Trang 12 - Việc làm giám sát hành chính nhân sự tại Hà Nội (2.136 việc)

- Công việc Hành chính Nhân sự (30%)
- Có kiến thức cơ bản về hành chính nhân sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự, hành chính và hỗ trợ hoạt động của các phòng ban trong Công ty
- Đảm bảo công tác quản trị hành chính -nhân sự vận hành hiệu quả, đúng quy định của pháp luật và quy chế nội bộ

- Hỗ trợ mảng Hành chính -Nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định kế toán, tài chính và thuế hiện hành

- Các công việc Nhân sự Hành chính khác (60%-50% tùy từng giai đoạn)
- Các công việc về hành chính, hồ sơ pháp lý

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, ưu tiên các ngành quản trị văn phòng, du lịch - khách sạn, hành chính -nhân sự
- Weldcom tuyển 1 chuyên viên hành chính khánh tiết, làm việc tại trụ sở chính của Weldcom

- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý các chính sách phúc lợi, bảo hiểm và hỗ trợ nhân viên thực hiện các thủ tục liên quan

- Với sự đầu tư lớn vào công nghệ và đội ngũ nhân sự chất lượng cao, giàu kinh nghiệm
- Ant Edu là đơn vị tiên phong trong việc cá nhân hóa lộ trình của người học dựa trên nền tảng công nghệ

- Công tác hành chính - văn thư - lưu trữ - Quản lý hồ sơ (70%)
- Công tác Nhân sự (30%)

- Ưu tiên ứng viên có định hướng làm việc lâu dài trong lĩnh vực bất động sản hoặc hành chính -nhân sự
- Có cơ hội được xem xét trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập

- Chính phủ & NGO

- Theo dõi hồ sơ nhân sự, cập nhật sơ đồ tổ chức, danh sách CBNV theo từng công ty thành viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị Nhân sự, luật, kinh tế, hành chính hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về tất cả các vấn đề liên quan đến con người, tổ chức và vận hành nội bộ

- Công tác đào tạo: Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo định kỳ cho nhân viên, triển khai và giám sát hiệu quả các chương trình đào tạo
- Quản lý hành chính: Xây dựng hệ thống hành chính: Quy trình, quy định hành chính

- Hỗ trợ xây dựng quy trình đào tạo nhân sự, phát triển nguồn nhân lực
- Hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh

- Xây dựng, ban hành, giám sát, thực hiện nội quy nội bộ, các thông báo
- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, xây dựng đội nhóm, truyền thông nội bộ
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tốt nghiệp Đại học trở lên tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nguồn Nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng nhân sự: lập kế hoạch, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phối hợp với các bộ phận lên lịch phỏng vấn

- Tuyển dụng nhân viên, nhân sự cho công ty
- Hành chính / Thư ký / Trợ lý

- Quản lý ngân sách liên quan đến hành chính nhân sự
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó

- Quy mô Công ty: Lĩnh vực Sản xuất - 20 năm thành lâp, Quy mô 250 nhân sự (Văn Phòng: 50 nhân sự, Nhà máy: 200 Nhân sự)
- Phối hợp thực hiện các công việc chung Phòng Hành chính -Nhân sự và Công ty

- Tham mưu Ban Giám đốc về chính sách lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và cơ chế khuyến khích giữ chân nhân tài
- Hoạch định & tham mưu nhân sự:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính nhân sự · giám sát nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



