Trang 13 - Việc làm giám sát hành chính nhân sự tại Hà Nội (2.142 việc)

- Tham mưu Ban Giám đốc về chính sách lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và cơ chế khuyến khích giữ chân nhân tài
- Hoạch định & tham mưu nhân sự:

- Công tác hành chính nhân sự:
- Sinh viên năm 2, 3, 4 thuộc các trường Cao đẳng/Đại học• Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự là lợi thế

- Cơ hội trải nghiệm thực tế quy trình quản trị nhân sự, hành chính, tuyển dụng trong doanh nghiệp sản xuất công nghiệp
- Sinh viên năm 3-4 chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Công việc Nhân sự (mạnh C&B):

- Phối hợp thực hiện các công việc chung Phòng Hành chính -Nhân sự và Công ty
- Báo cáo định kỳ kết quả tuyển dụng, tình hình nhân sự cho Trưởng phòng và Ban Giám đốc

- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, chính sách nhân sự và vận hành hệ thống HRM là lợi thế
- Xây dựng, rà soát, cập nhật và triển khai hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sự theo định hướng của công ty

- Theo dõi, giám sát các chỉ số tương tác (engagement rate) trong vận hành lớp học trực tuyến
- Xây dựng, cập nhật các tài liệu đào tạo, tái đào tạo nhân sự trong vận hành lớp học trực tuyến

- Tính lương & Quản trị dữ liệu nhân sự (20%)
- Quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự, ngày phép, BHXH

- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp
- Công tác nhân sự

- Quản lý hành chính nhân sự cơ bản
- Xây dựng quy trình - biểu mẫu -chính sách nhân sự toàn diện
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EAGLE NET tuyển dụng việc làm

- .Triển khai các chính sách nhân sự tại cơ sở
- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Vinschool tuyển dụng việc làm

- Từ 2 đến 5 năm trong quản lý hoặc Hành chính -Nhân sự
- Dự báo nhu cầu nhân sự theo từng kỳ/năm học, từng cơ sở

- .Triển khai các chính sách nhân sự tại cơ sở
- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng Hành chính Nhân sự
- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp

- Yêu thích công việc nhân sự và muốn phát triển nghề Hành chính Nhân sự
- Thực tập sinh Hành chính Nhân sự Full-time

- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các công việc hành chính khác theo yêu cầu
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đón và tiếp nhận nhân sự mới

- 1/ Công tác hành chính nhân sự:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự là lợi thế

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự là lợi thế
- Giám sát việc thực hiện nội quy lao động

- Soạn TTTV và Cam kết bảo mật cho nhân sự mới
- Quản lý lưu trữ Hồ sơ nhân sự bản mềm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính nhân sự · giám sát nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



