Mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc, nên đưa gì vào CV?

14/05/2020 11:30
Kinh nghiệm không phải tự dưng mà có, nó được tích lũy theo thời gian và quá trình làm việc của bạn. Khi mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc, có lẽ bạn sẽ lo lắng vì không có gì để đưa vào CV xin việc cả. Nhưng bạn đã lầm, bạn có rất nhiều thứ, thay vì áp lực vì cái mình không có, hãy tập trung các điểm tích cực và nhấn mạnh vào những kỹ năng bạn có.

Đừng vì kinh nghiệm mà đánh đổi sự trung thực của bạn, bạn sẽ mất nhiều hơn được. Một số người ghi vào CV xin việc mình có kinh nghiệm làm việc ở công ty ABC trong khi thực tế không có. Đừng nghĩ bạn có thể qua mắt nhà tuyển dụng vì chẳng khác nào "múa rìu qua mắt thợ". Hãy sử dụng cái mình có để thuyết phục nhà tuyển dụng. Hãy theo dõi cách viết CV xin việc cho sinh viên mới ra trường được Joboko.com chia sẻ dưới đây để quá trình tìm việc làm của bạn diễn ra nhanh chóng. moi ra truong chua co kinh nghiem lam viec, nen dua gi vao CV
Sinh viên mới ra trường cần làm gì để Cv xin việc thu hút nhà tuyển dụng

Cách viết CV xin việc chuyên nghiệp cho sinh viên mới ra trường

1. Tập trung vào mục tiêu trong tương lai

Ngay khi mới ra trường, bạn không có một danh sách dài kinh nghiệm làm ở vị trí này công ty kia nhưng cái bạn có chính là tham vọng và nhiệt huyết tuổi trẻ. Cho nhà tuyển dụng biết hoài bão của bạn và điều gì bạn muốn đạt tới trong tương lai. Bắt đầu CV bằng một phần giới thiệu ngắn tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp của bạn và mô tả một chút về tính cách cá nhân.

Để có được một Cv hoàn chỉnh, ấn tượng, bạn cần phải tìm hiểu rõ chú ý gì khi làm Cv xin việc, để quá trình xây dựng bản CV của mình được trở nên hiệu quả và thiết thực nhất, tránh được những lỗi sai không đáng có, có như vậy nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được chính xác năng lực của bạn.

Tránh sử dụng các câu phủ định như: "Tôi chưa có kinh nghiệm làm việc" hay "Tôi chưa làm việc ở đâu trước đây", thay vào đó bằng đầu bằng câu như: "Tương lai tôi hy vọng làm..." hay "Nguyện vọng của tôi là...". Giữ thái độ tích cực hướng đến tương lai và đừng để việc thiếu kinh nghiệm làm mài mòn sự tự tin của bạn.

2. Đặc điểm về tính cách

Một ứng viên thành công cho công việc nhất định thường sẽ chứng minh được rằng họ phù hợp với văn hóa của công ty tuyển dụng. Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có thể chia sẻ giá trị với tổ chức, người đó phải có thái độ tích cực, làm việc siêng năng, nỗ lực trong công việc và làm việc nhóm hiệu quả. Họ muốn biết người mà họ tuyển có tính cách hòa hợp với các nhân viên khác và cố gắng đạt kết quả làm việc tốt hay không.

Đặc biệt nếu bạn ứng tuyển vào các vị trí như nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng... thì tính cách sôi nổi, năng động khá phù hợp, bởi bạn thường xuyên phải tiếp xúc và gặp gỡ với rất nhiều khách hàng. Nếu như nhà tuyển dụng thấy được sự năng động của bạn, chắc chắn dù bạn chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng họ vẫn sẽ trao cho bạn cơ hội có liên quan tới các công việc này.

Thông qua CV hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn có những tính cách thích hợp với vị trí đó và đừng quên tìm hiểu trước đó để chắc chắn rằng nhận thức của bạn về văn hóa công ty là đúng đắn. Nếu không biết ai làm việc trong công ty để hỏi thăm thì hãy tìm kiếm trên các trang web việc làm để biết thêm thông tin.

moi ra truong chua có kinh nghiem lam viec, nen dua gi vao CV
Kỹ năng xin việc dành cho các ứng viên mới ra trường cần nắm được

3. Kỹ năng

Bạn chưa đi làm, chưa có kinh nghiệm làm việc không có nghĩa là bạn không sở hữu kỹ năng gì. Ngược lại, có rất nhiều thứ bạn thành thạo rất giá trị với nhà tuyển dụng. Viết một danh sách các kỹ năng khác nhau mà bạn có.

