dẫn dắt nhân viên bán hàng sao cho đảm bảo doanh thu cũng như mang đến lợi nhuận đáp ứng chỉ tiêu. Với khối lượng công việc khá lớn, nhiều Quản lý bán hàng gặp khó khăn với việc quản lý thời gian của mình.

07/05/2022 13:30

Bí quyết quản lý thời gian dành cho Quản lý bán hàng bận rộn

Làm sao để trở thành Quản lý kinh doanh giỏi?

Nếu bạn là một Quản lý kinh doanh lãnh đạo một bộ phận, một nhóm nhân viên tài năng thì bạn sẽ cần làm rất nhiều việc để trở nên thực sự xuất sắc và thành công trong công việc. Một người Quản lý kinh doanh giỏi ngoài sở hữu yếu tố, phẩm chất phù hợp thì kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh cũng vô cùng quan trọng.

01/05/2022 03:39

Làm sao để trở thành Quản lý kinh doanh giỏi?

Tìm việc làm cửa hàng trưởng: Nhà tuyển dụng có yêu cầu cao về bằng cấp?

Đặc thù công việc đòi hỏi cửa hàng trưởng phải có năng lực và tố chất để phụ trách và giải quyết rất nhiều đầu việc cùng lúc. Đó là lý do vì sao các ứng viên ứng tuyển cho vị trí cửa hàng trưởng luôn phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về bằng cấp và trình độ mới có cơ hội ứng tuyển thành công.

27/04/2022 10:30

Tìm việc làm cửa hàng trưởng: Nhà tuyển dụng có yêu cầu cao về bằng cấp?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.