Trang 12 - Việc làm chuyên viên phòng đào tạo tại Hà Nội (1.219 việc)

- Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và mạng lưới nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên tham gia công tác đào tạo tại các doanh nghiệp có quy mô >500 nhân viên

- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội quy - quy trình
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và lưu trữ đầy đủ hồ sơ tuyển dụng -đào tạo

- Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty

- Thiết kế và triển khai các công cụ đánh giá năng lực nhân viên sau đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển kỹ năng phù hợp với định hướng kinh doanh của Khối SME và ngân hàng

- Mỗi năm có nhiều đợt, mỗi đợt từ 5-6 nhân viên được tham gia đào tạo)
- Có cơ hội tham gia đào tạo bên tổng bộ Trung Quốc hàng năm

- Đào tạo nhân viên: Trực tiếp đào tạo nhân viên mới về quy trình vận hành, dịch vụ khách hàng và các tiêu chuẩn của chuỗi
- Phối hợp xây dựng, cải thiện nội dung Đào tạo vận hành chuỗi cho thương hiệu

- Được làm việc và được đào tạo bởi các chuyên gia vận hành siêu thị đến từ Nhật
- Tin học văn phòng: Thành thạo bộ Microsoft Office (HRIS, Excel, Word, PowerPoint) và quen sử dụng hệ thống quản lý ứng viên (ATS)

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo từ đầu (đào tạo nhân viên mới, đào tạo sản phẩm thứ 7 hàng tuần, đào tạo chuyên sâu)
- Được đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp, phát triển sự nghiệp bền vững trong ngành Dược

- Trở thành nhân viên xuất sắc có cơ hội được du lịch và đào tạo hàng năm tại Nhật
- Sử dụng các dụng cụ, máy móc chuyên dụng để thi công lắp đặt đúng kỹ thuật

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng
- MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Chuẩn bị tài liệu, phòng đào tạo
- Xây dựng & triển khai kế hoạch đào tạo toàn hệ thống

- Chuẩn bị tài liệu, phòng đào tạo,
- Xây dựng & triển khai kế hoạch đào tạo toàn hệ thống

- Tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Anh/ Sư phạm Tiếng Anh, Lý luận về phương pháp giảng dạy

- Phối hợp với chuyên gia kỹ thuật để chuyển hóa kiến thức chuyên môn thành nội dung dễ hiểu, thực tiễn
- Đề xuất cải tiến trải nghiệm học tập dựa trên phản hồi của học viên

- Trực tiếp tham gia đào tạo hoặc phối hợp với các giảng viên nội bộ để tổ chức lớp học (online/ offline)
- Thiết kế hệ thống đánh giá năng lực đầu ra, sát hạch sau đào tạo, khảo sát phản hồi học viên

- Chuyên viên Đào tạo là nhân sự chủ chốt trong hệ thống đào tạo của thương hiệu, phụ trách trực tiếp hai mảng chính:
- Thực thi đào tạo vận hành:Đào tạo nhân sự theo hình thức làm việc trực tiếp tại cửa hàng:

- Xếp lịch+chấm công Giảng viên , CTV đào tạo
- Phối hợp với các bộ phận, kiểm soát và nâng cao chất lượng đào tạo học viên

- Chuyên viên đào tạo là nhân sự nòng cốt trong việc triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả đào tạo nội bộ tại hệ thống clinic
- Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa quản lý đào tạo - đội ngũ nhân sự tại clinic - các bộ phận chuyên môn, đảm bảo:

- Ứng viên chưa có kinh nghiệm công ty sẽ có chương trình đào tạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, kinh tế xây dựng hoặc các ngành nghề có liên quan

- Là sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Trung, Ngôn ngữ Trung
- Hỗ trợ dịch thuật tài liệu, hợp đồng, hồ sơ học viên từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · Chuyên viên phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