Bạn biết sử dụng phần mềm nào? Bạn thông thạo kỹ năng máy tính nào khác? Có thể là gõ phím, sử dụng Photoshop hay tạo website. Ngay cả kỹ năng không liên quan trực tiếp đến vị trí công việc bạn đang ứng tuyển cũng có thể trở thành lợi thế khiến bạn khác biệt với các ứng viên khác.

Bạn đang ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau, hãy lưu ý rằng mỗi nhà tuyển dụng sẽ có những yêu cầu riêng trong quá trình tuyển dụng. Do đó, bạn cần phải thay đổi Cv xin việc cho phù hợp, ngay cả khi bạn là ứng viên đã có kinh nghiệm thì khi tìm việc mới, đừng quên làm mới Cv xin việc, cập nhật xu hướng cũng như bổ sung thêm những kỹ năng mình có được, có như vậy nhà tuyển dụng sẽ đánh giá năng lực của bạn cao hơn.

4. Thành tích học tập

Chứng minh kiến thức của bạn bằng cách trình bày thành tích học tập trước đây. Liệt kê các trường bạn từng theo học và bằng cấp nhận được. Nếu bạn đã giành được giải thưởng hay đạt điểm cao ở một lĩnh vực đặc biệt, đừng ngần ngại kể ra những thành tích đó.

5. Hoạt động ngoại khóa

Trình bày các loại hoạt động ngoại khóa mà bạn đã trải ngiệm ngay cả khi đó không phải công việc truyền thống. Bạn đã làm công việc tình nguyện hay tham gia nhóm cộng đồng? Bạn đã tham gia các hoạt động ngoại khóa ở trường như khiêu vũ, diễn thuyết trước đám đông...? Những hoạt động này là một cách để bộc lộ con người bạn, bạn có phải một người có trách nhiệm và tích cực hay không.

>> Bạn là sinh viên mới ra trường đang muốn tìm việc làm, để nhanh chóng có được cơ hội việc làm như ý muốn hãy truy cập ngay vào Joboko.com nhé.
>> Joboko.com còn cập nhật rất nhiều mẫu Cv xin việc chuyên nghiệp, bạn đọc cùng tham khảo để tăng cơ hội tìm việc làm nhé.


