Mẹo viết thư xin thôi việc

12/03/2020 09:05
Bạn tìm được một công việc mới tốt hơn vị trí hiện tại? Hay đơn giản là bạn không chịu được môi trường làm việc và muốn rời khỏi đó càng nhanh càng tốt? Dù lý do là gì, trong trường hợp muốn rời đi, bạn sẽ cần phải viết một lá thư xin nghỉ việc. Cách tốt nhất để trình bày bức thư xin nghỉ việc là coi như bạn đang viết một lời cảm ơn. Dưới đây là một số mẹo viết thư xin nghỉ việc hiệu quả nhất.
Mục tiêu chính của thư xin nghỉ việc là thông báo cho sếp của bạn biết rằng bạn muốn rời đi. Tuy vậy, bạn phải đảm bảo rằng nội dung thư phù hợp, không ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ hiện tại vì sếp và đồng nghiệp của bạn có thể trở thành nguồn tham vấn thông tin hữu ích khi bạn ứng tuyển vào vị trí mới. Vậy làm thế nào để viết đơn xin nghỉ việc lịch sự, thuyết phục nhất?
meo viet thu xin thoi viec
Hướng dẫn cách viết thư xin thôi việc chuyên nghiệp

Cách viết thư xin thôi việc chuyên nghiệp

1. Bao gồm lời chào chính thức

Cho dù bạn đã làm việc tại công ty một thời gian dài, bạn vẫn cần một lời chào tiêu chuẩn trong thư xin nghỉ việc. Cụ thể, bắt đầu bức thư, bạn nên bao gồm: "Kính gửi [tên của sếp]". Điều này sẽ thể hiện thái độ tôn trọng và sự chuyên nghiệp của bạn.

2. Trình bày về ý định xin nghỉ việc của bạn

Thư xin nghỉ việc của bạn cũng cần thể hiện rõ rằng bạn đang xin từ chức và đề cập tới ngày làm việc cuối cùng. Ví dụ: "Tôi viết thư này để xin từ chức khỏi vị trí [chức danh công việc]. Ngày làm việc cuối cùng của tôi sẽ là [ngày]". Tuỳ vào quy định cụ thể của từng công ty và điều khoản hợp đồng bạn đã ký, thời gian nghỉ việc kể từ khi gửi thư có thể khác nhau, nhưng thông thường là khoảng 15 ngày.
Bạn không nên nghỉ đột ngột, vì điều này có thể khiến quá trình bàn giao công việc, sắp xếp nhân sự mới thay thế của công ty gặp nhiều khó khăn.

3. Đề cập đến lý do xin nghỉ việc

Trong phần nội dung của thư xin nghỉ việc, bạn nên đề cập đến lý do bạn quyết định rời đi. Tuỳ vào hoàn cảnh của từng cá nhân mà các lý do này có thể khác nhau. Dù trình bày như thế nào, điều quan trọng nhất là bạn phải tỏ ra trung thực và không nói đến những trải nghiệm tiêu cực.
Dưới đây là một số cách để nói về lý do khiến bạn xin nghỉ việc:
  • Tìm được công việc mới: "Tôi đã được nhận vào một ví trí mới [chức danh công việc], và đó sẽ là một cơ hội mới ý nghĩa, cho phép tôi phát triển sự nghiệp tốt hơn. Dù rất tiếc nhưng tôi đã quyết định chấp nhận thử thách này".
  • Bắt đầu chương trình đào tạo: "Tôi rất tiếc phải rời khỏi [tên công ty], nhưng tôi đã quyết định tiếp tục học lên chương trình đào tạo Thạc sĩ/Tiến sĩ tại [tên trường]. Tôi sẽ nhập học vào [tháng] tới và buộc phải rời khỏi vị trí công tác hiện tại".
  • Lý do sức khoẻ: "Dù rất không muốn nhưng tôi buộc phải rời đi để tiếp nhận chăm sóc y tế trong thời gian dài".
  • Lý do cá nhân: "Vợ/chồng tôi chuyển công tác đến [địa điểm], và gia đình tôi đã quyết định chuyển nhà để cô ấy/anh ấy có thể phát triển tốt hơn".
  • Vì công ty tái cấu trúc: "Tôi rất biết ơn về lời đề nghị tái phân bổ của anh/chị để tôi có cơ hội đảm nhiệm vị trí mới. Tuy nhiên, sau khi cân nhắc, tôi cảm thấy rằng có lẽ tôi không thực sự phù hợp với công việc đó".
  • Trải nghiệm tồi tệ: "Quyết định xin nghỉ việc của tôi dựa trên cả lý do cá nhân và vấn đề định hướng nghề nghiệp, nhưng xin vui lòng hiểu cho tôi rằng tôi đã có một khoảng thời gian vô cùng ý nghĩa tại công ty. Tôi đã học được rất nhiều từ anh/chị, và tôi hi vọng có thể áp dụng những kiến thức này vào công việc tiếp theo của mình".

