Trang 16 - Việc làm chuyên gia nhân sự tại Hồ Chí Minh (3.991 việc)

- Thời gian làm việc : đăng kí linh động
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Đảm bảo hệ thống nhân sự được xây dựng, vận hành và cải tiến hiệu quả (quy trình, chính sách, mô tả công việc, dữ liệu nhân sự)
- Công tác Nhân sự

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá thành tích nhân viên sau thời gian thử việc
- Tham mưu cho Ban giám đốc về định hướng phát triển Nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan
- Soạn thảo, lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, văn bản, hợp đồng lao động

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Thực hiện các công việc do cấp trên bàn giao

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh
- Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sự

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
- Tư vấn chiến lược nhân sự cho các phòng/ban, CEO

- Được hướng dẫn các kiến thức chuyên môn trong tuyển dụng và nhân sự nói chung, cải thiện các kỹ năng mềm để phát triển công việc sau này
- Theo dõi và cập nhật tình trạng hồ sơ, hợp đồng nhân sự

- Mức độ tham gia bán/tư vấn ĐVKD, gặp gỡ KH để thu thập ý kiến phản hồi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan

- Có bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực khác có liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng lao động/ctv, theo dõi chấm công cho nhân viên

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa của công ty

- Công tác Nhân sự
- Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự và hồ sơ lao động theo quy định
Xem tất cả: Careerbuilders' Client tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, công tác hậu cần cho các phòng ban
- Quản lý hợp đồng thuê: lưu trữ hợp đồng, theo dõi thời hạn, nhắc nhở gia hạn, điều chỉnh hợp đồng khi cần

- Hỗ trợ thủ tục onboarding/offboarding cho nhân viên mới và nghỉ việc
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, giải quyết vấn đề tốt

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,
- Quản lý công tác nhân sự tổng thể

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành có liên quan
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình nhân sự

- Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Luật hoặc chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính -nhân sự
Xem tất cả: Công Ty TNHH Glory Alliance tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp ngành Luật, Kế toán, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Nhân sự
- Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ BHXH

- Bán thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng của công ty (sáng tạo nội dung video, tin tuyển dụng liên quan đến ngành nhân sự)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Nhân Sự · chuyên viên đối tác nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · chuyên viên chính sách nhân sự · Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



