Trang 19 - Việc làm cộng tác viên tuyển dụng tại Hà Nội (2.597 việc)

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục
- Lên kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu từ công ty

- Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, mở rộng kết nối với ứng viên
- Hoặc ứng viên đã làm tại các đơn vị headhunter, tuyển dụng đa ngành
Xem tất cả: Công ty Fisa Việt Nam tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân viên

- Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình

- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

- Tạo extension, cấu hình cuộc gọi cơ bản và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm hoặc học qua Asterisk / IP PBX

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự qua các kênh tuyển dụng: Jobsite, Facebook, Fanpage,
- Làm công tác truyền thông tuyển dụng trên đa kênh

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và liên hệ ứng viên phù hợp
- Quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng

- Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng

- Với vai trò là Chuyên viên Tuyển dụng, ứng viên sẽ thực hiện các công việc sau:
- Quản lý các kênh tuyển dụng, đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi tuyển dụng việc làm

- Biết cách xây dựng nguồn ứng viên đa kênh và tối ưu chi phí tuyển dụng
- Tuyển dụng Mass (chiếm 60-70%)

- Cơ hội thăng tiến: Ưu tiên xét tuyển làm nhân viên chính thức
- Ưu tiên các bạn sinh viên thuộc các trường ĐH khối kỹ thuật, Công nghệ thông tin,

- Thưởng theo KPI (số lượng học viên đăng ký thành công)

- Biết cách xây dựng nguồn ứng viên đa kênh và tối ưu chi phí tuyển dụng
- Tuyển dụng Mass (chiếm 60-70%)

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng/ban/công ty thành viên
- Xây dựng và phát triển chiến lược tuyển dụng phù hợp của Tập đoàn

- Sử dụng các kênh tìm kiếm khác nhau như mạng xã hội, cơ sở dữ liệu ứng viên, và các nguồn giới thiệu
- Hỗ trợ quá trình tuyển dụng:

- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv
- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VENESA tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Tạo nguồn: đề xuất các phương án tạo nguồn (nội bộ & bên ngoài), tìm kiếm ứng viên & kênh tuyển dụng uy tín trên thị trường
- tham gia các Ngày hội tuyển dụng, ngày hội việc làm để tìm kiếm ứng viên

- Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp
- Phối hợp với các bộ phận tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển chọn ứng viên phù hợp

- Đăng tuyển, kết nối ứng viên phù hợp với chân dung và nhu cầu tuyển dụng của Công ty: Back Office và khối Cửa hàng
- Nghiên cứu, xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Cộng Tác Viên Tuyển Dụng · cộng tác viên tín dụng · cộng tác viên tư vấn tín dụng · cộng tác viên shipper · cộng tác viên content
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