4. Lời cảm ơn

Thư xin nghỉ việc của bạn nên thể hiện lòng biết ơn đối với những kiến thức và kinh nghiệm mà vị trí công việc đã mang lại cho bạn. Bạn cũng có thể đề cập rằng bạn đánh giá cao cơ hội được làm việc với các đồng nghiệp trong công ty. Nếu có thể, bạn hãy viết tên mọi người và cẩn thận để không bỏ sót bất kỳ ai.
meo viet thu xin thoi viec
Viết thư xin thôi việc chuyên nghiệp, lịch sự không phải ai cũng biết

5. Thiện chí

Cuối cùng, khi kết thúc thư xin nghỉ việc, bạn nên thể hiện thiện chí của mình: Chúc công ty tiếp tục phát triển, không ngừng mở rộng, và bày tỏ nguyện vọng rằng bạn muốn giữ liên lạc với mọi người. Ví dụ: "Tôi hy vọng rằng chúng ta có thể tiếp tục mối quan hệ và biết đâu sẽ có cơ hội hợp tác trong tương lai. Tôi xin phép được gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến công ty và mọi người".
Thiện chí của bạn cũng có thể được thể hiện qua việc sẵn sàng hỗ trợ bàn giao công việc cũng như đào tạo nhân viên mới thay thế.
Nhìn chung, khi viết thư xin nghỉ việc, bạn cần tìm những từ thích hợp để giải thích với sếp và đồng nghiệp lý do bạn từ chức, bày tỏ lòng biết ơn của mình. Dù bạn đã có những trải nghiệm tuyệt vời hay tồi tệ tại công ty, hãy cố gắng duy trì thái độ chuyên nghiệp nhưng cởi mở, thiện chí. Bạn hãy nhớ rằng, xin nghỉ việc, đừng để sếp đánh giá bạn là người thiếu chuyên nghiệp nhé.

tin mới

Lời chúc khi nghỉ việc tại công ty, lời cảm ơn, tin nhắn

Ngày cuối cùng nghỉ việc rời công ty, đừng quên gửi lời cảm ơn, lời chúc tới đồng nghiệp đã đồng hành, gắn bó với mình trong suốt thời gian qua để lưu lại những kỷ niệm đáng nhớ về nhau. Bạn cũng có thể gửi tin nhắn tạm biệt đồng nghiệp, quản lý trước khi nghỉ việc chuyển sang nơi công tác mới với gợi ý JobOKO chia sẻ trong bài viết.

24/02/2023 19:40

Lời chúc khi nghỉ việc tại công ty, lời cảm ơn, tin nhắn

Trước khi nghỉ việc cần làm gì? Quy trình chuẩn bị

Đưa ra quyết định nghỉ việc khi chưa có sự cân nhắc sẽ khiến bạn gặp khó khăn cho quá trình tìm việc làm mới hay vấn đề tài chính cá nhân. Do đó, bạn cần biết được những việc cần làm khi nghỉ việc để thực hiện sao cho đúng quy trình và đảm bảo quyết định của mình là hoàn toàn đúng đắn.

04/05/2022 16:30

Trước khi nghỉ việc cần làm gì? Quy trình chuẩn bị

Nghỉ việc theo luật là thế nào? Người lao động cần làm gì để đảm bảo quyền lợi?

Nghỉ việc theo luật, một cụm từ được sử dụng rất nhiều bởi cả người lao động và người sử dụng lao động. Không ai muốn nghỉ việc "trái luật" cả, thế nhưng như thế nào là nghỉ việc theo luật và bạn sẽ cần biết chính xác những gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

13/02/2022 13:30

Nghỉ việc theo luật là thế nào? Người lao động cần làm gì để đảm bảo quyền lợi?

