Trang 13 - Việc làm giám sát hành chính nhân sự (7.626 việc)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành khi trở thành nhân viên chính thức
- Kỹ năng lập kế hoạch, giám sát tiến độ và phối hợp liên phòng ban

- Phối hợp với các quản lý bộ phận để nắm bắt chính xác nhu cầu nhân sự
- Đề xuất và triển khai các chính sách động viên, khích lệ tinh thần nhân viên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ hành chính

- Tiến hành đăng tin, gọi điện, làm thủ tục liên quan tiếp nhận nhân sự, HĐTV, HĐLĐ
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SJK tuyển dụng việc làm

- Giám sát chất lượng dịch vụ và hành trình khách hàng
- Tổ chức các hoạt động hành chính, sự kiện nội bộ và hỗ trợ các phòng ban

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế
- Soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính, công văn đi và đến một cách có hệ thống

- Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, đào tạo, đánh giá hiệu suất, khen thưởng - kỷ luật
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách lương thưởng, phúc lợi và kế hoạch nhân sự

- Có định hướng và yêu thích theo ngành hành chính -nhân sự
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH LANDMART tuyển dụng việc làm

- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị, chi phí hành chính
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự -hành chính chuyên nghiệp
- Tư vấn cho Ban giám đốc về nhân sự

- Thực hiện các báo cáo nhân sự, hành chính định kỳ và các công việc khác theo phân công
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự hoặc đảm nhiệm các vị trí tương đương
- Hỗ trợ công việc hành chính cho đội ngũ quản lý khi được phân công

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc (BGĐ) và các phòng ban
- Quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí

- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến nhân sự như quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, và các sự kiện nội bộ của công ty
- Chấm công, Tính lương, thưởng, các chế độ bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên

- Theo dõi các thủ tục đánh giá tái ký / đánh giá thử việc / đánh giá thử thách cho nhân sự
- Quản lý nhân sự

- Giám sát việc thực hiện quy chế, quy trình, quy định về nhân sự
- Tốt nghiệp chuyên ngành luật, hành chính nhân sự, lao động tiền lương, kế toán

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn hội nhập, theo dõi quá trình thử việc
Xem tất cả: Việc làm tại Gia Lai

- Sắp xếp lịch làm việc, phân công nhân viên và điều động nhân sự khi cần
- Giám sát quy trình phục vụ, doanh thu và báo cáo hằng ngày cho công ty

- Chấm công cho nhân sự
- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động

- Ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm trợ lý hành chính, nhân sự
- Được đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính nhân sự · giám sát nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



