Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

20/02/2023 19:58
Nhiều người trong chúng ta đã nghe đến hoặc đã ở vào hoàn cảnh được người phỏng vấn hỏi câu này: "Vì sao bạn muốn nghỉ việc ở công ty cũ?" hay "Tại sao bạn muốn từ bỏ công việc hiện tại?". Đây là câu hỏi để trả lời thì đơn giản, vì ai cũng sẽ có lý do khi ra quyết định nghỉ việc, nhưng để trả lời sao cho khéo thì lại không hề dễ dàng.
Câu hỏi "Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?" khiến nhiều người lúng túng trả lời khi suy nghĩ nên trả lời thật hay trả lời khéo để qua vòng phỏng vấn. Để bản thân tránh rơi vào thế bị động, bạn cần một chút chuẩn bị để có câu trả lời hay và tạo ấn tượng tốt với ông chủ tương lai. Những thông tin dưới đây ứng viên cần nắm rõ để biết cần chuẩn bị gì trước buổi phỏng vấn cũng như có được một câu trả lời trọn vẹn, được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

MỤC LỤC:
1. Tại sao người phỏng vấn hỏi câu hỏi này?
2. Cách trả lời câu hỏi về lý do nghỉ việc?
3. Các lý do nghỉ việc ở công ty cũ hợp lý nhất
4. Một số mẫu câu trả lời hay
5. Sai lầm cần tránh
6. Có nên đề cập lý do nghỉ việc công ty cũ trong CV?

vi sao ban nghi viec o cong ty cu
Kỹ năng giúp bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn tốt nhất

1. Tại sao người phỏng vấn hỏi câu hỏi này?

Việc nhà tuyển dụng tò mò về lý do một người từ bỏ công việc hiện tại và muốn đảm nhiệm một vai trò mới ở công ty họ là điều dễ hiểu. Họ muốn chắc chắn rằng bạn theo đuổi công việc mới vì một lý do chính đáng và sẽ không mang đến căng thẳng hay mâu thuẫn cho công ty họ.
Ngoài ra, họ còn muốn biết liệu bạn có thực sự nghiêm túc khi nhảy việc không hay chỉ đơn giản là bạn vẫn đang trong quá trình thử nhiều công việc khác nhau. Do đó trước mỗi buổi phỏng vấn bạn cần phải có sự chuẩn bị thật là kỹ càng, chủ động tìm hiểu các tình huống phỏng vấn có thể xảy ra, từ đó sẽ giúp bạn chủ động và tự tin hơn khi tham gia vào bất kỳ một buổi phỏng vấn nào.

Đọc thêm: "Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?" Trả lời thế nào cho khéo?

2. Cách trả lời câu hỏi về lý do nghỉ việc?

Để trả lời câu hỏi này một cách khôn ngoan, tốt nhất là bạn nên trung thực một cách tương đối. Nói cho dễ hiểu thì giống như khi một nhân viên bán hàng, sales tiếp thị sản phẩm cho khách hàng, nhân viên bán hàng đó sẽ chỉ nhấn mạnh ưu điểm của sản phẩm đó mà bỏ qua một số khuyết điểm hay tác dụng phụ. Trong trường hợp này cũng vậy, bạn có thể nói ra tình huống thực nhưng hãy "tránh nặng tìm nhẹ", có nghĩa là nếu bạn nghỉ việc vì xung đột cá nhân và khả năng quản lý kém của công ty, bạn nên bỏ qua những thông tin này khi trả lời.
Dù gặp phải câu hỏi phỏng vấn nào từ nhà tuyển dụng, bạn cũng đừng để nỗi sợ hãi chi phối bạn, hãy luôn biết đối phó với nỗi sợ hãi trong quá trình phỏng vấn, thể hiện sự tự tin. Hãy làm chủ cuộc phỏng vấn bởi thông qua phong thái của bạn, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao bạn hơn. Đặc biệt, thái độ tự tin khi tham gia phỏng vấn sẽ giúp bạn bình tĩnh giải quyết vấn đề, dù câu hỏi khó ra sao thì cũng sẽ vượt qua dễ dàng.

