Trang 13 - Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Hà Nội (2.206 việc)

- Hiểu biết luật lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng và quản trị nhân sự
- Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn

- Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản, trang thiết bị, hồ sơ, công văn đến/đi

- Bảo quản, thu giữ hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự theo quy trình
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, triển khai tuyển dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng và hướng dẫn hội nhập nhân sự mới
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan

- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu thực tế của công ty
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự hoặc công việc tương đương

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong ngành Xây dựng & Cơ điện
- Phối hợp xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, nguồn ứng viên tiềm năng cho hiện tại và tương lai

- Theo dõi đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong thời gian sử dụng sản phẩm
- Thực hiện các công việc khác theo sự hướng dẫn và phân công của quản lý trực tiếp

- Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/quý/tháng/tuần
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ nhân sự, xây dụng quy trình, quy chế nội bộ công ty

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
- Công tác Nhân sự

- Tuyển (Tham khảo vị trí, lên JD, tìm kiếm ứng viên) theo yêu cầu từ công ty
- Hỗ trợ xây kênh tuyển dụng (VJ)

- Có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa
- Tư vấn cho học sinh, sinh viên về các chương trình du học tại Hàn Quốc

- Tham gia tuyển dụng nhân sự chủ chốt, đặc biệt là các vị trí Kinh Doanh (Giám đốc kinh doanh, Sales) và khối Back Office
- Thực hiện báo cáo định kỳ cho HR Manager / Ban Giám đốc về tình hình nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, chi phí lương, v.v

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo đề đề xuất của các bộ phận
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Đánh giá nhu cầu nhân sự của tổ chức và thiết lập các mục tiêu tuyển dụng
- Xây dựng và quản lý hành trình trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng

- Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, hướng dẫn và phối hợp với các phòng/ban thực hiện đúng quy trình tuyển dụng

- Ứng viên tham gia các dự án lớn, sử dụng công nghệ, kỹ thuật mới nhất, Cơ hội đào tạo và phát triển
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng cuối

- Tham gia xây dung lập định biên nhân sự & kế hoạch tuyển dụng hàng năm/ tháng
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động,

- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và hỗ trợ tổ chức các chương trình/sự kiện nhân sự
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng tiếp nhận nhân sự mới như: hợp đồng thử việc và làm các giấy tờ liên quan
- Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng

- Thực hiện, triển khai các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Bằng cấp: ĐH chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc tương đương
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



