Trưởng phòng kinh doanh lương bao nhiêu? cao hay thấp?

MỤC LỤC:
I. Trưởng phòng kinh doanh có nhiệm vụ gì?
II. Lương Trưởng phòng kinh doanh là bao nhiêu? có thêm những khoản nào?
III. Trở thành một Trưởng phòng kinh doanh giỏi cần những gì?

Trưởng phòng kinh doanh là người chịu trách nhiệm quản lý phòng kinh doanh, vừa lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ nhân sự, vừa phụ trách lập, thực hiện và đánh giá các dự án kinh doanh. Vì lượng công việc nhiều, trách nhiệm lớn nên vị trí này được đánh giá là có mức lương khá lý tưởng và các khoản thưởng, doanh số... cực kỳ ấn tượng.

Trưởng phòng kinh doanh bao gồm những công việc gì?

I. Trưởng phòng kinh doanh có nhiệm vụ gì?

Những nhiệm vụ chính của Trưởng phòng kinh doanh có thể ít hay nhiều hơn tùy theo quy mô doanh nghiệp. Tuy nhiên, tất cả các trách nhiệm sẽ xoay quanh quản lý nhân sự và quản trị kinh doanh, cụ thể là lãnh đạo, giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển mới và đào tạo, thúc đẩy nhân viên.
Bên cạnh đó, Trưởng phòng kinh doanh cũng là người lập và quản lý ngân sách bộ phận, tham gia xây dựng, phê duyệt kế hoạch kinh doanh, đánh giá hiệu quả, thành công (hoặc không) của các kế hoạch đó. Đây là nhiệm vụ quan trọng nhất trong các công việc của Trưởng phòng kinh doanh. Cuối cùng, Trưởng phòng kinh doanh phối hợp với bộ phận tiếp thị và các phòng ban khác để nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu, thay đổi và tìm ra những hướng đi mới hướng tới nâng cao doanh thu, lợi nhuận và danh tiếng thương hiệu của công ty.
Để thành công trong vai trò Trưởng phòng kinh doanh, ngoài kinh nghiệm làm việc (ít nhất 3 - 5 năm trở lên), bạn cũng sẽ cần có năng lực và các kỹ năng quan trọng như kỹ năng sales, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, kỹ năng lãnh đạo, quản lý ngân sách, xây dựng mối quan hệ, phân tích số liệu... Ngoài ra, việc thích nghi và ứng dụng các công nghệ, phần mềm quản lý bán hàng vào hoạt động kinh doanh thực tế cũng sẽ rất quan trọng và có ý nghĩa.

Đọc thêm: 6 tố chất của một Trưởng phòng kinh doanh chuyên nghiệp

II. Lương Trưởng phòng kinh doanh là bao nhiêu? có thêm những khoản nào?​

Mức lương trung bình hàng tháng của một Trưởng phòng kinh doanh là khoảng 20 triệu/tháng (một số người chưa có nhiều kinh nghiệm có thể nhận khoảng 15 - 17 triệu/tháng). Trong khi đó, khoảng lương cao hơn của vị trí này có thể lên tới 30 - 35 triệu/tháng và cao nhất là 80 triệu/tháng.
Bên cạnh đó, lương không phải tất cả thu nhập của Trưởng phòng kinh doanh. Các khoản tiền hoa hồng theo doanh số của cả bộ phận (tính theo %) của bạn có thể còn cao hơn cả lương chính. Một số công ty lớn có thêm những khoản như phụ cấp vai trò, tiền thưởng theo chiến lược/dự án kinh doanh, thưởng quý và năm cũng rất nhiều.
Như vậy, về tổng thể, Trưởng phòng kinh doanh là một vai trò nhiều trách nhiệm nhưng thu nhập cũng tương xứng với những gì bạn đảm nhiệm. Đây cũng là một trong những lý do nhiều người ao ước, đặt mục tiêu nỗ lực hết sức để thăng tiến lên Trưởng phòng kinh doanh.

Những yếu tố để trở thành một trưởng phòng kinh doanh giỏi là gì?

III. Trở thành một Trưởng phòng kinh doanh giỏi cần những gì?

Có rất nhiều yếu tố để trở thành một trưởng phòng kinh doanh giỏi, trong đó bao gồm:

1. Trình độ học vấn

Với vị trí trưởng phòng kinh doanh, nhà tuyển dụng sẽ có những yêu cầu với ứng viên có học thức, bằng đại học về các lĩnh vực như luật kinh doanh, kế toán, kinh tế, marketing... Hiện tại có rất nhiều doanh nghiệp không quan trọng về mặt hình thức hay bằng cấp mà ứng viên có thể cân nhắc bản thân bằng năng lực của mình. Những người có kinh nghiệm về kinh doanh cùng kỹ năng tính toán nhanh nhạy sẽ là lợi thế cho vị trí trưởng phòng kinh doanh.

2. Kinh nghiệm

Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng mà ứng viên trưởng phòng phát triển kinh doanh cần có. Nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào số năm kinh nghiệm để đánh giá xem bạn có phù hợp để đảm nhận hay không.
Trưởng phòng kinh doanh cũng được xuất phát từ nhiều vị trí khác nhau như nhân viên kinh doanh, phó phòng kinh doanh hay đơn giản là từ nhân viên bán hàng phát triển lên. Đây cũng là vị trí có cơ hội thăng tiến nhanh trong công việc, tuy nhiên đối với những doanh nghiệp nhỏ thì thời gian thăng tiến sẽ diễn ra lâu hơn.

Đọc thêm: Liệu bạn đã đủ kỹ năng chuyên môn để trở thành trưởng phòng kinh doanh?

3. Kỹ năng

• Trưởng phòng kinh doanh cần có khả năng phân tích số liệu và thu nhập để đưa ra những chiến lược kinh doanh đạt kết quả tốt nhất.
• Kỹ năng giao tiếp tốt cũng là lợi thế dành cho những trưởng phòng kinh doanh. Bạn cần tạo mối quan hệ với khách hàng và những đồng nghiệp để có thể lắng nghe, tư vấn cho khách hàng tốt nhất.
• Chăm sóc khách hàng là kỹ năng không thể thiếu đối với trưởng phòng kinh doanh.
• Kỹ năng lãnh đạo: Đây cũng là kỹ năng quản lý và đánh giá nhân viên kinh doanh mà trưởng phòng kinh doanh cần có.

Được đánh giá là vị trí có mức thu nhập tốt, Trưởng phòng kinh doanh là công việc rất nhiều bạn trẻ mơ ước. Do vậy, sức cạnh canh trong tuyển dụng và tìm việc đối với trưởng phòng kinh doanh mạnh mẽ. Chỉ khi bạn tạo CV xin việc Trưởng phòng kinh doanh chuẩn, làm nhà tuyển dụng hài lòng thì cơ hội trúng tuyển mới cao. Nhằm giúp ứng viên trải qua quá trình tìm việc thuận lợi, JOBOKO gợi ý cho bạn các mẫu CV đẹp, hướng dẫn tạo chi tiết để bạn tham khảo.