Việc làm tại Hà Nội, tuyển dụng tại Hà Nội

14/02/2020 07:05
Sự phát triển mạnh mẽ của các công ty, tập đoàn lớn đã dẫn đến nhu cầu tuyển dụng nhân sự gia tăng. Đặc biệt tìm việc làm tại Hà Nội lương cao nhận được sự quan tâm đông đảo của người lao động. Với nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội cho các việc làm theo ngành nghề phổ biến dưới đây, hy vọng bạn đọc sẽ sớm lựa chọn cho mình công việc phù hợp nhất.
Cùng với tìm việc làm tại HCM thì nhu cầu có được công việc ổn định, thu nhập tốt của người lao động tại Hà Nội cũng trở nên phổ biến. Hiện nay, có rất nhiều vị trí đăng tuyển dụng tại Hà Nội, tuy nhiên không phải ai cũng phù hợp để đảm nhận. Vì vậy, người tìm việc cần cân nhắc kỹ càng cũng như tìm hiểu về từng công việc tuyển dụng cụ thể để lựa chọn vị trí mình có đủ khả năng đáp ứng yêu cầu. Dưới đây là một số công việc có tỷ lệ tuyển dụng cao tại Hà Nội chuyên trang tuyển dụng https://vn.joboko.com chia sẻ với bạn. viec lam tai ha noi, tuyen dung tai ha noi
Việc làm tại Hà Nội có đa dạng trình độ và mức lương.

Một số công việc có nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội lớn

Bên cạnh các công việc đòi hỏi chuyên môn cao thì cũng còn rất nhiều người lao động cần tìm việc làm tại Hà Nội không cần bằng cấp. Tại các trang web tuyển dụng như Joboko, Việc làm 24h, Timviecnhanh, My work,... các công việc phổ biến có nhu cầu tuyển dụng bao gồm như sau.

1. Kế toán

Nếu bạn có sự yêu thích với các con số thì kế toán là một công việc phù hợp. Đặc thù công việc này đòi hỏi bạn cần phải tỉ mỉ, cẩn thận đến từng chi tiết nhỏ nhất. Với sự phát triển kinh tế mạnh mẽ hiện nay khiến các doanh nghiệp xây dựng và mở rộng quy mô nên nhu cầu tuyển dụng kế toán tương đối nhiều đặc biệt là các vị trí như kế toán trưởng, kế toán viên hay kiểm soát viên tài chính. Do đó nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm việc làm tại Hà Nội sau khi tốt nghiệp thì hãy cân nhắc lựa chọn nhé.

2. Marketing

Marketing là một trong số những nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn không chỉ có ở Hà Nội mà còn tại các tỉnh thành khác. Tại các trang tuyển dụng như Joboko, Mywork, Vietnamworks, Timviecnhanh,... có tới hơn 50% bài đăng tuyển dụng về lĩnh vực này. Một chuyên viên giỏi về Marketing sẽ luôn nhận được sự "săn đón" của nhà tuyển dụng bởi vị trí này đóng vai trò to lớn đối với sự phát triển của công ty.

3. Kiểm toán

Một số việc làm tại Hà Nội liên quan đến lĩnh vực kinh tế thì ngoài kế toán, kiểm toán cũng có nhu cầu tuyển dụng cao. Công việc này được biết đến là sự lựa chọn thích hợp cho những ai tìm kiếm việc làm tại Hà Nội có thu nhập ổn định. Tuy nhiên, ngành này cũng đòi hỏi bạn phải trang bị cho mình đủ kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn tốt.

4. Lập trình viên

Nhu cầu tìm kiếm nhân sự của ngành công nghệ thông tin gia tăng đặc biệt là Lập trình viên. Do đó, các nhà tuyển dụng tại Hà Nội không ngừng "săn lùng" những chuyên viên IT có chuyên môn cao. Kèm theo với đó, mức lương của công việc này cũng khá hấp dẫn nên luôn thu hút bạn trẻ trước các bài đăng tuyển dụng. Dẫu vậy, ngành này cũng đòi hỏi bạn phải có kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm chuyên ngành tốt thì mới đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng.

5. Bán hàng, chăm sóc khách hàng

Nếu bạn là sinh viên hay người lao động có trình độ học vấn thấp thì tìm việc làm phổ thông tại Hà Nội cũng không quá khó. Những công việc không đòi hỏi bằng cấp cũng được nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân sự nhiều như bán hàng, nhân viên chăm sóc khách hàng,... Các công việc này thường không giới hạn độ tuổi và có thể làm bán thời gian nên phù hợp với nhiều đối tượng.
viec lam tai ha noi, tuyen dung tai ha noi
Bán hàng, chăm sóc khách hàng phù hợp cho cả những người không có bằng cấp.

