Viết địa chỉ cụ thể trong CV xin việc - nên hay không nên?

08/03/2021 10:30
Đã bao giờ bạn phân vân không biết có nên viết địa chỉ cá nhân vào CV của mình hay chưa? Thực tế thì câu trả lời còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như yêu cầu từ nhà tuyển dụng, vị trí địa lý, lo ngại về quyền riêng tư, v.v. Vậy cụ thể thì những mặt lợi, hại khi ghi địa chỉ cụ thể trong CV xin việc là gì?


Không thiếu các công ty, doanh nghiệp yêu cầu ứng viên phải cung cấp địa chỉ cá nhân, một phần vì đặc thù công việc, một phần để chắc chắn bạn sẽ không vì khoảng cách quá xa xôi mà bỏ việc giữa chừng. Tuy nhiên, lo ngại về quyền riêng tư và lừa đảo cũng khiến nhiều người e dè khi phải viết địa chỉ cụ thể. Bởi việc này có thể ảnh hưởng tới cơ hội trúng tuyển nên cách tốt nhất để xác định khi nào nên đưa địa chỉ vào CV là cân nhắc kỹ từng trường hợp cụ thể.

MỤC LỤC:
I. Khi nào nên viết địa chỉ cụ thể trong CV?
II. Lo ngại khi chia sẻ địa chỉ trong CV
III. Lưu ý trước khi chia sẻ địa chỉ cá nhân trong CV

nhung mat loi hai khi viet dia chi cu the trong cv xin viec

Có nên viết địa chỉ cụ thể trong CV xin việc không?

I. Khi nào nên viết địa chỉ cụ thể trong CV?

1. Nhà tuyển dụng muốn nắm rõ thông tin

Dù cho công ty bạn mà đang ứng tuyển nằm tại một thành phố lớn hay thị trấn nhỏ, nhà tuyển dụng sẽ có xu hướng ưu tiên những ứng viên ở càng gần càng tốt. Với họ, thời gian và chi phí đi lại ít tốn kém đồng nghĩa với nhân viên được đảm bảo sức khỏe để cống hiến cho công việc. Chính vì vậy, ghi rõ địa chỉ cụ thể trong CV sẽ giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm được thông tin trước khi quyết định bước tiếp theo.

Đọc thêm: Cách ghi người tham chiếu khi viết CV xin việc

2. Bạn sắp chuyển nơi ở mới

Đặc biệt khi bạn đang trong quá trình chuyển nhà và muốn tìm việc làm ở một thành phố khác, hãy điều chỉnh CV sao cho phù hợp, tránh làm lộ điểm yếu của mình. Tuy nhiên, thay vì giấu diếm, hãy chia sẻ rõ "Sắp chuyển tới ..." trong CV hoặc thư ứng tuyển (cover letter) để nhà tuyển dụng nắm được tình hình.

Đừng ngại điều này có thể ảnh hưởng tới cơ hội trúng tuyển bởi nếu bạn đáp ứng được yêu cầu công việc cũng như chứng minh được sự tận tâm với nghề thì khoảng cách địa lý sẽ không thành vấn đề. Chưa kể tới việc nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể kiểm tra thông tin cá nhân của bạn, vậy nên thẳng thắn ngay từ đầu sẽ không làm mất thời gian của cả hai bên.

3. Yêu cầu bắt buộc từ nhà tuyển dụng

Nếu bạn muốn ứng tuyển vào những vị trí liên quan đến chính phủ hay tổ chức xã hội thì địa chỉ cụ thể là đòi hỏi bắt buộc. Thậm chí CV của bạn sẽ bị loại ngay lập tức nếu thiếu những thông tin này. Do đó hãy để ý kỹ liệu trong bản mô tả công việc có đề cập đến yêu cầu này không để tránh đánh mất cơ hội của chính mình nhé!

II. Lo ngại khi chia sẻ địa chỉ trong CV

Quyền riêng tư và bảo mật luôn là điều khiến nhiều ứng viên e ngại khi gửi CV trực tuyến. Lo lắng bị đánh cắp thông tin và dữ liệu cá nhân khiến họ không dám chia sẻ địa chỉ cụ thể. Nhưng thực tế thì có rất nhiều cách để hacker thực hiện tấn công mạng như qua tài khoản mạng xã hội, cuộc gọi, tin nhắn, v.v. Vậy nên điểm mấu chốt là phải cẩn thận trong việc chia sẻ thông tin cá nhân trực tuyến, không chỉ riêng mỗi CV.