Quy trình chuẩn khi xin nghỉ việc trước hợp đồng

Nghỉ việc trước hợp đồng là điều mà cả doanh nghiệp và người lao động thường không mong muốn nhưng vẫn xảy ra rất nhiều trong thực tế. Vậy nghỉ việc trước hợp đồng cần lưu ý gì và nên xử lý ra sao để hợp lý và đúng luật?

10/02/2022 14:30

Quy trình chuẩn khi xin nghỉ việc trước hợp đồng

​Doanh nghiệp phải làm gì để ngăn nhân viên nghỉ việc sau Tết?

Rất nhiều nhân viên có xu hướng nghỉ việc ngay sau Tết khiến người sử dụng lao động cảm thấy thất vọng hoặc bối rối. Trên thực tế, giữ chân nhân viên, ngăn họ nghỉ việc ngay đầu năm mới là cuộc chiến với các nhà quản lý. Mặc dù đó là công việc khó khăn, đòi hỏi nhiều tâm huyết và sự chú ý đúng mức, song doanh nghiệp vẫn có thể thực hiện với một số phương pháp nhất định.

06/02/2022 09:18

​Doanh nghiệp phải làm gì để ngăn nhân viên nghỉ việc sau Tết?

Vì sao nhân viên mới nghỉ việc khi vừa mới nhận việc buổi đầu

Có quan điểm cho rằng nhân viên ngày nay đều là những người thường xuyên nhảy việc; họ ảo tưởng về sức mạnh của bản thân và thường xuyên tìm việc làm mới thay vì trung thành với một nhà tuyển dụng. Vậy có nguyên nhân nào đằng sau việc này và vì sao nhân viên mới nghỉ việc khi vừa mới nhận việc buổi đầu?

24/07/2021 14:30

Vì sao nhân viên mới nghỉ việc khi vừa mới nhận việc buổi đầu

Có nên xin nghỉ sau khi đã nhận việc?

Bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn và đã được tuyển dụng vào công ty A nhưng ngay lúc đó, bạn lại được nhận vào công ty B với mức lương hấp dẫn và cơ hội phát triển tốt hơn? Bạn băn khoăn có nên xin nghỉ việc ở công ty A để không khi bạn mới nhận việc chưa được bao lâu?

07/05/2021 15:30

Có nên xin nghỉ sau khi đã nhận việc?

Làm gì khi đồng nghiệp thân thiết bất ngờ nghỉ việc?

Ở công ty, bạn thường làm việc theo nhóm và có một số đồng nghiệp là những người bạn quen thuộc, hợp tác vô cùng ăn ý nhưng họ lại nghỉ việc đột xuất. Lúc này, bạn có thể sẽ phải xoay sở với phần công việc bị bỏ lại và làm quen, thích nghi với phong cách làm việc của nhân viên mới.

07/04/2021 00:30

Làm gì khi đồng nghiệp thân thiết bất ngờ nghỉ việc?

Cách xử lý tình huống bạn muốn nghỉ việc nhưng sếp thuyết phục ở lại

Bạn nên làm gì nếu muốn nghỉ việc nhưng sếp lại muốn thuyết phục bạn ở lại? Điều quan trọng nhất là cố gắng duy trì mối quan hệ tích cực với công ty trong khi nhìn nhận lại quyết định của bản thân. Hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi trả lời.

16/05/2020 13:37

Cách xử lý tình huống bạn muốn nghỉ việc nhưng sếp thuyết phục ở lại

​Đâu là nguyên nhân khiến nhân viên mất động lực làm việc?

Có rất nhiều những nguyên nhân khiến nhân viên mất động lực làm việc như văn hóa, đời sống, môi trường làm việc,... khiến các sếp phải băn khoăn lo lắng không biết cách giải quyết ra sao. Trước tiên để xử lý được vấn đề chúng ta cần tìm hiểu rõ nguyên nhân, bài viết dưới đây là một số những nguyên nhân khiến nhân viên mất động lực làm việc mà chúng tôi tìm hiểu và cập nhật. Các bạn hãy cùng tham khảo và đưa ra phương hướng giải quyết cũng như tạo thêm động lực cho nhân viên hiệu quả nhất.

15/04/2020 19:00

​Đâu là nguyên nhân khiến nhân viên mất động lực làm việc?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.