Khó khăn khi tìm việc làm thêm tại Hà Nội

1. Mức lương rẻ, dễ bị bóc lột sức lao động

Khi tìm kiếm việc làm tại Hà Nội, người lao động gặp rất nhiều rủi ro, đặc biệt là những bạn sinh viên trẻ tuổi chưa có kinh nghiệm. Chính vì vậy, khi tìm kiếm việc làm thường dễ bị lợi dụng và dính lừa đảo. Sự thiếu va vấp trong đời sống đã khiến các bạn trẻ làm những công việc bị bóc lột sức lao động như bùng tiền lương, ăn chặn bằng cách trừ tiền vô lý,...

2. Bị dụ dỗ bởi những công ty đa cấp

Những công ty đa cấp đăng tuyển dụng tại Hà Nội không rõ ràng về công việc, thông tin cụ thể nhưng lại có mức lương cao khiến người lao động nhẹ dạ cả tin dễ mắc bẫy. Các công ty này dụ dỗ bằng cách khiến cho bạn thấy được mình có lợi nhuận lớn để rồi bạn bỏ ra số tiền không nhỏ, cuối cùng sẽ "tiến thoái lưỡng nan". Vì vậy, khi tìm việc làm thêm tại Hà Nội, bạn nên cẩn trọng để tránh bị lừa.

Tìm việc làm tại Hà Nội lương cao cần lưu ý những gì?

Khi mong muốn tìm việc làm tự do tại Hà Nội lương cao, bạn cần cân nhắc lựa chọn việc làm phù hợp với mình. Hãy ứng tuyển vào các vị trí theo khả năng chuyên môn của bản thân. Bởi ứng tuyển vào một vị trí lương cao nhưng không giỏi, thành thạo về lĩnh vực đó thì sẽ khiến bạn luôn cảm thấy stress, áp lực và bỏ cuộc giữa chừng.
Với những người chưa có kinh nghiệm, bạn cần học hỏi và tích lũy thêm nhiều kiến thức từ công việc ở vị trí thấp. Từ đó, bạn sẽ có nền tảng kinh nghiệm vững chắc để phát triển và đáp ứng tốt hơn cho công việc tương lai. Chỉ cần bạn có sự nỗ lực và cố gắng trau dồi kỹ năng và kiến thức thì tìm kiếm công việc với mức lương cao là điều không xa.
Hiện nay, không khó để tìm việc làm tại Hà Nội bởi nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân sự thường xuyên. Nếu bạn là người sở hữu kinh nghiệm dày dặn thì có thể hoàn toàn yên tâm vì không thiếu việc làm cho bạn lựa chọn. Trên các trang tuyển dụng uy tín như JobOKO.com, Vieclam24h, Myworks, Vietnamwork,... ngành nghề đủ mọi lĩnh vực đều có nhu cầu tìm kiếm nhân sự cao. Vì vậy, bạn đọc có thể tìm kiếm việc làm tại Hà Nội nhanh chóng và thuận tiện tại các trang web tuyển dụng miễn phí này.

tin mới

Quy trình phỏng vấn chuẩn gồm những gì?

Doanh nghiệp, tổ chức nào cũng muốn xây dựng một quy trình tuyển dụng tiêu chuẩn, trong đó, quy trình phỏng vấn được đánh giá là quan trọng bậc nhất. Bản thân mỗi nhà tuyển dụng đều cần nỗ lực rất nhiều để chuẩn hóa quy trình này và dĩ nhiên, luôn sẵn sàng thay đổi, điều chỉnh để hợp lý và hiệu quả nhất nhằm tuyển đúng người, đúng việc.

29/01/2023 13:30

Quy trình phỏng vấn chuẩn gồm những gì?

Những lưu ý khi phỏng vấn Online

Phỏng vấn online được nhiều người tưởng là dễ và bớt áp lực cho cả người phỏng vấn cũng như ứng viên, tuy nhiên, thực tế thì lại không phải vậy. Cả 2 bên đều phải chuẩn bị khá nhiều và có một tâm thái tự tin, chuyên nghiệp nhất để buổi phỏng vấn diễn ra hiệu quả.

28/01/2023 11:30

Những lưu ý khi phỏng vấn Online

Behavioral Interview là gì? Có nên sử dụng phỏng vấn hành vi để đánh giá ứng viên?

