Trang 16 - Việc làm nhân viên hành chính telesales (2.215 việc)

- Có kiến thức về hành chính, nhân sự, thư ký
- Có kiến thức, kinh nghiệm về các hoạt động chủ yếu của Công ty để đảm bảo cho công tác hành chính nhân sự, thư ký

- Chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo chính xác và đúng hạn
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng, giấy tờ hành chính của công ty

- Tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành Nhân sự, Quản lý Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành khi trở thành nhân viên chính thức
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ điều hành, kinh doanh hoặc quản lý dự án
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN HISO ECO tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế
- Chính sách ưu đãi cho nhân viên (sinh nhật

- Soạn thảo, lưu trữ công văn, văn bản, hợp đồng và hồ sơ hành chính
- Tổ chức các hoạt động hành chính, sự kiện nội bộ và hỗ trợ các phòng ban

- Vị trí tuyển dụng: Lễ tân, kiêm Nhân viên y tế ( ứng viên vui lòng xem kỹ thông tin trước khi ứng tuyển)
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo phân công
Xem tất cả: Việc làm tại Bà Rịa - Vũng Tàu - Tìm việc làm Lễ Tân Hành Chính

- Theo dõi và chấm công nhân viên phòng
- Hiểu rõ quy trình quản lý hành chính

- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Luật
- Quản lý hành chính văn phòng, tài sản
Xem tất cả: Công Ty TNHH Cam Ninh tuyển dụng việc làm

- Quản lý công tác văn thư -hành chính của Khối
- Các nhiệm vụ hành chính - hỗ trợ vận hành Khối

- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên về chế độ chính sách liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí

- Tạo lập hồ sơ nhân viên trong hệ thống nhân sự
- Thực hiện phỏng vấn khi nhân viên nghỉ việc

- Là đầu mối liên lạc chính giữa nhân viên và Ban quản lý để cung cấp các hỗ trợ hành chính
- Hướng dẫn và hỗ trợ quản lý, nhân viên về các chính sách và quy trình nhân sự của công ty

- Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng "talent pool" để đáp ứng nhu cầu nhân sự đột xuất hoặc mở rộng chi nhánh
- 1.2 Hành chính (30%)

- 1.4 Phổ biến cho nhân viên mới những quy định, chính sách của khách sạn
- 1.3 Lấy face ID, nhập liệu data nhân viên, cấp phát đồng phục, bảng tên

- Sử dụng các phần mềm theo dõi hàng tồn kho và chuỗi cung ứng để kiểm đếm chính xác lượng hàng còn lại trong kho
- Tiến hành việc kiểm đếm thường xuyên hoặc theo chu kỳ để nắm vững số hàng hóa sẵn có

- Quản lý hồ sơ lao động: Thông tin nhân viên, Hợp đồng lao động, đánh giá tái ký Hợp đồng lao động
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị, chi phí hành chính

- Thực hiện các báo cáo nhân sự, hành chính định kỳ và các công việc khác theo phân công
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự hoặc đảm nhiệm các vị trí tương đương
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến giấy tờ, hồ sơ xin visa, nhập cảnh và tạm trú cho nhân viên nước ngoài

- Ứng viên từng làm kho dược hoặc thiết bị y tế là một lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính · Chuyên Viên Hành Chính · Lễ Tân Hành Chính · Nhân Viên Hành Chính · thư ký hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



