Trang 9 - Việc làm lễ tân phòng gym tại Hà Nội (2.242 việc)

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, 3 năm ở vị trí Trưởng phòng có kinh nghiệm chuỗi
- Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước

- Xây dựng kế hoạch hoạt động của các bộ phận/phòng được phân công phụ trách
- Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng thứ 13: Từ 2 tháng lương trở lên

- Thưởng lễ tết theo quy định của Công ty

- Nghỉ lễ tết (Tết Nguyên Đán, 30/[protected info], Tết Dương Lịch) đầy đủ theo quy định
- Các ngày lễ đều có thưởng

- Phối hợp với các phòng ban khác (kinh doanh, thiết kế, v.v

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng Marketing
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để triển khai các chương trình xúc tiến thương mại, chiến dịch ra mắt sản phẩm

- Xây dựng và thực hiện chiến lược bán hàng B2B.
- Đạt được các mục tiêu doanh thu và KPI đã đề ra.
Xem tất cả: Công ty TNHH Linh Hiếu tuyển dụng việc làm

- Thưởng dịp lễ hằng năm, Thưởng Tết

- Phối hợp với phòng KD xây dựng chiến dịch tạo lead chất lượng và thúc đẩy doanh số
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Marketing bất động sản, 1-2 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương

- Lên kế hoạch, triển khai các chiến dịch marketing theo mùa, lễ hội và xu hướng thị trường

- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Kinh doanh - Marketing

- Xây dựng, thẩm tra các bảng danh mục công cụ, dụng cụ kỹ thuật, vật tư dự phòng của các dự án chuẩn bị đưa vào vận hành
- Tổ chức thanh kiểm tra các hoạt động của các phòng kỹ thuật tại các cơ sở đã đi vào hoạt động

- Thưởng lễ tết theo quy định của Công ty

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, chế độ chính sách, quan hệ lao động
- Đảm bảo các dịch vụ hành chính, điện nước, VPP cho hoạt động văn phòng

- Điều hành hoạt động phòng Hành chính nhân sự
- Lập kế hoạch công việc tháng, quý, năm của Phòng

- Kiến thức:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Luật, QTKD và các ngành liên quan.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng HCNS phụ trách team từ 7-10 nhân sự
- Có kỹ năng tin học văn phòng tốt

- Xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu, hình ảnh truyền thông nội bộ - từ nhà máy đến văn phòng
- Tổ chức sự kiện nội bộ:Lễ vinh danh, hội nghị khách hàng, gala cuối năm,

- Tổ chức điều hành công việc của các bộ phận thuộc Phòng vận tải hàng hoá (BP
- Xây dựng định biên và quản lý nhân sự thuộc quyền (đào tạo, tuyển dụng, đánh giá chất lượng nhân sự của phòng, đề xuất khen thưởng/kỷ luật/điều chuyển, )

- Kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng kinh doanh/F&B/Du lịch/Dịch vụ
- Tham gia BHXH và các ngày nghỉ Lễ theo quy định nhà nước
Xem tất cả: TNHH Tấn Phát tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên lễ tân phòng gym · lễ tân phòng khám · Lễ Tân Văn Phòng · nhân viên lễ tân phòng khám
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



