Trang 10 - Việc làm hr officer tại Hà Nội (805 việc)

- Một số công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc.
- Thử việc 2 tháng 85% lương, đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước.

- Các công việc do HR Manager phân công

- Quản lý công tác lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN, giải quyết và chi trả các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức xây dựng cấu trúc tổ chức của đơn vị:Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Hệ thống danh mục chức danh và Mô tả công việc, .

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ đãi ngộ, BHXH, BHYT cho nhân viên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Nhân sự, hoặc liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn:Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn.
- Chính trực, Quyết liệt, Sẵn sàng, Chuẩn bị bài bản và quản trị kỹ lưỡng.

- Nghỉ lễ tết (Tết Nguyên Đán, 30/[protected info], Tết Dương Lịch) đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng theo yêu cầu BLĐ.

- Môi trường thân thiện, cơ hội phát triển lên HR Executive/HR Supervisor

- Có kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint) và biết khai thác, xử lý thông tin trên Internet hiệu quả.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo đúng quy định của Nhà nước, đảm bảo quyền lợi an sinh lâu dài.

- Trình độ tối thiểu:Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành Nhân lực, hành chính, BHXH, kinh tế, thương mại.
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

- Kiến thức chuyên môn:C&B/Luật Lao động/Quan hệ lao động/thuê TNCN/BHXH.
- Bằng cấp:Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc ngành liên quan.

- Thời gian làm việc:Hành chính: 5, 5 ngày/ tuần (44 giờ/ tuần) (Sáng: 8h00 - 12h00, Chiều: 13h30 - 17h30) từ thứ 2 - sáng thứ 7.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, trình CEO duyệt, đăng tin bài tuyển dụng (tại các đối tác tuyển dụng và kênh tuyển dụng của Smartcom).

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Thư kí, Luật, .
- Công tác Hành chính:.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản.
- Ưu tiên có khả năng trao đổi và làm việc bằng Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Soạn thảo và Quản lý Hợp đồng lao động, HĐ thử việc, biên bản thanh lý hợp đồng, các thủ tục chấm dứt HĐLĐ.

- Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN:Được tham gia ngay sau thời gian thử việc và đạt tuyển dụng chính thức.
- Các công việc nhân sự khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.

- TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ (Ưu tiên trong giai đoạn hiện tại).
- Thu nhập 25 triệu - 50 triệu /tháng (Lương cứng +Lương KPI +Thưởng).

- Lộ trình phát triển rõ ràng: HCNS → HR Executive → HR Supervisor

- Đăng tin trên các nền tảng: các trang TD, FB, Zalo, Tiktok, Group môi giới BĐS, nội bộ.
- Công tác Hành chính Nhân sự:Trọng số công việc 20-30%.

- Kiến thức:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Luật, QTKD và các ngành liên quan.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager · IT Officer · treasury officer
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



