Trang 14 - Việc làm chuyên viên phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.303 việc)

- Tuyểndụng, đào tạo và phát triển nhân sự
- Chuyên ngành: Ngôn ngữTrung Quốc, Quan hệ công chúng, Quản trị nhân lực,

- Tốt nghiệp trình độ các nghành Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự, Học viên hành chính hoặc các ngành nghề liên quan
- Tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự

- Kiểm tra, theo dõi và lập kế hoạch mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân viên
- Có tư duy đúng về nghề hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành : Quản lý sản xuất, Nhân sự, Dược, Kinh tế,
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí nhân sự và giám sát trong lĩnh vực sản xuất

- Quản lý hồ sơ nhân sự: tiếp nhận, lưu trữ, sắp xếp, cập nhật tình trạng hồ sơ
- Soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự: quyết định, thông báo, biên bản, công văn nội bộ

- Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu)
- Phỏng vấn sơ bộ, đánh giá ứng viên và sắp xếp cho phòng ban phỏng vấn

- Cập nhật và theo dõi các hồ sơ, chúng từ có liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng
- Làm đề nghị thanh toán các chi phí phát sinh trong văn phòng
Xem tất cả: Phil Inter Pharma tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ nhân viên,
- Công tác Nhân sự

- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu nhân sự trên hệ thống 1Office

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan
- Tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân viên

- Nếu kết quả công việc tốt, sau khi tốt nghiệp, có cơ hội trở thành nhân viên fulltime chính thức tại công ty với thu nhập cao từ 10 triệu/tháng
- Nhân viên bán thời gian

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan
- Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính -nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm BHXH và tuyển dụng)

- Giám sát quy trình, quy định, nội quy, tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá thành tích nhân viên sau thời gian thử việc

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Kiểm tra giá sát các công tác hành chính văn phòng

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH, Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh,
- Quản lý các hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, cập nhật danh sách nhân sự

- Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, vv)

- Quyền lợi và Mức lương:.
- Môi trường làm việc:Trẻ trung, năng động, thân thiện.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sựhoặc các ngành có liên quan
- Đăng tuyển và theo dõi thực hiện công tác tuyển dụng, hỗ trợ nhân viên mới hội nhập

- Ứng viên có 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận phỏng vấn và làm thủ tục cho nhân sự

- Mảng tuyển dụng -nhân sự
- Hỗ trợ chấm công và nhân sự cơ bản của nhà máy (nếu phát sinh)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



