Trang 7 - Việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (766 việc)

- II/ Công tác hành chính-Nhân sự
- Có định hướng phát triển sự nghiệp theo hướng Hành chính - Nhân sự

- Công việc Hành chính Nhân sự (30%)
- Có kiến thức cơ bản về hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, luật, kinh tế
- Tuyển dụng nhân sự

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quá trình Onboard
- Có kinh nghiệm tại các vị trí tương đương (về tuyển dụng hoặc các vị trí khác về nhân sự)

- Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/quý/tháng/tuần
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ nhân sự, xây dụng quy trình, quy chế nội bộ công ty

- Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, vv)

- Nhân viên Hành chính nhân sự
- Có từ 2 năm kinh nghiệm làm nhân viên chính thức ở vị trí Hành chính -Nhân sự, Tuyển dụng

- Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong lịch vực xưởng dịch vụ ô tô hoặc liên quan
- Ứng viên nữ/nam, tuổi dưới 45

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

- Tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện các hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự
- Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ hành chính nhân sự, luật lao động

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị nhân lực, Hành chính
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng nhân sự

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo và hoạt động gắn kết nhân viên
- Tuyển dụng nhân sự (60%)

- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng- 1 năm làm công tác kế toán, tài chính , hành chính nhân sự
- Lập kế hoạch và phương thức tuyển dụng và các thủ tục nhân sự

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
- Các công việc hành chính nhân sự khác được giao

- Hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh
- Hỗ trợ xây dựng quy trình đào tạo nhân sự, phát triển nguồn nhân lực

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý văn bản, hồ sơ nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VMD GROUP tuyển dụng việc làm

- Yêu cầu có kinh nghiệm trong tuyển dụng nhân sự nghành xây dựng
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự trong ngành xây dựng

- Tính lương - COM hàng tháng cho nhân viên công ty
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH cho nhân viên trong công ty

- Lập kế hoạch, dự toán chi phí hành chính và nhân sự hàng năm
- giải quyết các vấn đề phát sinh và đề nghị thanh toán các chi phí thuộc bộ phận Hành chính, nhân sự quản lý

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm hành chính -nhân sự
- Được hưởng các chế độ phúc lợi như: bảo hiểm, du lịch, nghỉ phé, party định kỳ, thăm hỏi ốm đau, trợ cấp nuôi con, thưởng nhân viên xuất sắc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



