Việc làm ban nhân sự tại Long An (93 việc)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự
- Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
- Tham gia tổ chức sự kiện và các hoạt động thể thao của Công ty
- Chấm công, kiểm tra thời gian làm việc của nhân viên
- Lập tờ khai thuế TNCN hàng tháng, viết hóa đơn (chứng từ khấu trừ thuế TNCN) cho nhân viên (nếu có)
- Đăng ký thuế cho Cán bộ - Công nhân viên
- Chấm công, nhập phép, ra quyết định, báo cáo sỉ số, quản lý hồ sơ cá nhân
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng hành chính nhân sự và theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
- Kiểm tra, quản lý hồ sơ nhân sự cho nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và Ban Nhân sự cấp trên
- Soạn thảo thông báo, văn bản của phòng hành chính nhân sự
- Phụ trách chính các công việc liên quan đến nhân sự bao gồm
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và Ban Nhân sự cấp trên
- Soạn thảo thông báo, văn bản của phòng hành chính nhân sự
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Tài chính - Kế toán, Luật, Hành chính -Nhân sự,
- Đánh giá kết quả và hiệu quả làm việc của nhân sự
- Cập nhật sự tăng, giảm nhân sự hàng tháng và cập nhật các khoản bổ sung, khấu trừ liên quan đến BHXH
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Hỗ trợ công tác tiếp nhận và giới thiệu nhân sự mới, tạo mã nhân viên, nhập lưu hồ sơ lên hệ thống
- Kinh nghiệm: 2-3 năm trong lĩnh vực Nhân sự: chấm công, tính lương, hành chính
- Hỗ trợ các phòng ban tổ chức những sự kiện khi cần thiết
- Thực hiện sàng lọc qua điện thoại và sắp xếp phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, trình độ, và sự phù hợp về văn hóa của ứng viên
Xem tất cả: Phan Bách Refrigeration JSC tuyển dụng việc làm
- Kết hợp cùng với các phòng ban xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự hàng năm
- Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm theo kế hoạch kinh doanh của công ty bao gồm hệ thống chức danh, lương, biên chế nhân sự đảm bảo tính gọn nhẹ, hiệu quả
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc tương đương
- Tham gia phối hợp tổ chức các sự kiện, lễ hội, hội nghị, hội thảo
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI tuyển dụng việc làm
- Bằng cấp Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan.
- Mô tả Công việc.
- Kiểm soát việc ban hành các tài liệu quy trình các phòng ban
- Tham gia đánh giá nội bộ hệ thống quy trình trong các phòng ban, dự án
- Xây dựng và rà soát các chính sách nhân sự hàng năm: Chính sách lương, thưởng, phúc lợi,
- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên từ Tân Tạo <=> Long An
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên chính sách
- Nhân viên Nhân sự (Mảng Tuyển dụng)
- Hướng dẫn nhận việc cho cán bộ, công nhân viên mới
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên Tuyển Dụng
- Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký ❘ Khác
- Theo dõi việc chấm công và theo dõi công, phép, tăng ca của nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Ban Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · thêm ›Bán Hàng · Nhân Viên Bảo Vệ · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng · Chăm Sóc Khách Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.