HRX #03
Luật Lao Động & BHXH 2026: Hướng Dẫn Thực Thi & Ứng Phó Rủi Ro
HRX #03 dành cho các nhà quản lý nhân sự, HRM, HRD và những người chịu trách nhiệm vận hành nhân sự, đang tìm kiếm giải pháp đảm bảo tuân thủ pháp lý và tối ưu chi phí trong bối cảnh luật lao động Việt Nam liên tục thay đổi. Sự kiện sẽ mang đến góc nhìn toàn diện về các điểm mới trong luật lao động, bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, tiền lương và chính sách phúc lợi, đồng thời phân tích tác động thực tế đến doanh nghiệp.
Không chỉ dừng lại ở khía cạnh lý thuyết, HRX #03 cung cấp những phân tích chuyên sâu từ chuyên gia pháp lý đến từ Bộ Tư Pháp và giới luật gia, giải đáp tình huống thực tế và gợi ý các kịch bản ứng phó, giúp doanh nghiệp rà soát hợp đồng lao động, tối ưu hóa chi phí BHXH, xây dựng hệ thống phúc lợi hiệu quả và đảm bảo vận hành ổn định. Đây là cơ hội để bộ phận HR chủ động cập nhật, giảm thiểu rủi ro pháp lý và biến những thay đổi luật thành công cụ quản trị chiến lược, nâng cao năng lực cạnh tranh và giữ chân nhân tài.
20:25
Phần I: Điểm mới trọng tâm trong thay đổi luật và hướng dẫn thực thi
- Hợp đồng lao động: Các mẫu HĐLĐ cần sửa đổi bắt buộc & Hướng dẫn rà soát và điều chỉnh nội dung HĐLĐ cho phù hợp.
- Tiền lương, Thời giờ làm việc & Quỹ lương: Các quy định mới và ảnh hưởng
- Bảo hiểm xã hội & Chính sách phúc lợi: Các thay đổi về mức đóng, điều kiện hưởng chế độ BHXH
20:55
Phần II - Kịch bản ứng phó rủi ro
- Xây dựng khung pháp lý nhân sự vững chắc
- Kế hoạch truyền thông nội bộ
- Quy trình xử lý khủng hoảng & tranh chấp lao động
21:25
Phần III - Hỏi đáp cùng diễn giả
Về HRX
HRX là chuỗi sự kiện chia sẻ chuyên sâu do JobOKO tổ chức, với sự đồng hành của nhiều chuyên gia và doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực quản trị nhân sự. HRX tập trung cung cấp kiến thức, công cụ và phương pháp mới giúp nâng cao năng lực cho đội ngũ HR, đồng thời hỗ trợ các nhà quản lý nhân sự phát triển kỹ năng quản trị hiện đại.
Trong bối cảnh công nghệ, đặc biệt là AI, đang tác động sâu rộng đến hoạt động quản trị nhân sự, HRX giúp đội ngũ HR và HRM cập nhật xu hướng, rèn luyện tư duy chiến lược và làm chủ các giải pháp công nghệ. Mục tiêu là giúp các doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự linh hoạt, hiệu quả và sẵn sàng thích ứng với những biến động của thị trường lao động.
Nếu anh/chị là người làm nhân sự hay quản lý nhân sự, mong muốn nâng cao năng lực và đón đầu xu hướng quản trị trong kỷ nguyên mới, HRX chính là điểm hẹn không thể bỏ qua.
Chuỗi sự kiện HRX đã và đang tổ chức
Luật Lao Động & BHXH 2026: Hướng Dẫn Thực Thi & Ứng Phó Rủi Ro
Thời gian: 19h30 - 21h30, Ngày 16/12/2025
Hình thức: Online qua Zoom
Sự kiện diễn ra sau:
Đăng ký ngay
Link Zoom sẽ được gửi qua email và zalo bạn đăng ký trước 12h diễn ra sự kiện
Diễn giả HRX #03
Chuyên viên cao cấp Bộ Tư pháp; Chủ tịch Hội đồng Cố vấn Trung tâm Trọng tài Giải quyết Tranh chấp Thương mại Quốc tế Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (PACC)
Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật & Bồi dưỡng nghiệp vụ – CLB Pháp chế Doanh nghiệp, Bộ Tư pháp.
Trưởng phòng, Vụ Pháp luật dân sự - kinh tế, Bộ Tư pháp.
Gần 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật kinh tế và đầu tư: tư vấn thành lập doanh nghiệp, giấy chứng nhận đầu tư, pháp luật lao động, thuế, đất đai, hợp đồng và giải quyết tranh chấp giữa cổ đông – đối tác.
Trực tiếp phụ trách và thẩm định Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội ban hành năm 2025.
