Trang 13 - Việc làm kỹ sự nhiệt lạnh tại Quận 1 (292 việc)

- Phân công công việc, hướng dẫn công việc và hỗ trợ công việc cho nhân sự trong team
- Đánh giá kết quả công việc của nhân sự trong team và đề xuất chế độ chính sách cho nhân sự trong team

- Phối hợp với TBP xây dựng lại sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc (nếu có)
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH (tăng, giảm, ốm đau/thai sản, cấp mới) cho nhân sự toàn công ty

- Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu (bác sĩ, điều dưỡng, lễ tân, CSKH, kỹ thuật viên)
- Soạn thảo hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật biến động nhân sự

- Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự, chương trình đào tạo, kế hoạch kế thừa
- Chiến lược nhân sự: Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực gắn với mục tiêu tăng trưởng của công ty

- Đảm bảo vận hành các hệ thống kỹ thuật, xây dựng
- Nhanh chóng xử lý các sự cố xảy ra và báo cáo kịp thời

- bảo vệ biện pháp -Shop trước TVGS-CĐT.
- Theo dõi, cập nhật, kiểm soát các thay đổi thiết kế của dự án cũng như tình hình thi công thay đổi thực tế theo yêu cầu của TVGS-CĐT.

- Chế độ phúc lợi:BHXH, BHYT, sinh nhật, phép năm, ốm đau - hiếu hỷ.
Xem tất cả: Tìm việc làm Kỹ Sư QS

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự theo kế hoạch
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp trường nghề / cao đẳng / đại học về điện, điện tử, điện lạnh, kỹ thuật điện
- Cần cân nhắc kỹ càng điều gì phải ưu tiên giải quyết và nhanh chóng tìm ra giải pháp khắc phục các sự cố điện, nước

- Thực hiện triển khai chi tiết theo sự phân công của Chủ trì thiết kế
- Tham gia thực hiện báo cáo thuyết minh, chỉ dẫn kỹ thuật, quy trình bảo trì hệ thống

- Hỗ trợ các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh
- Xây dựng chính sách, quy trình, quy định và biểu mẫu liên quan đến nhân sự

- Đào tạo nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên Nhân sự

- Xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động theo chức năng nhân sự của Tập đoàn
- Phân tích đánh giá hiệu quả chi phí nhân sự qua các thời kỳ từ đó có những giải pháp điều chỉnh thích ứng

- Tham gia quy trình Tuyển dụng & Đào tạo nhân sự
- Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng, biểu mẫu theo quy định

- Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu (bác sĩ, điều dưỡng, lễ tân, CSKH, kỹ thuật viên)
- Soạn thảo hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật biến động nhân sự

- Nắm bắt rõ ràng, đầy đủ quy trình xử lý sự cố y khoa và xử lý kịp thời, hiệu quả
- Kỹ năng vi tính văn phòng: word, exel, PPT, email

- Hỗ trợ công tác hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng
- Thưởng, BHXH, phúc lợi theo chính sách ưu đãi nhân sự của công ty

- Seeking new MSMEs (Micro, Small &Medium Enterprises) and developing the micro-enterprise customer market.
- Working schedule: 5 days/week (Monday -Friday).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Kỹ Sư Nhiệt Lạnh · Kỹ Sư Điện Lạnh · kỹ thuật điện lạnh · Nhân viên bếp lạnh · Thợ Điện Lạnh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



