Việc làm nhân viên hr (1.779 việc)

- Tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại nhà máy theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới và đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp với phòng ban

- Hỗ trợ phòng Nhân sự trong toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Hỗ trợ hướng dẫn ứng viên trong ngày phỏng vấn, phối hợp các bộ phận liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân viên: cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn

- Am hiểu quy trình và nghiệp vụ về: Quản lý hồ sơ nhân viên, tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự
- Soạn thảo, ký kết, theo dõi hợp đồng lao động, hợp đồng cộng tác viên, nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng

- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và liên hệ ứng viên

- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện, du lịch, gắn kết nhân viên
- Tuyển dụng nhân sự có trình độ theo các phòng ban

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty, bao gồm tuyển chọn, phỏng vấn, và hội nhập nhân viên mới
- Quản lý chấm công, tính lương và theo dõi chế độ phúc lợi cho toàn bộ nhân viên hàng tháng
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Tipu Vietnam tuyển dụng việc làm

- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự và dữ liệu tiền lương đầy đủ, bảo mật
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan

- Quản lý các tài liệu liên quan đến hồ sơ, hợp đồng, BHXH của nhân viên
- Quản lý công việc của nhân viên trong phòng: Bảo vệ, lái xe, tạp vụ

- Phụ cấp bữa ăn trưa và bữa ăn tăng ca miễn phí cho công nhân viên
- Cập nhật và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng nhân sự

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dược là một lợi thế
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả: mạng xã hội, website, trường học, trung tâm nghề, nội bộ nhân viên
- Phối hợp với quản lý chuyên môn xây dựng chương trình đào tạo hội nhập và nghiệp vụ cho nhân viên mới

- Yêu cầu ứng viên:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động
Xem tất cả: Công ty TNHH PIC Việt Nam tuyển dụng việc làm

- o Lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của tập đoàn
- o Lập kế hoạch và quản lý công tác đào tạo nhân sự của tập đoàn
Xem tất cả: Công ty cổ phần Vĩnh Hoàn tuyển dụng việc làm

- Các tố chất cần thiết khác: Kiên nhẫn, cẩn thận, tác phong chuyên nghiệp, tận tâm với học viên, truyền động lực nghề nghiệp
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,

- Chấm công, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng cho toàn bộ nhân viên
- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, mã số thuế người phụ thuộc

- Provide functional support for clients in HR system implementation

- Công ty có xe đưa đón nhân viên từ T.P Hải Dương đi làm hàng ngày
- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ cá nhân của người lao động ở điều kiện bảo mật cao

- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
- Được hướng dẫn thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới: soạn Offer Letters, hợp đồng lao động, văn bản liên quan

- Tại Việt Nam, chúng tôi hướng đến việc phát triển nhân tài, chăm sóc nhân viên và tạo dựng sự nghiệp lâu dài cùng nhau
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn nhân lực dự phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