Giám đốc Chuyên môn Công ty Luật TNHH BCLAW; Giảng viên cao cấp Trường Đại học Luật Hà Nội
Hơn 20 năm kinh nghiệm trong pháp luật lao động - tiền lương, pháp luật kinh tế và tư vấn hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp.
Tham gia xây dựng các văn bản pháp luật quan trọng: Bộ luật Lao động 2012 & 2019, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Nguyên Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, Trường Đại học Luật Hà Nội.
Chuyên gia cao cấp trong đào tạo và tập huấn pháp luật lao động – tiền lương cho doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước.
CEO/Founder – VHRS (Training & Consulting)
Hơn 20 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự, trong đó từng làm việc tại các DN nước ngoài và công ty đa quốc gia.
Nhiều năm kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống HR hiệu quả, phát triển năng lực đội ngũ và tư vấn chiến lược nhân sự.
Executive MBA, University of Hawaii.
Giám đốc Công ty Luật TNHH BCLAW; Giảng viên thỉnh giảng Trường Đại học Luật Hà Nội.
Hơn 10 năm kinh nghiệm tư vấn, tranh tụng và tập huấn về quản lý lao động - tiền lương cho các doanh nghiệp, tập đoàn lớn và nhỏ.
Chuyên gia trong xây dựng hệ thống văn bản nội bộ, giải pháp quản trị lao động – tiền lương và tranh tụng tại Tòa án.
Cử nhân Luật, Trường Đại học Luật Hà Nội; Luật sư thuộc Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội.
Diễn giả và Chuyên gia đã đồng hành cùng HRX
Phó Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự HRA
CEO Công ty Mindful Partner
Hơn 20 năm kinh nghiệm QTNS trong lĩnh vực khởi nghiệp, tăng trưởng và ổn định FDI, liên doanh và doanh nghiệp Việt Nam
Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của ĐH La Trobe (Úc)
Nguyên Giám đốc Đào tạo & Phát triển tại tập đoàn Vingroup
Từng đảm nhiệm các vị trí CHRO, GĐNS tại LiveSpo Pharma Global, VinPearl, Ariston Thermo Việt Nam, TNTalent, ACV, Tập đoàn Bảo Tín
Chủ tịch hội đồng quản trị Tổ chức Giáo dục Kingsman và Tập đoàn Triết Sơn
Chuyên gia tư vấn – giảng viên cao cấp – diễn giả hàng đầu tại Việt Nam với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
Thành viên HĐQT Dapharco
Tiến sĩ Đại học Tổng hợp Poitiers (Cộng hoà Pháp)
Nguyên thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Tasco
Nguyên thường trực UB Chiến lược và Nhân sự Viet A Bank
Nguyên thành viên Hội đồng Điều hành, Giám đốc Nhân sự Maritime Bank
Giám đốc điều hành Nền tảng tuyển dụng JobOKO
17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, nhân sự/tuyển dụng, thương mại điện tử, quản lý kinh doanh, điều hành doanh nghiệp
Co-Founder & CEO công ty Cổ phần X-Media (2011- Nay)
Founder & CEO công ty Truyền thông sáng tạo & DVTT ZOMUA (2008 - 2011)
Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển, ban Tổ chức Nhân lực, Tập đoàn Viettel
Hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và tuyển dụng lĩnh vực CNTT và viễn thông.