Behavioral Interview là một hình thức phỏng vấn không mới, được nhiều nhà tuyển dụng dùng để sàng lọc ứng viên. Tuy nhiên, đối với ứng viên, nhiều người có thể chưa hiểu Behavioral Interview là gì, sự khác biệt của nó so với các dạng phỏng vấn khác và nhà tuyển dụng có nên sử dụng Behavioral Interview để đánh giá ứng viên?

17/01/2023 08:30

Behavioral Interview là gì? Có nên sử dụng phỏng vấn hành vi để đánh giá ứng viên?

Top 11 website tuyển dụng hiệu quả

Có vô số trang web đăng tuyển, tìm việc làm nhưng chỉ các website tốt nhất, trang tìm việc uy tín nhất mới đảm bảo quá trình trở nên nhanh chóng và hiệu quả hơn. JOBOKO.com hay những "ông lớn" khác trong danh sách sau đây đã và đang tiếp tục hỗ trợ nhà tuyển dụng tuyển ứng viên như ý, người tìm việc cũng có cơ hội được nhận công việc mình mơ ước.

14/01/2023 07:40

Top 11 website tuyển dụng hiệu quả

Cách xây dựng quy trình phỏng vấn video chuẩn cho nhà tuyển dụng

Phỏng vấn video là một trong những xu hướng tuyển dụng hot nhất hiện nay, được nhiều nhà tuyển dụng và ứng viên đánh giá cao. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả tốt nhất như mong muốn là tìm kiếm được ứng viên tài năng, phù hợp với công việc và văn hóa công ty, nhà tuyển dụng phải biết cách xây dựng quy trình phỏng vấn video chuẩn.

04/01/2023 15:30

Cách xây dựng quy trình phỏng vấn video chuẩn cho nhà tuyển dụng

Những "bài test" quan trọng bậc nhất trong tuyển dụng nhân sự

Để tuyển dụng đúng người đúng việc, mỗi doanh nghiệp đều sẽ có quy trình kiểm tra, đánh giá riêng để chọn ra ứng viên tiềm năng nhất. Dù hình thức khác nhau nhưng nhìn chung, hầu hết các chuyên gia nhân sự sẽ tập trung vào một số "bài test tuyển dụng" nhất định nhằm đánh giá chính xác năng lực, kỹ năng và tâm lý của ứng viên.

18/12/2022 15:41

Những "bài test" quan trọng bậc nhất trong tuyển dụng nhân sự

Cách gọi điện cho ứng viên đến phỏng vấn chuyên nghiệp, lịch sự

Gọi điện thoại mời ứng viên đến tham gia phỏng vấn có thể là một nhiệm vụ khó khăn với nhiều nhà tuyển dụng chưa có kinh nghiệm. Bạn sẽ băn khoăn về việc bắt đầu như thế nào, dùng giọng điệu ra sao. May thay, bạn có thể tham khảo cách gọi điện cho ứng viên đến phỏng vấn sau đây để xây dựng ấn tượng tốt.

08/09/2022 01:16

Cách gọi điện cho ứng viên đến phỏng vấn chuyên nghiệp, lịch sự

Khi nào nên phỏng vấn online, phỏng vấn qua điện thoại?

Một cuộc phỏng vấn online hoặc qua điện thoại được nhiều nhà tuyển dụng xem là cách tốt nhất để hạn chế những buổi phỏng vấn vô nghĩa, kém hiệu quả. Vậy khi nào nên phỏng vấn online, phỏng vấn qua điện thoại?

08/05/2022 17:00

Khi nào nên phỏng vấn online, phỏng vấn qua điện thoại?

Tại sao ứng viên từ chối lời mời làm việc của bạn?

Bạn đã dành rất nhiều thời gian và tâm huyết để tìm kiếm một ứng viên tiềm năng, thế nhưng đến cuối cùng họ lại từ chối làm việc cho công ty bạn. Tại sao ứng viên từ chối lời mời làm việc của bạn? Liệu bạn có mắc phải sai lầm gì đó trong quá trình tuyển dụng?

03/05/2022 06:31

Tại sao ứng viên từ chối lời mời làm việc của bạn?

10 cách thể hiện sự đánh giá cao với nhân viên

Là một lãnh đạo, bạn có khi nào suy nghĩ nên làm gì để tạo cho nhân viên một môi trường làm việc thoải mái và khuyến khích họ phấn đấu hết mình trong công việc. Áp dụng 10 cách thể hiện sự đánh giá cao với nhân viên dưới đây của JobOKO.com để thực sự gắn kết và thực hiện tốt hơn nữa vai trò lãnh đạo của mình nhé.

24/04/2022 14:30

10 cách thể hiện sự đánh giá cao với nhân viên
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.