3. Các lý do nghỉ việc ở công ty cũ hợp lý nhất

Trong CV xin việc và khi phỏng vấn, bạn có thể kể ra những lý do nghỉ việc ở công ty cũ hợp lý nhất như:
  • Giá trị của bạn không còn phù hợp với định hướng của công ty.
  • Bạn muốn tăng lương.
  • Công ty cũ ngừng hoạt động.
  • Bạn cảm thấy mình không được đánh giá cao ở công việc hiện tại.
  • Bạn muốn tìm kiếm những thử thách mới trong công việc.
  • Bạn muốn một công việc với nhiều cơ hội phát triển bản thân hơn.
  • Bạn cần phải nghỉ việc vì lý do cá nhân hoặc gia đình.
  • Bạn không phù hợp với thời gian làm việc của công việc hiện tại.
  • Bạn chuyển đến một nơi khác để sinh sống.
  • Bạn đã thay đổi định hướng phát triển sự nghiệp của bản thân.
  • Bạn quyết định quay trở lại trường đi học sau một thời gian làm việc.
  • Bạn không phù hợp với văn hóa công ty.
  • Bạn muốn tìm một cơ hội khác tốt hơn.
  • Bạn nghỉ việc vì lý do sức khỏe nhưng đến thời điểm hiện tại, mọi việc đã được giải quyết.
  • Bạn muốn làm việc trong một lĩnh vực, ngành nghề khác.

Đọc thêm: Mẹo trả lời câu hỏi "Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?" khi phỏng vấn

vi sao ban nghi viec o cong ty cu

Mẹo trả lời lý do nghỉ việc chuyên nghiệp

4. Một số mẫu câu trả lời hay

  • Đó là một trải nghiệm tuyệt vời nhưng tôi cảm thấy tôi đã học được tất cả mọi thứ tôi có thể ở vị trí đó. Tôi không thấy có mình có bất cứ cơ hội thăng tiến nào trong công ty trước, tôi lại là người thích được thử thách, vì thế tôi nghĩ đã đến lúc tôi nên chuyển việc.
  • Tôi rất thích công việc tiên phong trong lĩnh vực tin tức không gian địa lý/chiến lược truyền thông xã hội/hoạt hình 3D ở công ty nhưng tôi không có cơ hội học hỏi điều gì từ sếp cũ của tôi cả.
  • Tôi yêu thích công việc này nhưng tôi không có cơ hội sử dụng kỹ năng lập trình/phân tích/Render như tôi muốn, vì thế tôi nghĩ làm việc với quý công ty sẽ thích hợp hơn với tôi.
  • Bỏ qua một số chi tiết tiêu cực không có nghĩa là bạn "sáng tạo" lại toàn bộ câu chuyện, câu trả lời của bạn cần bám sát sự thật nếu không sẽ mang đến tác dụng ngược. Quan trọng là phải giữ được thái độ tích cực trong câu trả lời của bạn, đừng để nhà tuyển dụng có ấn tượng rằng bạn có những trải nghiệm tồi tệ với công việc trước vì điều này khiến bạn có vẻ là người tiêu cực. Thay vào đó, nhấn mạnh rằng bạn nghỉ việc vì hướng tới tương lai và cần phải thay đổi vì mục tiêu của mình.
  • Tôi cần một khoảng thời gian để học lên cao hơn nên tôi đã quyết định xin nghỉ việc ở công ty cũ để tập trung vào trau dồi kỹ năng chuyên môn. Hiện tại tôi đã hoàn thành xong khóa học và tự tin có thể đủ khả năng đảm nhận công việc mà công ty đang tuyển dụng.
  • Tôi có mong muốn là làm việc theo đúng chuyên nghành mình theo học để tích lũy kinh nghiệm và có khả năng phát triển bản thân. Tuy nhiên, công việc hiện tại của tôi ở công ty cũ lại trái với chuyên ngành mà tôi theo học nên khó có thể phát huy hết khả năng của mình. Đó là lý do tôi tôi xin chuyển việc và muốn thử sức với một môi trường mới.
  • Tôi cảm thấy công việc ở công ty cũ hơi nhàm chán nên tôi không thể tích lũy hay học hỏi nhiều kinh nghiệm cho bản thân. Vì vậy, tôi xin chuyển việc với mong muốn có cơ hội đảm nhận những vị trí đòi hỏi nhiều thử thách hơn.
  • Công ty có kế hoạch dời văn phòng sang một cơ sở mới mà quá xa so với địa điểm tôi sinh sống khiến quá trình di chuyển trở nên khó khăn. Tôi quyết định chuyển sang một công việc gần nhà hơn để có thể tập trung hết mình cho công việc.
  • Vì công ty thiếu nhân sự nên đã chuyển tôi sang một bộ phận khác tôi không có chuyên môn, kinh nghiệm để đảm nhận công việc này nên đã quyết định rời đi.
vi sao ban nghi viec o cong ty cu
Những sai lầm cần tránh khi trả lời phỏng vấn xin việc

