Trang 14 - Việc làm nhân sự tại Quận 1 (328 việc)

- Hỗ trợ tổ chức đào tạo, nâng cao nhận thức về kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro cho nhân sự công ty

- Biết kiểm soát các chi phí nhân sự, nguyên liệu (kho),
- Sắp xếp lịch làm việc nhân viên, đảm bảo quán vận hành tốt

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Thư ký, Nhân sự, Tài chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan),

- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa cho Ban Pháp lý qua từng năm theo chính sách Backfill của Công ty
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám đốc ban Pháp chế

- Tham gia các sự kiện, tất niên của công ty

- Hiểu về PnL (Quản lý chi phí:Nhân sự, nguyên vật liệu, chi phí khác )
- Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng

- Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ

- Tổng cộng : 6 Nhân sự
- Đảm bảo doanh số, chăm sóc khách hàng và đóng góp vào sự tăng trưởng thương hiệu GMS tại khu vực phụ trách

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn (Ngành học liên quan đến kỹ thuật hóa học, kỹ thuật vật liệu, hóa học).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt
- Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh thuộc quyền

- Có khả năng quản lý, phân công và kiểm soát công việc cho nhân sự kế toán dự án

- Phân công và sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên trong ca, đảm bảo đủ nhân sự vận hành
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới về quy trình, sản phẩm và phong cách phục vụ

- Báo cáo về tình hình hoạt động của nhà hàng trong ca làm việc, nhân sự,
- Giao nhận ca, lịch làm việc, phân công công việc cho nhân viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên liên quan đến các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh Quốc tế, .
- Sử dụng Tiếng Anh tốt, biết tiếng Trung là một lợi thế.

- Ưu tiên cho nhân sự đã từng làm việc tại phòng đấu thầu của các nhà thầu Xây dựng, hoặc chủ đầu tư
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên

- Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan
- Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân

- Thực hiện công tác kiểm soát nhân sự, kiểm soát thông tin, phòng chống lộ lọt/thất thoát/tiếp cận trái phép bí mật kinh doanh tại Tổng công ty
- Triển khai các biện pháp/Công tác nhằm chủ động phát hiện, điều tra làm rõ sự vụ, xử lý và đề xuất khắc phục/cải tiến

- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa cho Ban Pháp lý qua từng năm theo chính sách Backfill của Công ty
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa

- Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đôn đốc, đào tạo nhân sự tại BQLDA
- Khả năng: Giao tiếp, quan hệ khách hàng, quản lý nhân sự, điều hành dự án

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả
- Kiến thức vận hành nhà hàng: Quy trình bếp, quy trình phục vụ, quản lý nguyên liệu, quản lý nhân sự,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



