Trang 13 - Việc làm chuyên viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (2.025 việc)

- Công việc nhân sự:
- Định hướng sẽ thăng tiến lên Trưởng phòng Hành chính nhân sự (trong tương lai)

- Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, luật
- Soạn thảo các văn bản: Các quyết định, lệnh điều động nhân sự

- TTốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan tới quản trị nhân sự, luật

- Tổ chức thẩm định, đánh giá chất lượng đào tạo/chuyên môn/thi tay nghề
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và đề xuất cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của học viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Thành thạo tin học văn phòng, Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản, biết sử dụng các phần mềm nhân sự là một lợi thế
- Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Full-Cycle Recruitment:Lead the entire recruitment process from creating job descriptions to screening resumes, conducting interviews, and extending offers (from store to back office positions).

- Triển khai đào tạo Onboarding cho nhân viên mới
- 1/ Nữ trình độ Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm hoặc các ngành liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công - tính lương
- Kinh nghiệm Nhân sự hoặc Sale Admin 1 năm trở lên

- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên (với sự hỗ trợ của Trưởng phòng/Quản lý trực tiếp)

- Thực tập sinh/Sinh viên

- Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Khác -Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán

- Quản lý chấm công, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công củaBan lãnh đạo

- Tốt nghiệp các chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan, với kết quả học tập từ loại Khá trở lên
- Các vấn đề về nhân sự: nghỉ phép năm, không lương, nghỉ việc, tuân thủ các quy định, quy trình công ty

- Tham mưu BGĐ về chính sách nhân sự & văn hoá nội bộ
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Giám sát nhân sự và HCNS tổng hợp, kinh nghiệm ngành y tế - thẩm mỹ - chăm sóc sắc đẹp
Xem tất cả: Công ty CP Imperial tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng: Tuyển dụng nhân viên mới, phỏng vấn, quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý Công: Chấm công, chấm phép hàng tháng của CB-CNV (khoảng 90 nhân viên)

- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ nhân viên,
- Công tác Nhân sự

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về chính sách, quyền lợi
- Tính lương, theo dõi bảo hiểm và cập nhật hồ sơ nhân sự

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, đào tạo, sinh nhật nhân viên, tiệc công ty,
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc
- Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự cho nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Education:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Minimum 2-3 years of experience in technical talent acquisition or recruitment, preferably within Sales C&I and Electrical Engineering functions.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



