Trang 11 - Việc làm nhân viên đào tạo nhân sự (2.479 việc)

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng
- Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho khách hàng, nhà phân phối,

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và xây dựng kế hoạch đào tạo theo tháng/quý

- Tham gia vào quá trình đào tạo nhân sự mới, chào đón nhân viên mới, đảm bảo truyền tải văn hoá doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn, ngắn hạn (năm/quý/tháng) cho nhân viên trong công ty
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ OHIO tuyển dụng việc làm

- Thiết kế và cập nhậttài liệu, lên lịch đào tạo cùng giảng viên
- 1/ Thiết kế trải nghiệm họctập&đảm bảo chất lượng đào tạo

- Tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo thăng tiến và luân chuyển theo kế hoạch phát triển nhân sự của Ban Giám Đốc
- Xây dựng, triển khai và cập nhậtchương trình đào tạo nội bộ

- Đảm bảo công tác đào tạo & triển khai được đầy đủ, đúng
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra

- Đánh giá nhu cầu đào tạo định kỳ (TNA) từ các Phòng/Ban và Công ty thành viên
- Phối hợp cùng khối HCNS và các Công ty thành viên để tham vấn, hỗ trợ, giám sát việc triển khai đào tạo

- Bằng cấp/chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, giáo dục, đào tạo
- Chứng chỉ/ Tin học :Chứng chỉ đào tạo giảng viên nội bộ

- Xây dựng kế hoạch và chiến lược đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo:
Xem tất cả: Bizfly-VCCorp tuyển dụng việc làm

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, quy trình đào tạo, khung chương trình đào tạo
- Quản lý chất lượng đào tạo các lớp học ở Công ty

- Xây dựng kế hoạch và chiến lược đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo:

- Đào tạo nhân viên mới tại cửa hàng
- Quản lý dữ liệu đào tạo nhân viên

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự, hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành xây dựng
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, bao gồm việc thu thập phản hồi từ học viên và đánh giá kết quả đào tạo

- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo

- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nhân sự
- Nghiên cứu và lập kế hoạch đào tạo:

- Bằng cấp/chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, giáo dục, đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ(tháng/quý/năm)

- Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em

- Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty
- Xây dựng các quy trình & chính sách, hướng dẫn hoạt động liên quan đến triển khai đào tạo, chính sách phát triển giảng viên nội bộ

- Phối hợp với giảng viên để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân/đơn vị

- Tối thiểu 2 - 5 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự, hoặc quản lý chương trình học tập
- Tham gia phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên mục tiêu tổ chức và lộ trình phát triển cá nhân (IDP)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



