Bí kíp phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng hiệu quả

Tác giả: Ngô Hải Yến

Không tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí là nguyên nhân khiến nhiều ứng viên cảm thấy hối hận sau quyết định nhận việc vì nhận ra công việc không hề phù hợp với bản thân. Sau đây JobOKO sẽ hướng dẫn bạn cách đặt những câu hỏi phỏng vấn ngược lại nhà tuyển dụng để xác định độ phù hợp với công việc ứng tuyển.

Phỏng vấn ngược là gì?

Phỏng vấn ngược là một trong những xu hướng phỏng vấn mới, trong đó, ứng viên sẽ đặt ra những câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng về: yêu cầu công việc, môi trường làm việc, văn hóa tổ chức, cơ hội phát triển,... Điều này cho phép ứng viên hiểu rõ hơn về vai trò công việc và tổ chức.

Phỏng vấn ngược có thể diễn ra xuyên suốt hoặc xuất hiện vào cuối buổi phỏng vấn qua hình thức câu hỏi: Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Nắm rõ quy trình, hình thức phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin thể hiện bản thân trước nhà tuyển dụng. Do đó hãy chuẩn bị thật chu đáo, kỹ lưỡng.

những câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng những câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng


Ngoài hình thức phỏng vấn, hãy tìm hiểu thêm các bài test, những câu hỏi thường gặp và rèn luyện kỹ năng trả lời phỏng vấn. Trong quá trình trao đổi, hãy để ý vận dụng ngôn ngữ cơ thể để tăng hiệu quả giao tiếp, tránh sử dụng những ngôn ngữ, cử chỉ, hành động gây mất điểm.

Vận dụng ngôn ngữ cơ thể khi phỏng vấn

Xem thêm

Đặt ra những câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng là cơ hội để bạn tìm hiểu thông tin về vị trí công việc và công ty ứng tuyển. Qua đó lựa chọn công việc và môi trường làm việc phù hợp với định hướng phát triển của bản thân. Hãy tận dụng tối đa bạn nhé!

Tác giả

Ngô Hải Yến

Lĩnh vực: Tuyển dụng, nhân sự

Biên tập nội dung bài viết phân tích chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Mình luôn muốn được sống, trải nghiệm, viết và chia sẻ những kiến thức cũng như kinh nghiệm của mình đến mọi người.

Giải thưởng của chúng tôi: