Trang 9 - Việc làm chuyên viên nhân sự (6.359 việc)

- Công tác Nhân sự:
- cùng Trường phòng đưa ra những mục tiêu nhân sự gắn với mục tiêu công ty

- Quản lý toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên của công ty
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi

- Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn, đảm bảo luôn có nguồn nhân sự dự phòng sẵn sàng cho nhu cầu mở rộng của công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý hoặc phát triển kênh TikTok/YouTube cá nhân hoặc doanh nghiệp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hỗ trợ phát triển cá nhân

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực tương tự
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách: đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,
Xem tất cả: Tìm việc làm CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

- Nhân viên toàn thời gian

- Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự các phòng ban
- Tốt nghiệp: Hành chính công, nhân sự (có kiến thức kế toán sẽ là điểm ưu tiên)

- Theo dõi hồ sơ nhân viên và sự biến động tăng giảm nhân sự
- Tổng hợp, xử lý các số liệu nhân sự

- Our client is aforeign-invested company, now looking for a HR Staff (C&B, Manufacturing, $700, ID19558):.
- Handle Social Insurance (SI): monthly increase/decrease and employee welfare claims.
Xem tất cả: HRchannels Group tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các lĩnh vực liên quan
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên

- Xe đưa đón từ Thủ Đức (HCM) -Đồng Nai đi về trong ngày.
- BA in Human Resources or related field.

- Cập nhật dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân viên lên hệ thống HRM (C&B)
- Sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tâm lý học

- Có kiến thức về nghiệp vụ tài chính hoặc nhân sự là lợi thế
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc ngành liên quan

- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, hoặc tương đương
- Tối thiểu 2 - 5 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự, hoặc quản lý chương trình học tập

- Huấn luyện nhân viên đối tác về sản phẩm OPPO
- Thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ nhân viên và xây dựng văn hoá OPPO Family
Xem tất cả: Việc làm tại Tiền Giang

- Soạn thảo và ban hành các quyết định liên quan đến tổ chức nhân sự (thành lập, sáp nhập, giải thể) và chế độ chính sách
- Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ của nhân viên

- 3.2 Giải đáp cho nhân viên những thắc mắc, khiếu nại liên quan đến vấn đề nhân sự trong khách sạn
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Nhân sự, có kinh nghiệm làm việc trên hệ thống quản lý nhân sự
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

- NHÂN SỰ:- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng
- Cập nhật, quản lý hồ sơ & xử lý các công việcliên quan nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



