Trang 5 - Việc làm chuyên viên nhân sự tại Hà Nội (2.391 việc)

- Xây dựng & cải tiến hệ thống nhân sự
- Xây dựng, rà soát và cập nhật quy trình, quy định nhân sự, tổ chức phổ biến chính sách tới toàn thể CBNV

- Lập các loại Báo cáo nhân sự theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Theo dõi, kiểm soát hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, và các thủ tục nhân sự khác
- Công tác nhân sự

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ứng viên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hoặc ngành nghề liên quan
- Đề xuất chính sách giữ chân nhân tài và nâng cao sự gắn kết nhân viên

- Giảng dạy: Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên mới hoặc nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại
- Đánh giá và theo dõi kết quả đào tạo của học viên

- Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty
- Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của Cán bộ nhân viên ("CBNV") trên hệ thống

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân sự và hành chính

- Tốt nghiệp Đại học -chuyên ngành Nhân sự, Quản lý Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng hoặc văn hóa doanh nghiệp

- Trình độ học vấn: Cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh
- Tư vấn kịch bản chương trình đào tạo chuyên môn cho giảng viên nội bộ

- Viết bài, đăng tin, tìm kiếm các kênh đăng thu hút ứng viên tiềm năng
- Thu thập hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau: jobsite, Linkedin, Facebook

- Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan về lĩnh vực Quản trị nhân lực
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác về quản trị nhân sự ở các Tập đoàn lớn

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị, Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
- Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT) phù hợp với từng nhóm học viên

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn, )
- Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên (hồ sơ cứng và hồ sơ điện tử)

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành kiến trúc xây dựng, biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự

- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực, nhất quán và chuyên nghiệp trong suốt hành trình ứng tuyển (Candidate Experience)
- Có khả năng phân tích và nhận diện ứng viên theo Skills của các nhóm chuyên môn
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động,
- Tham gia xây dung lập định biên nhân sự & kế hoạch tuyển dụng hàng năm/ tháng

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi kết quả và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN IDC tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Nhân sự, hoặc liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi

- Nhân viên toàn thời gian

- Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự
- Hỗ trợ hội nhập và hướng dẫn nhân viên mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



