Trang 18 - Việc làm cộng tác viên hành chính nhân sự (4.071 việc)

- Kinh nghiệm 1 năm, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính: soạn thảo văn bản, văn thư lư trữ, mua sắm VPP,

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo đề đề xuất của các bộ phận
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục BHXH và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, team building, du lịch) nhằm gắn kết nhân viên

- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế, hành chính
- hỗ trợ hệ thống Nhân sự Apollo

- Tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành Nhân sự, Quản lý Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng hoặc văn hóa doanh nghiệp

- Phối hợp HR Công ty theo dõi các công tác nhân sự liên quan khi cần thiết: Tuyển dụng, Training nhân viên mới, đồng phục
- Có kiến thức cơ bản về nhân sự

- Tính lương cho toàn bộ nhân viên công ty
- Ưu tiên đã từng làm trong công ty quy mô trên 50 nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự

- Nam/Nữ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Chấm công, tính lương cho Công nhân, Theo dõi công cho khối Văn phòng tại nhà máy

- Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân sự và hành chính
- Quản lý chấm công, điều phối các công việc hành chính như: văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất, điện nước

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá thành tích nhân viên sau thời gian thử việc
- Giám sát quy trình, quy định, nội quy, tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Kiểm tra giá sát các công tác hành chính văn phòng

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên
- Nắm vững nguyên tắc và quy trình nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự

- Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính -nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm BHXH và tuyển dụng)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan

- Công tác chuyên môn: Tuyển dụng - Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Công tác chuyên môn:Hành chính - Văn phòng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế,
- 1/ Công tác nhân sự:

- Hỗ trợ hoạch định và triển khai chiến lược Hành chính -Nhân sự, theo định hướng của Ban Giám đốc
- Tổ chức và giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo & phát triển nhân sự

- Kiểm soát chi phí nhân sự, hành chính theo ngân sách
- Xây dựng chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp:

- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan, đảm bảo tính chính xác và bảo mật
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm TP

- Kiểm soat chi phí về Nhân sự, hành chính theo kế hoạch ngân sách
- Quản lý và điều hành nhân sự phòng HR hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, vai trò
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên tài chính · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên tư vấn tài chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



