Trang 12 - Việc làm hr manager (493 việc)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Luật, Quản trị Nhân lực, KT Lao động, .
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, phân nhiệm cụ thể của Ban TGĐ.

- Phụ trách các thủ tục về thuế TNCN, BHXH, BHTN, PIT và các nghĩa vụ tài chính liên quan đến người lao động.
- Quản lý chính sách C&B: xây dựng, điều chỉnh bảng lương, chính sách đãi ngộ, lương tháng 13, thưởng KPI, .

- Hỗ trợ Giám đốc Ban trong việc hoạch định chiến lược, tổ chức, giám sát các hoạt động quản trị nguồn nhân lực toàn Tập đoàn.
- Kinh nghiệm mạnh về Đào tạo, Văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông nội bộ.

- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
- Phối hợp cùng Trưởng phòng quản lý các mảng: tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính nhân sự.

- Liên hệ: ms Thúy Hoàn: [protected info].
- Khu vực cũ:TP.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế, .
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức sâu rộng về nhân sự và kỹ năng quản trị nhân lực.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Là đầu mối làm việc với các cơ quan nhà nước (Sở LĐ-TB&XH, Bảo hiểm Xã hội, Công đoàn).
- Am hiểu sâu sắc và có kinh nghiệm áp dụng thực tế các luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN tại Việt Nam.

- Hiểu biết toàn diện các mảng HR: Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh nghiệp

- Trình độ tối thiểu:Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành Nhân lực, hành chính, BHXH, kinh tế, thương mại.
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Am hiểu sâu sắc luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan.

- Quản lý và điều hành nhân sự phòng HR hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, vai trò
- Tổ chức xây dựng các Quy định, quy trình, hướng dẫn của phòng HR

- Được tham gia BHXH, BHYT, thưởng các ngày Lễ, Tết, nghỉ phép năm, teambuiliding, .
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Mức lương: 13-15 triệu/tháng (thoả thuận) +Thưởng KPIs.
- Thưởng các ngày Lễ Tết, tham gia du lịch cùng công ty, .

- Đảm bảo mọi hoạt động HCNS tuân thủ Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, ATVSLĐ và các quy định liên quan.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13.
- Quản lý An toàn lao động, An ninh trật tự, 5S, phòng chống cháy nổ trong công ty.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc tương đương.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, kỹ năng quản trị nhân sự tổng thể.
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VN TT FOODS tuyển dụng việc làm

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực.

- Có hộ khẩu tại Hải Dương.
- Hỗ trợ trưởng phòng, quản lý, giám sát nhân viên, giám sát công, lương, BHXH.

- Hỗ trợ Trưởng Ban quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của Ban TCNS.
- Quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN, gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



