Trang 15 - Việc làm cộng tác viên hành chính nhân sự (4.063 việc)

- Thực hiện công tác hành chính văn phòng: soạn thảo, ban hành công văn- văn bản , quản lý con dấu, lưu trữ hồ sơ
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động

- Tuyển dụng , đào tạo nhân sự
- Chấm công, theo dõi chế độ BHXH, phép năm của nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế,
- Công tác Nhân sự

- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự -hành chính, ưu tiên có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý
- Có kinh nghiệm hoặc khả năng xây dựng mới hệ thống nhân sự (chính sách, quy trình, biểu mẫu trong lĩnh vực khách sạn)
Xem tất cả: Felota Bistro & Bakery tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chấm công, tính lương, BHXH, cho nhân viên và cộng tác viên tại công ty con
- Công tác nhân sự

- Có tư duy đúng về nghề hành chính nhân sự
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính

- Có kiến thức chuyên môn về mảng hành chính nhân sự
- Soạn thảo các văn bản hành chính: thông báo, quyết định
Xem tất cả: Nhà hàng Tuấn Anh tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hải Phòng

- Tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ công nhân mới, vào danh sách quản lý công nhân
- Làm hồ sơ công nhân, hợp đồng, phụ lục hợp đồng các loại, chấm dứt hợp đồng các loại

- Phiên dịch / hỗ trợ giao tiếp cho người Nhật trong công ty (liên quan đến nhân sự, hành chính)
- Công tác hành chính chung

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quá trình Onboard
- Có kinh nghiệm tại các vị trí tương đương (về tuyển dụng hoặc các vị trí khác về nhân sự)

- Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/quý/tháng/tuần
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ nhân sự, xây dụng quy trình, quy chế nội bộ công ty

- Hỗ trợ công việc hành chính của công ty, phối hợp hoàn thành các dự án công việc
- Tuyểndụng, đào tạo và phát triển nhân sự

- Lập và quản lý hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin luôn được cập nhật đầy đủ và chính xác
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, chế độ và quy định của công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ưu tiên trong ngành Khách sạn/Resort
- Hành chính, nhân sự

- Quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động nhân sự, hành chính, pháp chế, đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty và pháp luật
- Tư vấn, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định liên quan đến các vấn đề nhân sự, hành chính, pháp chế

- Bachelor's degree or higher in HRM, Law, Economics, or relevant fields.
- Minimum 10 years in HR, preferably with benefits or OD experience.

- Quản lý hành chính - văn phòng:
- Quản lý vật tư, trang thiết bị văn phòng và đồng phục nhân viên

- Công tác hành chính
- Công tác nhân sự

- Hỗ trợ Ban giám đốc trong công tác hành chính -nhân sự tổng hợp
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên tài chính · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên tư vấn tài chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



