Trang 17 - Việc làm nhân viên hành chính quản trị tại Hồ Chí Minh (1.210 việc)

- Thực hiện các công việc hành chính như đặt vé máy bay, khách sạn, taxi cho nhân viên công tác
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tiếp đón và hướng dẫn nhân viên mới (nếu cần)

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Nhân sự, có kinh nghiệm làm việc trên hệ thống quản lý nhân sự
- Quản lý hiệu suất & gắn kết nhân viên:

- Chuẩn bị, nghiên cứu, soạn thảo văn bản, hồ sơ pháp lý liên quan đến đăng ký shtt, tư vấn đầu tư, thành lập doanh nghiệp, giấy phép, dịch thuật,

- Quản lý hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, trang thiết bị, hợp đồng dịch vụ
- Thành thạo tiếng Trung, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự

- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học nghành quản trị nhân sự
- 40% Nhân sự và 60% Hành chính

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tin học văn phòng, hành chính - văn thư
- Quản lý, vận hành cơ bản hệ thống IT nội bộ: mạng LAN/WiFi, máy in, camera,

- Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, vv)

- Làm hồ sơ và quản lý hồ sơ nhận việc cho công nhân
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành :Quản lý sản xuất, Nhân sự, Dược, Kinh tế,

- Dịch hội thoại giữa sếp và nhân viên của các phòng ban
- Khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên hành chính/pháp lý
- Trình độ Đại học/Cao đẳng, tốt nghiệp ngành Luật, hành chính, văn thư, nhân sự

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, Ưu tiên tốt nghiệp Đại học ngành Văn thư lưu trữ, quản trị nhân lực/nhân sự
- Cấp tài khoản Grab/Xanh SM công ty cho nhân viên,

- Thực hiện một số công việc hành chính khác khi có yêu cầu
- Nam/Nữ tốt nghiệp chuyên ngành kế toán tài chính, kiểm toán

- Phụ trách hướng dẫn các công việc nhân viên Hành chính - Lễ tân
- Tham mưu TP/Ban TGĐ xây dựng và cải tiến chính sách phát triển nhân lực, đãi ngộ, lương, thưởng, quy chế quản lý nội bộ, quy trình làm việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính -nhân sự

- Quản trị và hoạch định nguồn nhân lực
- Quản lý hồ sơ nhân viên: nhập thông tin nhân viên đầu vào, lưu trữ hồ sơ nhân viên, sắp xếp hồ sơ nhân viên, nghỉ việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành:Hành chính -Nhân sự, Ngôn ngữ Hàn, Kinh tế, hoặc liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương

- Phối hợp thực hiện công tác quản trị hành chính văn phòng: Cấp phát văn phòng phẩm, quản lý và mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, công văn đến, công văn đi

- Bảo hiểm nhân thọ cho cấp quản lý và nhân viên theo quy định của Công ty
- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý hợp đồng dịch vụ hành chính (vệ sinh, nước uống, vận chuyển, bảo trì nhỏ) theo phân công
- Đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của Cán bộ nhân viên vào cuối năm

- Quản lý hồ sơ, tài liệu hành chính của công ty
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên (bản cứng và bản mềm)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · chuyên viên quản trị vận hành · quản trị server · quản lý hành chính nhân sự · quản trị bán hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