5. Sai lầm cần tránh

Một trong những sai lầm mà ứng viên thường mắc phải nhất là nói xấu quản lý, đồng nghiệp và công việc cũ. Điều này chỉ biến bạn thành kẻ hay tám chuyện và chuyên gây rắc rối. Mục đích của người phỏng vấn khi hỏi câu này không phải để phân tích ai đúng ai sai, cái họ muốn thấy là thái độ và cách nhìn nhận của bạn. Nếu bạn nói về xung đột cá nhân với đồng nghiệp cũ hay quản lý cũ, rất có thể vị sếp mới sẽ tự hỏi rằng liệu bạn có phát sinh vấn đề tương tự khi vào làm hay không.
Bạn có thể nghỉ vì tài chính công ty không ổn định, chậm lương nhưng nếu nói điều này trong buổi phỏng vấn sẽ khiến người phỏng vấn nghi ngờ về lòng trung thành của bạn với công ty. Nhiều ứng viên vì để an toàn nên nói rằng họ nghỉ việc vì "lý do cá nhân", đây là một cách trả lời khôn ngoan. Tuy nhiên, thường thì điều này sẽ được hiểu là xuất phát từ các vấn đề nói trên và vẫn tạo cho nhà tuyển dụng ấn tượng tương tự.

6. Có nên đề cập lý do nghỉ việc công ty cũ trong CV?

Mục đích chính của CV là để bạn quảng cáo về bản thân, những kỹ năng, kinh nghiệm và cả thành tích của bạn một cách thuyết phục nhất. CV chỉ nên chứa đựng những thông tin tích cực và đáng tin; do đó, bạn không nên đề cập lý do nghỉ việc công ty cũ trong CV. Tuy nhiên, bạn vẫn nên chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi này trong quá trình phỏng vấn.
vi sao ban nghi viec o cong ty cu

Ứng viên không nên đưa lý do nghỉ việc ở công ty cũ vào CV xin việc

Lý do nghỉ việc ở công ty cũ luôn là câu hỏi khiến ứng viên băn khoăn nhất khi trả lời bởi nếu không khéo léo sẽ gây "mất điểm" trong mắt nhà tuyển dụng. Vì vậy, qua những gợi ý trả lời trên đây, JobOKO hy vọng bạn đọc sẽ biết cách áp dụng trong những buổi phỏng vấn việc làm thực tế, từ đó nhanh chóng có được phù hợp.
Nhiều người tranh luận rằng họ có thể viết lý do nghỉ việc là công ty cắt giảm nhân sự, nhưng đây là điều không nên do nó sẽ không hề giúp ích gì cho việc bạn chứng tỏ bản thân. Ngoài cách trả lời lý do nghỉ việc khéo léo thì những ai đang tìm việc làm có thể tham khảo cách trả lời câu hỏi phỏng vấn mức lương mong muốn như thế nào cho đúng để mang đến hiệu quả đàm phán tốt nhất nhé.

Nghỉ việc ở công ty cũ có thể là cơ hội để bạn tìm việc mới "xịn" hơn. Để nhận được nhiều lời mời phỏng vấn, đừng quên tạo và cập nhật CV mới thật chuẩn, thật đẹp và chuyên nghiệp trên JobOKO nhé!


