Trang 10 - Việc làm chuyên viên đối tác nhân sự (2.355 việc)

- Môi trường chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Lexus toàn cầu, làm việc với đội ngũ nhân sự trẻ trung, vui vẻ, nhiệt huyết và tích cực
- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành ngôn ngữ Anh, quản trị văn phòng, hoặc môi trường

- Phụ trách quản lý Hồ sơ Nhân viên, theo dõi, cập nhật thông tin nhân viên
- Giải đáp thắc mắc của các phòng ban về nhân sự, lương khi cần

- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự: lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên
- Quản lý quan hệ lao động, tạo mã nhân viên và theo dõi biến động nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý, phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng
- Các cán bộ nhân viên EMIR đều được tham gia các chương trình, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding,

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng và nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh tế)

- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự
- Quản lý, cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống
Xem tất cả: Công Ty TNHH Quảng Cáo Bbg tuyển dụng việc làm

- Phối hợp với giảng viên của các đối tác để thiết kế nội dung đào tạo phù hợp
- Thực hiện đánh giá tính hiệu quả của các chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo (nếu có)

- Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải thiện công tác quản lý nhân sự
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn, )

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Phối hợp với các phòng ban khác để đáp ứng nhu cầu nhân sự

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành Kinh tế, Luật,
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hợp đồng lao động,

- Công tác nhân sự:
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng - bảo hiểm

- Tuyển dụng nhân sự, đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên
- Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành hành chính, nhân sự hoặc kế toán
- Chấm công, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng ngày / hàng tháng của công nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học -Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật
- Tuyển dụng các vị trí khối văn phòng và Công nhân sản xuất theo nhu cầu, quy định của Công ty

- 1.Hành chính nhân sự tổng hợp
- Onboarding & văn hóa: Tổ chức chào đón nhân sự mới và hỗ trợ duy trì văn hóa doanh nghiệp

- Quản lý và tổng hợp chấm công hàng tháng và các thao tác các nghiệp vụ liên quan đến Nhân sự trên phần mềm nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Marketing, Kế toán hoặc các ngành liên quan

- Chấm dứt HĐLĐ: tiếp nhận và thực hiện theo quy trình chấm dứt, phỏng vấn nghỉ việc đối với Nhân viên và Chuyên viên, tất toán chế độ nghỉ việc
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở các công ty bán lẻ, các công ty có quy mô nhân sự > 500 nhân sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổng Công ty và các Công ty thành viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc khối ngành kinh tế liên quan

- Phối hợp triển khai công tác đào tạo nhân sự tại Chi nhánh
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đối tác nhân sự · nhân viên chăm sóc đối tác · cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên hành chính nhân sự · chuyên viên phát triển đối tác
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



