Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

06/02/2022 19:15
Một buổi phỏng vấn có thành công tốt đẹp hay không phụ thuộc rất nhiều vào thái độ, cách cư xử của chính bản thân ứng viên. Vậy ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng và ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng?

Kinh nghiệm và kỹ năng chỉ là một phần nhỏ mà nhà tuyển dụng quan tâm ở các ứng viên. Trong nhiều trường hợp, dù cho bạn có kinh nghiệm vài năm, kỹ năng cũng khá thành thạo nhưng một sai lầm cơ bản có thể khiến mọi nỗ lực trở thành "công cốc". Tệ hơn là, bạn có nỗ lực nhưng sai cách thì thay vì gây ấn tượng tích cực lại thành tiêu cực. Hãy cùng tham khảo một số gợi ý nhỏ mà JobOKO.com chia sẻ dưới đây để biết cách thu hút nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn xin việc của mình nhé.

MỤC LỤC:
1. Cư xử lịch thiệp
2. Thể hiện thái độ tích cực và tự tin
3. Thể hiện sự nhiệt tình
4. Giới thiệu bản thân trong 3 từ
5. Chứng minh bản thân có thể đáp ứng yêu cầu vị trí công việc
6. Đừng quên đặt ngược câu hỏi cho nhà tuyển dụng
7. Nói lời cảm ơn

ung vien nen lam gi trong buoi phong van de gay an tuong voi nha tuyen dung

Bí quyết giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng trong phỏng vấn

Nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

1. Cư xử lịch thiệp

Thái độ cũng như hành động của bạn "được tính" từ lúc đặt chân đến văn phòng công ty chứ không chỉ riêng trong quá trình phỏng vấn. Vì thế đừng quên cư xử lịch thiệp với mọi người xung quanh. Ngoài ra cũng đừng bồn chồn hay tỏ ra lo lắng quá mức, dễ khiến bạn mất tự tin và lúng túng trong suốt quá trình phỏng vấn. Điều này có thể khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

2. Thể hiện thái độ tích cực và tự tin

Thực tế cho thấy phong thái của ứng viên trong buổi phỏng vấn cũng quan trọng "ngang" với những câu trả lời mà họ đưa ra. Suy cho cùng mục đích cuối cùng của buổi phỏng vấn là nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm một người mà họ có thể tin tưởng để kết nối, một người mà họ có thể coi là đồng nghiệp trong tương lai.

Việc thể hiện được thái độ tích cực và sự tự tin trong buổi phỏng vấn không chỉ giúp bạn trở nên nổi bật hơn so các ứng viên khác. Nhà tuyển dụng có thể đánh giá bạn là người có kỹ năng giải quyết vấn đề một cách chuyên nghiệp cũng như ý thức được những gì mà bạn có thể đóng góp cho công ty trong tương lai.

3. Thể hiện sự nhiệt tình

Bên cạnh đó cũng đừng quên thể hiện sự nhiệt tình, hào hứng của bạn khi có cơ hội được tham gia buổi phỏng vấn. Và quan trọng hơn cả là thể hiện sự nhiệt tình đối với sứ mệnh của công ty nói chung và đối với vị trí việc làm cụ thể mà bạn đang ứng tuyển nói riêng.

4. Giới thiệu bản thân trong 3 từ

Nghe có vẻ vô lý nhưng 3 từ mà bạn lựa chọn để giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn sẽ phần nào tiết lộ được nhiều điều cho nhà tuyển dụng về tính cách, phong cách làm việc cũng như thứ tự ưu tiên của bạn.

Đọc thêm: Chỉ với 3 từ mô tả bản thân, bạn có thể chinh phục mọi nhà tuyển dụng

5. Chứng minh bản thân có thể đáp ứng yêu cầu vị trí công việc

Đừng quên tham khảo kỹ lại phần mô tả công việc trước khi bước vào buổi phỏng vấn. Chỉ khi nắm rõ được yêu cầu vị trí công việc, bạn mới có thể chứng minh được cho nhà tuyển dụng thấy được mình có những kỹ năng nào, thế mạnh nào có thể đáp ứng và phù hợp với vị trí tuyển dụng hiện tại.

ung vien nen lam gi trong buoi phong van de gay an tuong voi nha tuyen dung 2

Thể hiện mình là ứng viên phù hợp với sự tự tin để gây ấn tượng tốt

6. Đừng quên đặt ngược câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Vào cuối mỗi buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đặt ra câu hỏi "Bạn còn câu hỏi nào nữa không?". Thực chất việc đặt ra câu hỏi này để nhà tuyển dụng có thể đánh giá bạn có phải ứng viên bản lĩnh, tự tin hay không.