Mặt khác, ngay cả khi bạn cảm thấy thoải mái khi đưa địa chỉ cụ thể vào CV xin việc thì cũng phải lưu ý không liệt kê những thông tin nhạy cảm như số chứng minh thư nhân dân, thẻ bảo hiểm, bằng lái xe, v.v. để tránh mọi rủi ro tiềm ẩn về đánh cắp dữ liệu.

Đọc thêm: Cách ghi trình độ học vấn khi làm CV xin việc

nhung mat loi hai khi viet dia chi cu the trong cv xin viec 2

Những bất lợi khi viết địa chỉ trong CV xin việc

III. Lưu ý trước khi chia sẻ địa chỉ cá nhân trong CV

Cách tốt nhất để đảm bảo quyền riêng tư và bảo mật cá nhân là xác định rõ người mình đang chia sẻ thông tin là ai. Việc này sẽ tốn thêm chút thời gian nhưng đặc biệt cần thiết để rũ bỏ mọi lo lắng không đáng có.

Cụ thể, hãy tìm hiểu kỹ về mức độ uy tín của công ty mà bạn ứng tuyển qua các bài feedback của cả nhân viên cũ và hiện tại. Nếu phát hiện thấy một vấn đề nào đó, thử truy cập trang web chính thức của công ty và nộp CV trực tiếp lên website đó hoặc qua email cá nhân của quản lý nhân sự. Bằng cách này, bạn có thể đảm bảo phần nào tính bảo mật về địa chỉ mà mình cung cấp.

Tóm lại, câu trả lời cho câu hỏi liệu có nên viết địa chỉ cụ thể trong CV xin việc hay không còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như yêu cầu từ nhà tuyển dụng hay cách thức ứng tuyển của bạn. Bạn nên tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể để quyết định nên viết địa chỉ cụ thể hay chung chung trong CV.


Bình luận

07/04/2020 02:44
Có nên liệt kê nhiều công việc từng làm trong CV xin việc hay không là câu hỏi phổ biến với các ứng viên, đặc biệt là những người có kinh nghiệm làm...
18/11/2020 06:30
CV xin việc y tá ấn tượng không chỉ đảm bảo tính ngắn gọn, bao gồm đủ các kỹ năng và phẩm chất cần thiết mà còn phải sử dụng chính xác thuật ngữ...
19/02/2021 17:30
Trong thời đại công nghệ số như hiện nay thì ứng tuyển bằng mẫu CV xin việc viết tay có thể là một sự lựa chọn khá thú vị - mạo hiểm nhưng khác biệt. ...
04/12/2020 12:30
Bạn muốn ứng tuyển vào một vị trí phù hợp với những kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân nhưng lại không đáp ứng được yêu cầu về bằng cấp chuyên môn...
06/12/2019 08:00
Nhà tuyển dụng chỉ dành ra vài phút để xem CV xin việc của các ứng viên và đánh giá xem họ có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không. Vì lý do này mà CV xin việc của bạn càng gây được ấn tượng đẹp càng tốt, song song với đó cần tránh xa lỗi sai chết người này trong CV xin việc nếu...
30/10/2020 13:30
Một chiếc CV không quá cầu kỳ và phức tạp vẫn có thể đưa bạn tới vị trí một bartender. Quan trọng, bố cục CV cần đơn giản, rõ ràng, dễ tiếp cận với...
03/01/2021 10:30
Thể hiện bản thân tốt ngay từ bước viết CV xin việc nhân viên PR sẽ giúp bạn đánh bại được vô số đối thủ khi ứng tuyển vào vị trí này, đặc biệt là...
09/11/2020 07:30
Nằm trong hàng Top các công việc được săn đón, giám đốc nhân sự đảm nhiệm chức năng điều hành, quản lý và lên kế hoạch tìm kiếm nguồn nhân lực chất...
25/11/2020 06:30
Nhân viên phục vụ có thể không phải là một vị trí yêu cầu bằng cấp chuyên nghiệp, phù hợp với nhiều người dù không học đúng chuyên ngành hay có kinh...
06/03/2021 09:30
Phần thông tin tham chiếu hoặc người tham chiếu thường được nhà tuyển dụng sử dụng để xác minh thông tin của ứng viên, tìm hiểu thêm xem liệu ứng viên đó có phù hợp với công việc hay không. Dù chỉ là phần cung cấp thông tin bổ sung nhưng không phải người tìm việc làm nào...
Giải thưởng của chúng tôi: