Trang 9 - Việc làm nhân viên đào tạo tại Quận Tân Phú (451 việc)

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển cho nhân viên
- Giám sát, cải tiến quy trình, cải thiện trải nghiệm của khách hàng và năng suất công việc và hỗ trợ nhân viên giải quyết tính huống khó xử

- Sẽ được hướng dẫn, đào tạo và định hướng cụ thể từ công ty
- Đào tạo: Được hướng dẫn và định hướng chuyên sâu trong lĩnh vực marketing thực phẩm sạch

- Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức in ấn (kỹ thuật in offset, màu sắc in, quy cách thành phẩm)
- Tăng lương định kỳ hàng năm căn cứ vào mức độ hoàn thành công việc của nhân viên

- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên
- Tham gia các chương trình đào tạo của Bảo hiểm và Công ty để nâng cao năng lực cá nhân

- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo khi nhận việc
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức

- Sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo kinh nghiệm
- Thường xuyên tham gia chương trình đào tạo của công ty để nâng cao chuyên môn

- Được đào tạo hàng tuần để nâng cao kỹ năng sư phạm và kiến thức chuyên môn
- Được giữ lại làm nhân viên toàn thời gian sau khi tốt nghiệp đại học với thu nhập từ 9 triệu/tháng trở lên

- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo
- Có Trợ cấp đi lại cho nhân viên

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn
- Tiếp nhận thông tin khách hàng từ phòng Marketing, trao đổi, tìm kiếm và tạo nguồn khách hàng

- Tham gia , hỗ trợ sự kiện cùng khách hàng: Khai trương, hội thảo, đào tạo nhân viên bán hàng cho đại lý
- Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi, chế độ thai sản, nhiều ưu đãi cho nhân viên gắn bó và đóng góp nhiều cho công ty

- Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn, sinh hoạt chuyên môn, tập huấn đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch và sự phân công của nhà trường
- Chương trình đào tạo nội bộ
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Giáo Viên

- Trao đổi, tư vấn cho các bậc phụ huynh có con em đang gặp trở ngại về tâm lý và tìm hiểu nguyên nhân tạo nên chuyển biến tâm lý
- Chương trình đào tạo nội bộ

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển cho nhân viên
- Giám sát, cải tiến quy trình, cải thiện trải nghiệm của khách hàng và năng suất công việc và hỗ trợ nhân viên giải quyết tính huống khó xử

- Sắp xếp phân chia công việc cho nhân viên trong đội nhóm
- Được đào tạo cách sử dụng công nghệ AI chuyên cho tuyển dụng

- Được đào tạo kiến thức chuyên môn

- Phối hợp với các thành viên khác trong đơn vị để đảm bảo hoàn thành tốt công tác thu hồi nợ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương tại các Ngân hàng, AMC, Tổ chức Tài chính, Công ty Thu hồi nợ,

- Nam/nữ, độ tuổi từ 18 tuổi trờ lên, được đào tạo theo vị trí công việc khi vào làm, sức khỏe tốt
- Công nhân sẽ được phân công việc phù hợp với năng lực

- Tham gia đào tạo miễn phí
- Phối hợp quản lý của các bộ phận khác để quản lý idol và trợ lý cá nhân

- Đánh giá hiệu suất: Tổ chức và hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất, có kiến thức về các phần mềm quản trị hành chính và nhân sự

- Được đào tạo kỹ năng nói trước ống kính, kỹ năng bán hàng online, chăm sóc khách hàng
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Lavo tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · Chuyên Viên Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