Cố gắng đưa ra ít nhất 4 đến 5 câu hỏi để phỏng vấn ngược lại nhà tuyển dụng. Tuy nhiên cũng cần lưu ý tránh tập trung quá nhiều vào các câu hỏi về mức lương hay chế độ đãi ngộ. Thay vào đó nên đặt các câu hỏi liên quan đến vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển để nhà tuyển dụng thấy được sự hào hứng của bạn với công việc.

Đọc thêm: Ứng viên có nên hỏi ngược lại nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn không?

7. Nói lời cảm ơn

Cuối cùng, sau buổi phỏng vấn đừng quên nói lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng. Điều này không chỉ thể hiện cách cư xử tuyệt vời của bạn mà còn mở ra cánh cửa cơ hội việc làm trong tương lai không xa.

Mong rằng với những chia sẻ trên đây của JobOKO.com sẽ giúp bạn có thêm kinh nghiệm và hoàn thiện kỹ năng bản thân cho những buổi phỏng vấn việc làm thành công hơn!

tin mới

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" nhấn mạnh vào sự phù hợp văn hóa và môi trường làm việc của ứng viên. Dưới đây là cách giúp bạn vượt qua các câu hỏi phỏng vấn, trả lời đúng ý nhà tuyển dụng.

01/04/2024 21:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tương thích giữa mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội mà công ty cung cấp. Trong bài viết, JobOKO sẽ chia sẻ cách để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà NTD nào cũng muốn nghe.

01/04/2024 11:18

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

Đôi khi có những tình huống khiến ứng viên không muốn tiếp nhận lời mời phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn hãy từ chối lời mời phỏng vấn một cách tế nhị, không gây ra bất kỳ hiểu lầm nào cho nhà tuyển dụng.

01/04/2024 08:30

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

"Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi nhất. Vậy làm thế nào để trả lời "ăn đứt" các ứng viên khác? Bạn đọc lưu ý một số bí quyết JOBOKO chia sẻ trong bài viết nhé.

16/02/2023 06:45

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Để nắm bắt được cơ hội có được việc làm nhân viên QC, trước hết bạn cần vượt qua buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến cùng hướng dẫn trả lời chi tiết sẽ giúp ứng viên gia tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí này. Vì vậy, hãy tham khảo và áp dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc làm của bản thân nhé.

07/02/2023 18:00

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

Mỗi nhà tuyển dụng có cách đặt câu hỏi và tiêu chí tuyển dụng nhân viên khác nhau nhưng với một vị trí, chẳng hạn như nhân viên digital marketing thì vẫn sẽ có những mối quan tâm chung về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Việc chuẩn bị cách trả lời câu hỏi phỏng vấn digital marketing sẽ giúp bạn tự tin vượt qua buổi phỏng vấn.

30/01/2023 07:45

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Liệu bạn có biết, ngay cả khi đã kết thúc phỏng vấn, bạn vẫn có thể tiếp tục "hành động" để thúc đẩy ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng, điển hình là gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.

27/01/2023 21:15

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

24/01/2023 10:30

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp

Trong lĩnh vực kế toán, bạn có thể tha hồ lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,... Nếu bạn yêu thích trở thành kế toán tổng hợp thì việc nắm được các câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp dưới đây là điều cần thiết để dễ dàng trúng tuyển vào vị trí mong muốn.

21/01/2023 14:12

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp

"Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?" Trả lời thế nào cho khéo?

Sau khi đã trao đổi rất nhiều vấn đề trong cuộc phỏng vấn, hầu như nhà tuyển dụng nào cũng sẽ hỏi "Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?". Nếu bạn nói là "không, em không thắc mắc gì hết" hay một số câu tương tự thế thì bạn đang tự "trừ điểm" của mình rồi đấy. Vậy trả lời câu hỏi phỏng vấn này thế nào mới là khéo, bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây nhé!

21/01/2023 10:35

"Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?" Trả lời thế nào cho khéo?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.