Thạc sĩ Quản trị Nhân lực tại Sheffield Hallam University, UK
Từng đảm nhiệm các vị trí quản lý lĩnh vực nhân sự ở nhiều Tổng Công ty lớn thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông (Viettel) như: Viettel Solutions, Viettel Telecom, Natcom…
Giám đốc cao cấp thu hút nhân tài Ngân hàng TMCP An Bình
Trưởng ban Chiến lược Nguồn nhân lực HRA
Hơn 20 năm đảm nhiệm vai trò quản lý cấp cao trong lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự
Thạc sĩ Quản trị kinh Doanh tại Đại học Benedictine Hoa Kỳ
Nguyên Giám đốc tuyển dụng cao cấp Talentnet
Nguyên Giám đốc tuyển dụng toàn quốc VPbank
Nguyên Giám đốc tuyển dụng miền bắc Techcombank
Nguyên Giám đốc nhân sự Topica
Trưởng phòng Nhân sự LG Electronics Development Việt Nam
Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, quản trị nhân sự tại các công ty, tập đoàn lớn
Chứng chỉ Nhân sự Quốc tế Cao cấp SHRM-SCP, Thạc sĩ MBA
Nguyên Giám đốc nhân sự tại Hyatt Regency West Hanoi
Nguyên Giám đốc nhân sự vùng tại Discova
Nguyên Trưởng phòng Nhân sự tại Lotte Department Store, Keangnam Landmark Tower, Finenco Architects VN
Giám đốc Nhân sự của Terumo Asia Pacific
Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia
Nắm giữ các chức vụ quan trọng liên quan đến hoạt động tuyển dụng như: Volkswagen Vietnam, PepsiCo Vietnam, Carlsberg Vietnam
Nguyên Quản lý Cấp cao Đối tác Nhân Sự khu vực phía Bắc hệ thống nhà thuốc Pharmacity
Giám đốc công nghệ Nền tảng tuyển dụng JobOKO
Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, AI, chuyển đổi số doanh nghiệp và chuyển đổi số bộ ban ngành
Nguyên Giám đốc công nghệ Công ty Cổ phần X-Media
Nguyên Trưởng phòng phần mềm Công ty Cổ phần CIS, Công ty Công nghệ Tinh Vân. Phụ trách hơn 20 dự án chuyển đổi số Bộ, Ban ngành khối Chính phủ và Hành chính công. Có nhiều kinh nghiệm trong các dự án lớn về Dữ liệu, Giáo dục, Tuyển dụng, Nhân sự, Thương mại điện tử, Quảng cáo trực tuyến…
Co-Founder và là Giảng viên/Coach/Mentor của Better You
Hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị con người tại các công ty, tập đoàn lớn trong các mảng Tuyển dụng, Đào tạo & phát triển nguồn lực, Đối tác chiến lược nhân sự.
Từng giữ các chức vụ quan trọng liên quan đến hoạt động nhân sự ở các Công ty, Tập đoàn lớn như: Viettel, VNG, Sendo, GiaoHangNhanh,...
Trainer tại MIND COACH VIET NAM
Đại sứ truyền thông
Hình ảnh sự kiện
Đơn vị tổ chức - JobOKO
JobOKO là nền tảng công nghệ tuyển dụng có tốc độ tăng trưởng ứng viên ấn tượng, tiên phong ứng dụng AI để kết nối nhanh chóng NTD với ứng viên phù hợp, thông qua đó giúp tăng hiệu quả tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp. Là một trong những nền tảng việc làm được nhiều người yêu thích hiện nay, JobOKO đem đến hàng loạt giải pháp thiết thực cho cả ứng viên trong hành trình tìm việc và nhà tuyển dụng trong quá trình tìm người.
Đối với nhà tuyển dụng, JobOKO mang lại nhiều giá trị như:- Kho ứng viên khổng lồ với 2.6 triệu hồ sơ ở tất cả các ngành nghề với ~30.000 ứng viên truy cập hệ thống mỗi ngày
- Công nghệ AI hỗ trợ phân tích hồ sơ, kết nối ứng viên, hiển thị việc làm ưu tiên để kết nối nhanh chóng NTD với ứng viên phù hợp.
- Gia tăng “sức mạnh” thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp thông qua giải pháp OKO University Network và mạng lưới OKO Skill Training.
- Tìm việc làm dễ dàng với kho 100.000 việc làm phong phú hàng tháng thông qua công nghệ Job Search Engine.
- Tạo CV online siêu tốc với kho 100+ mẫu CV chuyên nghiệp, thiết kế độc đáo, tối ưu cho từng ngành nghề cụ thể.
- Bộ công cụ tiện ích, giúp ứng viên tự khám phá tài năng của bản thân thông qua các bài test, biết cách tính lương thưởng chuẩn quy định,...
Với nhiều ưu điểm vượt trội, JobOKO trở thành nền tảng tìm kiếm việc làm uy tín trên thị trường, nhận được nhiều giải thưởng lớn trong và ngoài nước như: Giải thưởng của Bộ TT&TT, Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN (ASEAN BAC).....
giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Đơn vị đồng tổ chức - VHRS
VHRS - Vietnam Human Resources Solutions là công ty về dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp gồm: đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp, đào tạo phát triển cá nhân và tư vấn chiến lược nhân sự.
Với vai trò là đối tác duy nhất của HRCI (Viện Chứng nhận Nhân sự Hoa Kỳ) tại Việt Nam, VHRS giúp cá nhân và tổ chức tiếp cận các chuẩn mực quản trị nhân sự toàn cầu một cách bài bản và có hệ thống.
Uy tín của VHRS được khẳng định qua sự hợp tác với nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước như Samsung, Daikin, Panasonic, VNPT… cùng mạng lưới khách hàng đa dạng từ sản xuất, dịch vụ, bán lẻ…
Bên cạnh hoạt động kinh doanh, VHRS còn tham gia phát triển cộng đồng nhân sự Việt Nam thông qua đào tạo, kết nối và lan tỏa tri thức chuẩn quốc tế.