Bình luận

Bài viết mới

Là một ngành học được nhiều bạn trẻ lựa chọn nhưng ngành kế toán không được biết đến với tính xu hướng hay sáng tạo mà là vì sự ổn định, nhu cầu tuyển dụng lớn. Vậy thực trạng ngành kế toán hiện nay thế nào, có cơ hội và thách thức gì cho bạn? Hãy cùng tìm hiểu với JobOKO bạn nhé.
Các doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng dựa trên nhiều tiêu chí như về tính cách, kỹ năng, thái độ, sự phù hợp, ... Vậy đâu là những tiêu chí chuẩn?
Nhân viên Admin hay là người chịu trách nhiệm theo dõi điều phối các hoạt động hành chính của một doanh nghiệp. Tùy theo từng bộ phận và tính chất công việc, nhân viên Admin sẽ đảm nhận những công việc khác nhau.
Rõ ràng, để tìm kiếm và đa dạng hóa nguồn nhân lực thì nhà tuyển dụng không thể chỉ duy trì tuyển dụng nội bộ mà phải thường xuyên tiến hành tuyển dụng bên ngoài. Tuy nhiên, đăng tin tuyển dụng bên ngoài sẽ có ưu, nhược điểm gì và tính hiệu quả ra sao?
Muốn thành công với sự nghiệp thiết kế thì ngoài kỹ năng cứng như thiết kế, có mắt thẩm mĩ, khéo léo và tinh tế, nắm bắt xu hướng thì dân thiết kế đồ họa chắc chắn sẽ cần tới kỹ năng mềm. Bởi để có một bản thiết kế hoàn thiện, đáp ứng tiêu chuẩn thì kỹ năng tư duy sáng tạo, lắng nghe góp ý, sự tỉ mỉ... sẽ không thể thiếu.
JobOKO
07/04/2020 02:44
Có nên liệt kê nhiều công việc từng làm trong CV xin việc hay không là câu hỏi phổ biến với các ứng viên, đặc biệt là những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm. Để trả lời vấn đề này, ứng viên cần xem xét dựa trên quan điểm của nhà tuyển dụng.
JobOKO
25/01/2022 08:30
Ngay cả trong mùa dịch vẫn có nhiều bạn suy nghĩ tới nhảy việc, muốn chuyển chỗ làm. Mỗi người đều có những lý do khác nhau để đưa ra lựa chọn cho mình, tuy nhiên, nhảy việc là một quyết định quan trọng nhất là trong thời điểm nhiều khó khăn như đại dịch. Bạn cần cân nhắc kỹ xem có nên nhảy việc mùa dịch không.
JobOKO
14/12/2021 11:30
Trong số những ngành học về Sinh học và Công nghệ Sinh học thì Kỹ thuật Sinh học là một ngành còn khá mới, chưa đào tạo chuyên sâu. Nhiều người tò mò về Kỹ thuật sinh học và không biết học xong ra trường sẽ làm các công việc như thế nào.
JobOKO
21/12/2021 10:30
Trong số các vị trí việc làm giáo dục, đào tạo thì trợ giảng online là một vị trí khá đặc thù, được nhiều bạn sinh viên sư phạm thử sức ngay từ khi còn trên ghế nhà trường. Trở thành trợ giảng online, bạn có thể bước đầu tiếp xúc với công việc giảng dạy, đứng lớp và rèn luyện, phát triển kỹ năng, nghiệp vụ sư phạm.
JobOKO
26/11/2021 10:30
Trở thành chuyên viên kinh doanh, bạn sẽ có mức lương lý tưởng và được cung cấp môi trường làm việc năng động. Tuy nhiên, điều đó cũng không có nghĩa là bạn có thể tùy ý xin việc, thay vào đó, hãy đánh giá khách quan cơ hội, thách thức của nghề này và xem mình có phù hợp không.
JobOKO
24/01/2022 14:30
Mục hoạt động ngoại khóa trong CV không chỉ là một cách tuyệt vời để thể hiện sở thích và cá tính của ứng viên mà còn chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn sở hữu một loạt các kỹ năng có giá trị mà bạn có thể áp dụng trong công việc.
JobOKO
01/12/2021 13:30
Nhân viên thu ngân là việc làm không yêu cầu kinh nghiệm nhưng lại đòi hỏi kỹ năng. Giữa vô vàn những lời khuyên về cách viết CV, đôi khi một việc đơn giản nhất như biết cách liệt kê những kỹ năng cần thiết nhất cho vị trí công việc cụ thể cũng có thể giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Phần kỹ năng trong CV xin việc của nhân viên thu ngân cũng quan trọng như vậy.
JobOKO
25/12/2019 07:30
Nghỉ việc có nên tìm việc làm mới ngay? Câu hỏi mà rất nhiều người đặt ra nhưng chưa có câu trả lời. Để giúp bạn đọc có thể dễ dàng đưa ra quyết định con đường sự nghiệp của mình, Joboko sẽ đưa ra các lý do bạn nên tìm việc ngay khi nghỉ việc hay nên nghỉ dưỡng một thời gian?
JobOKO
26/11/2021 09:30
Nhiều sinh viên vừa ra trường chưa thể tìm được việc làm như ý đã cho rằng các yêu cầu với vai trò Nhân viên kinh doanh bất động sản không quá cao, không cần kinh nghiệm nên có thể thử sức. Vậy trên thực tế, công việc này liệu có thực sự phù hợp với các bạn chỉ mới tốt nghiệp?
JobOKO
21/05/2021 16:30
Xin việc có thể là nhiệm vụ khó khăn với bất cứ ai, đặc biệt là những người trẻ mới ra trường. Chẳng vậy mà khi gửi email xin việc, nhiều người băn khoăn không biết nên gửi email CV xin việc lúc nào? Có nên gửi 2 lần không? Bài viết dưới đây của jobOKO sẽ mang đến những lời khuyên để bạn giải đáp vấn đề của mình.
Giải thưởng của chúng tôi: