Trang 6 - Việc làm chuyên viên đào tạo nhân sự tại Hồ Chí Minh (922 việc)

- Yêu thích lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Phối hợp Marketing Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo

- Đào tạo thợ vận hành máy: kỹ năng chạy máy, xử lý sự cố, kiểm tra chất lượng
- Có khả năng đào tạo công nhân mới từ cơ bản đến nâng cao

- Trực tiếp đào tạo, giảng dạy cho nhân sự Khối Phòng khám
- Xuống phòng khám quan sát và đánh giá sự chuyển đổi hành vi sau đào tạo

- Tổ chức đào tạo cho nhân viên mới, quản lý cửa hàng và đối tác nhượng quyền (lý thuyết + thực hành mô phỏng)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Quản lý Chuỗi cửa hàng hoặc liên quan
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MALAPANDA tuyển dụng việc làm

- Phối hợp với cấp quản lý và các bộ phận xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên
- Thực hiện đào tạo cho đội ngũ nhân viên các kiến thức về da, chăm sóc da và phương pháp chăm sóc da theo từng loại Da
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Đề xuất, xây dựng các chính sách phát triển nguồn nhân lực thông qua các Chương trình tuyển dụng, đào tạo và các hoạt động gắn kết nội bộ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Luật, Nhân sự, Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh,

- Xây dựng chính sách đào tạo phù hợp với định hướng phát triển nhân sự, kế hoạch kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng các chương trình, tài liệu đào tạo theo chức danh, cán bộ nguồn, cán bộ tuyển mới, chương trình giảng viên nội bộ

- Mô tả Công việc.

- Kiểm tra, đánh giá năng lực nhân sự định kỳ và sau đào tạo
- Có kinh nghiệm đứng lớp đào tạo nhân viên Sales

- Đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
- Trung tâm là đối tác Bạch Kim của HĐA Bristish Council, giáo viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

- Biên soạn và xây dựng giáo trình đào tạo chuyên môn cho kỹ thuật viên
- Đào tạo kiến thức & kỹ năng chuyên môn cho KTV (lý thuyết - thực hành)

- Chịu trách nhiệm đào tạo kiến thức và kỹ năng Basic Skills cho Nhân viên và Quản lý cửa hàng
- Tổ chức các chương trình đào tạo định kỳ cho nhân viên Khối vận hành theo đúng kế hoạch

- Huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng
- Huấn luyện nhân viên đối tác sản phẩm OPPO

- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và tái đào tạo hàng năm cho nhân viên đang làm việc
- Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan

- Chức vụ:Chuyên viên Đào tạo (L&D Administrator)
- Tổ chức các khóa đào tạo hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Quản lý đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tổ chức đào tạo hoặc phát triển nhân sự
Xem tất cả: Đại học Nguyễn Tất Thành tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình
- Sắp xếp lớp và thời khóa biểu cho giáo viên

- Kiểm tra, rà soát việc tuân thủ quy trình training để đánh giá chính xác kết quả đào tạo nhân viên mới theo yêu cầu từ HR
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo số lượng khóa học/số lượng học viên tham gia các khóa đào tạo của Công ty

- Perform task as a Trainer of Deposit/Remittance subject, build training content, prepare and deliver training courses.
- Perform &Monitor the Job Test plan as assignment.

- sách phúc lợi, Chính sách đào tạo, Chính sách tuyển dụng)
- thông, hướng dẫn, và đào tạo cho CBNV về các chính sách, quy trình mới ban
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



