Trang 9 - Việc làm chuyên viên nhân sự tại Quận Thanh Xuân (171 việc)

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho nhân sự của phòng kế toán

- Lên ý tưởng bản vẽ 2D, 3D, và hồ sơ thiết kế kỹ thuật theo yêu cầu của khách hàng dưới sự hỗ trợ của cấp quản lý
- Các công việc khác theo sự phân công của công ty

- Các bạn nhân viên kinh doanh nhận được gì từ SRT:
- Có Laptop và phương tiện di chuyển cá nhân

- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với nền tảng Lark tối thiểu 6 tháng, ưu tiên ứng viên đã từng triển khai thực tế cho doanh nghiệp
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở vị trí: Business Analyst, Triển khai phần mềm ERP/CRM/LMS, Consultant chuyển đổi số, CSM

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty có quy mô trên 100 nhân sự
- Đóng bảo hiểm khi làm nhân viên chính thức

- Thưởng 3-6 tháng/năm cho trên 50% nhân sự
- Gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên (bảo hiểm PTI

- Nhân viên toàn thời gian
- Có kiến thức, hiểu biết về tổ chức sự kiện nội bộ

- Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên Quay và Chỉnh Sửa Video, cụ thể như sau:
- Phối hợp với các nhân viên khác của bộ phận Marketing để hoàn thành mục tiêu chung của bộ phận

- Có kiến thức chuyên môn và nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự
- Lên kế hoạch tuyển dụng đảm bảo lượng nhân sự đáp ứng đầy đủ khi công việc yêu cầu, phối hợp với các phòng ban

- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị lao động, quản trị văn phòng, luật,
- Xây dựng và quản trị hệ thống vị trí, chức danh, cấp bậc, mô tả công việc và tham gia xác định định biên nhân sự hàng năm

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành nhân sự, luật hoặc ngành nghề có liên quan
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của cửa hàng
- Tìm hiểu thị trường lao động, nhân sự đối thủ để có kế hoạch tuyển dụng phù hợp

- Ứng viên đã từng làm việc trong công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng

- Tham gia đào tạo/huấn luyện tuyển dụng cho nhân sự mới
- Các nhiệm vụ khác theo phân công từ Trưởng phòng Tuyển dụng, Giám đốc Nhân sự

- Hướng dẫn và đào tạo nhân sự kế toán cấp dưới,
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan,

- Quản lý nhân sự, tài sản và cơ sở vật chất khối Vận hành
- Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao

- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm kiểm thử Mobile App/Web/API/Desktop App
- Ưu tiên Nhân sự đã từng tham gia triển khai các dự án theo mô hình Agile/Scrum
Xem tất cả: Công ty Cổ phần EcoIT tuyển dụng việc làm

- Tổ chức tuyển dụng, cơ cấu nguồn nhân sự Marketing & Đội ngũ sale bán nhà phố

- Có kinh nghiệm > 3 năm làm vị trí kế toán tổng hợp ở những Công ty có quy mô > 200 nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội lên vị trí Leader quản lý 5 - 10 nhân sự
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ Tết, hỗ trợ hiếu hỉ, phúc lợi cho con cái nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