Bình luận

Bài viết mới

Khi thương mại điện tử và mua sắm trực tuyến phát triển mạnh thì các vị trí việc làm online như nhân viên kinh doanh, cộng tác viên có nhu cầu tuyển dụng cao hơn. Đặc biệt, mức lương nhân viên kinh doanh online cũng rất lý tưởng nên thu hút không ít ứng viên. Để đảm nhận vị trí này, ngoài kinh nghiệm thì kỹ năng cũng là yếu tố quan trọng.
Có lẽ, bất cứ sinh viên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán, ngân hàng nào cũng từng ít nhất một lần mong được đi thực tập, đi làm ở Big4. Tìm hiểu các kinh nghiệm ứng tuyển thực tập ở top 4 công ty kiểm toán mạnh nhất chưa bao giờ là muộn nếu bạn đã xác định rõ mục tiêu.
Dù tuyển dụng bất cứ vị trí nào thì nhà tuyển dụng cũng sẽ yêu cầu ứng viên có kỹ năng chuyên môn. Thế nhưng, chính xác thì các kỹ năng chuyên môn cần thiết cho các ngành là gì và nên được thể hiện thế nào trong CV ứng tuyển?
Cần nhiều yếu tố để chúng ta đạt được thành công trong công việc, cuộc sống, và việc xác định lộ trình sự nghiệp là một trong số đó. Không phải lý thuyết suông, con đường sự nghiệp được xác định rõ ràng sẽ giúp chúng ta định hướng, nỗ lực và thành công.
Thích ứng được coi là một khả năng, thậm chí là phẩm chất quan trọng để chúng ta nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới. Phát triển kỹ năng thích ứng không phải dễ, nhất là với các bạn cá tính mạnh hoặc quá hướng nội.
JobOKO
10/11/2021 10:30
Schedule là một công cụ đặc biệt quan trọng với hầu hết các công việc, thậm chí là trong học tập hay quản lý thời gian cá nhân. Ngày nay, hầu hết các môi trường làm việc tại văn phòng, dự án đều sẽ yêu cầu nhân viên tuân thủ Schedule để hoàn thành tốt các nhiệm vụ. Vậy chính xác thì Schedule là gì?
JobOKO
13/05/2022 10:30
Mặc dù biết rằng tạo CV chuyên nghiệp, ấn tượng là điều quan trọng nhưng không phải ứng viên nào cũng có đủ kỹ năng để làm điều này. Thật may là bạn hoàn toàn có thể dùng các mẫu CV online với nhiều lợi ích tuyệt vời.
JobOKO
23/01/2020 00:19
Trong một thị trường cạnh tranh như hiện nay, nhân tài là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng trực tiếp sự phát triển của doanh nghiệp. Khi giá trị của nhân sự được hiểu và đánh giá cao hơn bao giờ hết, nhân sự chất lượng dường như khan hiếm hơn. Lúc này, các công ty headhunt với đội ngũ chuyên gia tuyển dụng có kinh nghiệm trở thành giải pháp tốt nhất.
JobOKO
25/12/2019 08:30
Bạn đã tìm được việc làm mới và rất vui vì sắp được bay đến một vùng trời mới, một môi trường làm việc bạn hằng mơ ước từ lâu. Vậy thì Joboko xin chúc mừng bạn! Thế nhưng, bạn đã biết làm thế nào để làm đơn xin nghỉ việc cho phù hợp, để sự ra đi của bạn được trọn vẹn chưa? Ở bài viết này, Joboko sẽ mách bạn.
JobOKO
13/12/2018 08:27
Bạn đã từng tự hỏi tại sao đồng nghiệp không ưa mình chưa? Mỗi người trong chúng ta ít hay nhiều cũng đều có một vài thói quen hay tật xấu khiến người khác không thuận mắt hay không thoải mái, chẳng hạn như mùi trên cơ thể, cách ăn mặc hoặc nói chuyện quá nhỏ. Nếu bạn vẫn chưa có câu trả lời, hãy đọc bài viết này của Blog việc làm Joboko để tìm ra lý do và cách khắc phục nhé.
JobOKO
23/05/2022 13:30
Ứng viên có khoảng trống công việc trong CV sẽ rất dễ bị nhà tuyển dụng nghi ngờ và cho rằng bạn hay nhảy việc. Tuy nhiên, đừng lo lắng, vẫn có các cách viết CV giúp ứng viên "né" được suy nghĩ này của nhà tuyển dụng.
JobOKO
04/12/2019 06:32
Nhân viên xin thôi việc vì nhiều lý do. Họ theo gia đình chuyển đến nơi ở mới hoặc ra nước ngoài, ở nhà chăm sóc con cái, đổi nghề, tìm kiếm cơ hội thăng tiến tốt hơn hoặc quay trở lại trường học tiếp. Đây là những lý do nhà quản lý rất khó thay đổi vì xảy ra bên ngoài nơi làm việc. Nhưng đa phần lý do nhân viên nghỉ việc thuộc quyền kiểm soát của quản lý, bao gồm nơi làm việc, văn hóa doanh nghiệp , môi trường, nhận thức của cá nhân về công việc của mình và cơ hội phát triển là các nhân tố mà quản lý có thể tác động và điều chỉnh được.
JobOKO
13/01/2020 09:30
Trên thực tế có rất nhiều trường hợp khi chọn xong nghề nghiệp và học tập mới phát hiện ra rằng mình đã chọn sai nghề. Vậy vì sao bạn chọn sai nghề? Chọn nghề sao cho đúng, mẹo tìm việc ? Nếu các bạn biết trước và trả lời được những vấn đề này thì chắc chắn sẽ có sự lựa chọn công việc phù hợp với bản thân hơn. Dưới đây là bài viết cùng những gợi ý vì sao bạn chọn sai nghề, các bạn hãy cùng tìm hiểu chi tiết dưới đây nhé.
JobOKO
16/05/2020 13:37
Bạn nên làm gì nếu muốn nghỉ việc nhưng sếp lại muốn thuyết phục bạn ở lại? Điều quan trọng nhất là cố gắng duy trì mối quan hệ tích cực với công ty trong khi nhìn nhận lại quyết định của bản thân. Hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi trả lời.
JobOKO
27/03/2021 17:30
Làm việc cho các công ty nước ngoài là cơ hội cho các bạn trẻ năng động, chuyên nghiệp và muốn trải nghiệm môi trường làm việc khác với công ty trong nước. Vậy phải làm sao để xin việc công ty nước ngoài?
Giải thưởng của chúng tôi: